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Questionário 21 Irrefutáveis Leis da Liderança - Lei do Respeito
Descrição
Criado por Raphaella Tuzze em 31/10/17
Sem etiquetas
prova de líder
desbravadores
Quiz por
Raphaella Tuzze
, atualizado more than 1 year ago
Mais
Menos
Criado por
Raphaella Tuzze
aproximadamente 7 anos atrás
34
0
0
Resumo de Recurso
Questão 1
Questão
As pessoas seguem naturalmente que tipo de líderes?
Responda
Mais frágeis que elas mesmas
Mais fortes que elas mesmas
Mais fracos que elas mesmas
Questão 2
Questão
"As pessoas não se tornam seguidores por acaso, elas seguem líderes por quem tem respeito e que são melhores que eles mesmos." Verdadeiro ou falso?
Responda
True
False
Questão 3
Questão
Marque as alternativas que pertencem as seis formas pelas quais um líder conquista o respeito das pessoas:
Responda
capacidade natural de liderança, coragem e lealdade
capacidade natural de liderança, determinação e valor agregado aos outros
Valor agregado aos outros, sucesso e respeito pelos outros
Questão 4
Questão
"Quanto menos capacidade de liderança a pessoa tem, mais rapidamente reconhece a liderança - ou a ausência dela - nos outros." Verdadeiro ou falso?
Responda
True
False
Questão 5
Questão
"Algumas pessoas nascem com maior habilidade e capacidade de liderar que outras." Verdadeiro ou falso?
Responda
True
False
Questão 6
Questão
Como um verdadeiro líder conquista o respeito das pessoas? Assinale a alternativa INCORRETA:
Responda
Respeitando todos os seus liderados
Impondo a sua liderança e autoridade
Respeitando especialmente as pessoas que têm menos poder e uma posição inferior à deles
Questão 7
Questão
Assinale a alternativa INCORRETA quanto a Lei do Respeito:
Responda
"O respeito e admiração são conceitos intrínsecos a liderança, as pessoas seguem àqueles por quem tem como exemplo."
"Quanto mais capacidade de liderança a pessoa tem, mais rapidamente reconhece a liderança - ou a ausência dela - nos outros."
"Quando as pessoas o respeitam como indivíduo, o seguem. Quando o respeitam como amigo, o amam. Quando o respeitam como líder, o admiram."
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