11230790
Descrição
Quiz por Alexey Kazakov, atualizado more than 1 year ago
|
Criado por Alexey Kazakov
aproximadamente 7 anos atrás
|
|
Questão 1
Questão
Mezi charakteristiky kontrolního systému patří:
Responda
-
systém kontroly navazuje na proces plánování
-
kdo řídí, ten zásadně nekontroluje
-
měření skutečné výkonnosti je lehce kvantifikovatelné
-
sebekontrola není možná
-
kdo řídí, ten kontroluje
Questão 2
Questão
Které části analýzy SWOT charakterizují vnější prostředí?
Responda
-
silné stránky
-
slabé stránky
-
příležitosti
-
hrozby
-
žádná z nabízených odpovědí není správně
Questão 3
Questão
Pro liniovou organizační strukturu je charakteristické:
Responda
-
je to nejjednodušší případ organizační formy
-
existují jednoznačné vazby
-
přikazovací pravomoc není jednoznačně dána
-
existují konflikty pravomocí
-
neexistují konflikty pravomocí
Questão 4
Questão
Demokratický styl řízení může mít podobu:
Responda
-
benevolentního řízení
-
cílového nebo delegačního řízení
-
participativního řízení (jiný název pro demokratický styl)
-
liberálního nebo konzultativního řízení
-
emotivního řízení
Questão 5
Questão
Mezi měkké prvky organizace patří:
Responda
-
kultura organizace
-
chování pracovníků vůči zákazníkovi
-
finance
-
vystupování pracovníků na veřejnosti
-
hygienické zázemí
-
žádná odpověď není správná
Questão 6
Questão
Liniová organizační struktura je tvořena:
Responda
-
funkcionálními prvky a funkcionálními vazbami
-
faraday
-
liniovými prvky a liniovými vazbami
-
strukturálními prvky a strukturálními vazbami
-
štábními prvky a štábními vazbami
Questão 7
Questão
Běžná vnitřní kontrola:
Responda
-
má pevný metodický postup
-
nemá pevný metodický postup
-
je to samé jako interní audit
-
je to samé jako externí audit
Questão 8
Questão
Měřitelnost cílů by neměla být založena na tzv. indiferentních výrazech jako: (?)
Responda
-
mělo by se
-
bylo by žádoucí
-
naskýtá se možnost
-
jeví se jako vhodné
-
bylo by dobré
Questão 9
Questão
Mezi obecné rysy manažerské práce patří:
Responda
-
princip prevence
-
princip bezvadnosti
-
orientace na zákazníka
-
princip manažerské mřížky
-
volby priorit (Paretovo pravidlo)
Questão 10
Questão
Mezi představitele managementu práce nepatří:
Responda
-
F. W. Taylor
-
H. Ford
-
Manželé Gilbrethovi
-
H. Gannt
-
H. Mintzberg
Questão 11
Questão
Mezi základní sekvenční manažerské funkce patří:
Responda
-
Organizování
-
Kontrola
-
Plánování
-
Rozhodování (ta je paralelní)
-
Výběr, rozmístění a vedení pracovníků (Sekvenční je i vedení lidí)
Questão 12
Questão
Mezi představitele evropského vědeckého managementu nepatří:
Responda
-
H. Fayol
-
V. Paretto
-
T. Baťa
-
M. Weber
-
manželé Gilbrethovi
Questão 13
Questão
Strmá organizační struktura je charakteristická:
Responda
-
velkým rozpětím řízení
-
malým rozpětím řízení
-
nejasnými vztahy mezi pracovníky
-
maticí
-
žádná z nabízených odpovědí není správně
Questão 14
Questão
Podíl manažerů na práceschopném obyvatelstvu v Německu v tradičním odvětví je:
Responda
-
5%
-
10%
-
15%
-
(V moderních odvětvích v Německu je 5-25%)
Questão 15
Questão
Podle typu organizační struktury můžeme rozlišovat jejich uspořádání: [blank_start]Divizni a funkční[blank_end]
Responda
-
Divizni a funkční
Questão 16
Questão
Významný představitel behavioristické teorie managementu D. McGregor zavedl teorii X a Y. Vyberte 2 z extrémů, které patří do teorie Y.
Responda
-
lidé pracují jen neradi a práci se vyhýbají, kde mohou
-
lidé vidí v práci činnost stejně přirozenou jako je odpočinek nebo hry
-
pracovníci se rádi zbavují zodpovědnosti a k provedení uloženého úkolu vždy vyžadují…
-
každý člověk je schopen přijímat a dokonce se i naučit vyhledávat zodpovědnost
-
většina pracovníků má jen malé osobní ambice a na první místo ze všech pracovních…
Questão 17
Questão
Koncepce uspokojování potřeb:
Responda
-
zahrnuje Herzbergovu teorii dvou faktorů
-
zahrnuje teorii racionálně ekonomického chování člověka
-
zahrnuje teorii sociálního člověka
-
teorii
-
zahrnuje Paretovo pravidlo 20/80
Questão 18
Questão
Manažer technokrat:
Responda
-
Manažer technokrat:
-
Orientuje se na výkon
-
Orientuje se na sebe
-
Není manažer
-
Žádná z odpovědí není správně
Questão 19
Questão
Mezi tvrdé prvky patří:
Responda
-
kultura organizace
-
finance
-
chování pracovníků vůči zákazníkovi
-
hygienické zařízení
-
žádná z nabízených odpovědí není správně
Questão 20
Questão
Na jak dlouho se nyní ve většině podniků provádí operativní plánování:
Responda
-
jeden den
-
jeden týden
-
jedno čtvrtletí (3 měs.)
-
jeden rok
Questão 21
Questão
Administrativní koncepce se řídí principem: (Možnosti?) [blank_start]Princip satisfakce[blank_end]
Responda
-
Princip satisfakce
Questão 22
Questão
Co je outsourcing? (Možnosti) [blank_start]náhrada činnosti z vnějšího prostředí[blank_end]
Responda
-
náhrada činnosti z vnějšího prostředí
Questão 23
Questão
Co je to TPS? [blank_start]systém datových transakcí[blank_end]
Responda
-
systém datových transakcí
Questão 24
Questão
Mezi charakteristiky řízení podle cílů (MBO) patří:
Responda
-
cíle nemusí být měřitelné
-
podřízení se k cílům nemohou vyjádřit
-
příjaté cíle musí být jasně vymezeny
-
cíle musí být měřitelné
-
autorem je B. Gates
-
autorem je Drucker
Questão 25
Questão
Rozpětí řízení je
Responda
-
počet všech podřízených pracovníků přímému nadřízenému
-
počet přímých podřízených jednomu nadřízenému
Quer criar seus próprios Quizzes gratuitos com a GoConqr? Saiba mais.