Questão 1
Questão
(PS-OF-RM2 2016 Aviso 7/2016) Pode-se afirmar que comandar é:
Responda
-
(A) exercer a chefia e a liderança, a fim de conduzir eficazmente a organização no cumprimento da missão.
-
(B) exercer sobre seus subordinados o respeito.
-
(C) exercer o controle da situação.
-
(D) ser um condutor de homens.
-
(E) um processo alternativo.
Questão 2
Questão
(Inédita) Segundo as definições do EMA-137, Capítulo 1, assinale a alternativa incorreta:
Responda
-
(A) Chefia é a autoridade advinda da responsabilidade atribuída à função, associada com aquela decorrente de seu posto ou graduação.
-
(B) Liderança é a capacidade individual dos mais antigos em influenciarem e inspirarem os seus subordinados.
-
(C) No desempenho de suas funções, os mais antigos desempenham dois papéis funcionais: de "chefe" e de "condutor de homens".
-
(D) Comandar é exercer a chefia e a liderança, a fim de conduzir eficazmente a organização no cumprimento da missão.
-
(E) Chefia e liderança não são processos simultâneos ou complementares.
Questão 3
Questão
(PS-OF-RM2 2016 Aviso 1/2016) De acordo com o EMA-137(Doutrina de Liderança da Marinha), o conjunto de ações e decisões tomadas pelo mais antigo, com autoridade para tal, na sua esfera de competência, a fim de conduzir de forma integrada o setor que lhe é
confiado, é exercício:
Responda
-
(A) do Subordinado.
-
(B) da Chefia.
-
(C) do Marinheiro.
-
(D) do Cabo.
-
(E) do Vice-Comando.
Questão 4
Questão
(Inédita) Analise as assertivas a seguir baseado nas definições constantes do EMA-137:
I. Os melhores resultados no tocante à liderança ocorrem quando ela é impositiva, e não quando é desenvolvida como um processo dinâmico e progressivo de aprendizado.
II. A liderança deve ser entendida como um processo dinâmico e progressivo de aprendizado, desenvolvido somente no dia a dia das OM.
III. Chefia e Liderança não são processos alternativos e sim, simultâneos e complementares.
Responda
-
(A) apenas I está certa.
-
(B) apenas II está certa.
-
(C) apenas III está certa.
-
(D) apenas I e II estão certas.
-
(E) todas estão erradas.
Questão 5
Questão
FGV - Analista Legislativo Municipal (CM Salvador)/Administrativa/Serviços
Gerais/2018/Adaptada
Leia o fragmento a seguir.
Liderança pode ser definida como a capacidade de __________ um conjunto de ___________, de maneira __________, para alcançar metas e objetivos. Apesar da organização conferir aos seus gestores a autoridade formal, isso não lhes garante uma capacidade de liderança eficaz.
A opção que completa corretamente as lacunas do fragmento acima é:
Responda
-
(A) influenciar - involuntária - pessoas
-
(B) motivar - voluntária - subordinados
-
(C) mobilizar - involuntária - recursos
-
(D) motivar - voluntária - gestores
-
(E) influenciar - voluntária - pessoas
Questão 6
Questão
(PS-OF-RM2 2016 Aviso 7/2016)/Adaptada)
Segundo o EMA-17, quais são os aspectos fundamentais da liderança?
Responda
-
(A) Apenas físicos e sociológicos.
-
(B) Sociológicos, psicológicos a filosóficos.
-
(C) Psicológicos, filosóficos e físicos.
-
(D) Físicos, sociológicos a psicológicos.
-
(E) Apenas sociológicos a filosóficos.
Questão 7
Questão
(Inédita) De acordo com o EMA-137, assinale a opção que representa o aspecto da liderança que tem como característica o desenvolvimento que fornece ao indivíduo bases metodológicas para efetuar o exame corrente da situação, favorecendo o processo de tomada de decisões:
Responda
-
(A) Aspecto sociológico
-
(B) Aspecto psicológico
-
(C) Aspecto filosófico
-
(D) Aspecto competitivo
-
(E) Aspecto autocrático
Questão 8
Questão
(Inédita) De acordo com o EMA-137, analise as assertivas a seguir:
I) A sociologia tem como característica desenvolver o senso crítico, que fornece ao indivíduo bases metodológicas para efetuar, permanentemente, o exame corrente da situação, favorecendo o processo de tomada de decisões.
II) O ser humano precisa receber uma educação adequada para ser capaz de valorizar um
objeto (a vida humana, a Pátria, a família).
III) A Axiologia, também conhecida como a teoria dos valores, é considerada a parte mais
nobre da sociologia.
IV) O processo de influenciação de um grupo, que é a essência da liderança, está profundamente ligado aos valores éticos e morais que devem ser transmitidos e praticados
pelo líder.
V) Valores como a honra, a dignidade, a honestidade, a lealdade e o amor à pátria, assim
como todos os outros considerados vitais pela Marinha, devem ser praticados e transmitidos, permanentemente, pelo líder aos seus liderados.
Responda
-
(A) somente I e II estão corretas.
-
(B) somente I e III estão corretas.
-
(C) somente I, II e II estão corretas.
-
(D) somente II, IV e V estão corretas.
-
(E) somente I, IV e V estão corretas.
Questão 9
Questão
(Inédita) A liderança, por definição, pressupõe a atuação do líder sobre grupos humanos,
cujos membros são, em geral, oriundos de diferentes subculturas. O Capitão-Tenente (AA)
"Recalcado", ao ser designado para ser Encarregado dos novos Adaptandos do PS RM2
2017, percebeu que havia pessoas de diversas partes do país e resolveu perguntar, um a
um, sob as origens de cada um. Ao fazer isto, ele estará considerando qual aspecto do
processo de liderança ?
Responda
-
(A) Aspecto sociológico
-
(B) Aspecto psicológico
-
(C) Aspecto filosófico
-
(D) Aspecto autocrático
-
(E) Aspecto decisorial
Questão 10
Questão
(Inédita) Analise as assertivas a seguir, segundo as definições do EMA-137:
I. Os aspectos sociológicos, psicológicos e filosóficos são aspectos fundamentais da
Liderança.
II. A Cooperação implica uma opção do individual em detrimento do coletivo.
III. Sob muitos aspectos, e de um ponto de vista humanista, a Cooperação é forma ideal de
atuação de grupos e sempre é possível, dentro de um grupo, manter exclusivamente o
processo cooperativo.
IV. A Competição é pessoal quando é impossível determinar todos os concorrentes.
V. O processo social de conflito é sempre prejudicial e inclui somente aspectos negativos.
Responda
-
(A) apenas I está certa.
-
(B) apenas II está certa.
-
(C) apenas III está certa.
-
(D) apenas V está certa.
-
(E) apenas I e V estão certas.
Questão 11
Questão
(Inédita) O 1T (IM) ACANTO informou à sua divisão, em suas ordens de parada, que daria um dia de licença para o militar que conseguisse entregar sua incumbência totalmente pronta para uma inspeção que viria a ocorrer no dia 1º de abril de 2019. Sob a ótica do aspecto sociológico da Liderança, previsto no EMA-137, como se define esse processo utilizado pelo 1T (IM) ACANTO, que se caracteriza por meio da superação dos demais participantes na luta pela obtenção de recompensas?
Responda
-
(A) Competição
-
(B) Cooperação
-
(C) Conflito
-
(D) Delegação
-
(E) Eliminação
Questão 12
Questão
(PS-OF-RM2 2016 Aviso 1/2016) Para simplificar a apresentação e o emprego de uma gama de estilos de liderança consagrados e relevantes para o contexto militar-naval, foram considerados alguns estilos selecionados em três grandes eixos: grau de centralização de poder; tipo de incentivo; e foco do líder. Sendo assim, assinale a opção que apresenta os estilos de liderança enquadrados quanto ao foco do líder.
Responda
-
(A) Transformacional e Transacional.
-
(B) Autocrática e Participativa.
-
(C) Autocrática e Delegativa.
-
(D) Orientada para Tarefa e Orientada para Relacionamento.
-
(E) Delegativa e Orientada para Tarefa.
Questão 13
Questão
(Inédita) Para simplificar a apresentação e o emprego de uma gama de estilos de liderança consagrados e relevantes para o contexto militar-naval, foram considerados alguns estilos selecionados em três grandes eixos: grau de centralização de poder; tipo de incentivo; e foco do líder. Sendo assim, assinale a opção que apresenta os estilos de liderança enquadrados quanto ao grau de centralização de poder:
Responda
-
(A) Transformacional e Transacional.
-
(B) Autocrática, Participativa e Delegativa.
-
(C) Autocrática e Transformacional.
-
(D) Orientada para Tarefa e Orientada para Relacionamento.
-
(E) Delegativa e Orientada para Tarefa.
Questão 14
Questão
(Inédita) Para simplificar a apresentação e o emprego de uma gama de estilos de liderança consagrados e relevantes para o contexto militar-naval, foram considerados alguns estilos selecionados em três grandes eixos: grau de centralização de poder; tipo de incentivo; e foco do líder. Sendo assim, assinale a opção que apresenta os estilos de liderança enquadrados quanto ao tipo de incentivo:
Responda
-
(A) Transformacional e Transacional.
-
(B) Autocrática, Participativa e Delegativa.
-
(C) Autocrática e Transformacional.
-
(D) Orientada para Tarefa e Orientada para Relacionamento.
-
(E) Delegativa e Orientada para Tarefa.
Questão 15
Questão
(PS-OF-RM2 2016 Aviso 7/2016/Adaptada)
Assinale a alternativa que contempla todos os estilos de liderança, previstos no EMA-137:
Responda
-
(A) autocrática, participativa, delegativa, transformacional, transacional, orientada para a tarefa e orientada para o relacionamento.
-
(B) Situacional, delegativa e autoritária.
-
(C) Autoritária ou autocrática, participativa ou democrática e delegativa.
-
(D) Autoritária ou autocrática e participativa ou democrática.
-
(E) Situacional, delegativa, participativa ou democrática e autoritária ou autocrática.
Questão 16
Questão
(Inédita) Assinale a alternativa que, segundo o EMA-137, representa o estilo de liderança na qual o líder trabalha com interesses e necessidades primárias dos seguidores em troca de esforço para alcançar os resultados organizacionais desejados:
Responda
-
(A) Liderança transformacional
-
(B) Liderança delegativa
-
(C) Liderança participativa
-
(D) Liderança autocrática
-
(E) Liderança transacional
Questão 17
Questão
(Inédita) Segundo o EMA-137, o uso desse estilo de liderança pode gerar resistência passiva dentro da equipe, resultando na inibição da iniciativa do subordinado:
Responda
-
(A) Liderança transformacional
-
(B) Liderança transacional
-
(C) Liderança democrática
-
(D) Liderança orientada para tarefa
-
(E) Liderança autocrática
Questão 18
Questão
(Inédita) Analise as assertivas a seguir de acordo com o EMA-137:
I) Liderança autocrática é indicada para assuntos de natureza técnica, onde o líder atribui a
assessores a tomada de decisões especializadas, deixando-os agir por si só.
II) O ponto crucial do sucesso da liderança delegativa é saber delegar atribuições sem perder o controle da situação e, por essa razão, o líder, também, deverá ser altamente qualificado e motivado.
III) Na liderança delegativa abre-se mão de parte da autoridade formal em prol de uma esperada participação dos subordinados e aproveitamento de suas ideias. Os componentes do grupo são incentivados a opinarem sobre as formas como uma tarefa poderá ser realizada, cabendo a decisão final ao líder.
Responda
-
(A) apenas I está correta.
-
(B) apenas II está correta.
-
(C) apenas III está correta.
-
(D) apenas I e II estão corretas.
-
(E) apenas I e III estão corretas.
Questão 19
Questão
(PS-OF-RM2 2016 Aviso 7/2016/Adaptada)
Assinale a opção que apresenta apenas exemplos dos principais atributos de um líder.
Responda
-
(A) Parcialidade, iniciativa e motivacional.
-
(B) Caráter, humildade, respeito e autocontrole.
-
(C) Imparcialidade, bondade, competência a confiança.
-
(D) Caráter, incompetência a discrição.
-
(E) Competência, indiscrição e exemplo.
Questão 20
Questão
(PS-OF-RM2 2016 Aviso 1/2016/ADAPTADA) Com a evolução das técnicas de gestão empresarial, o foco do estudo sobre o comportamento dos dirigentes passou a ser voltado para as diferenças entre o líder de base e o de copula. Assim, foi idealizado um padrão de organização baseado em três níveis funcionais: operacional, tático e estratégico, discriminando as
características desejáveis para um líder nos três níveis, de acordo com suas habilidades. Em consonância com esses novos conceitos, quais foram os níveis de liderança estabelecidos?
Responda
-
(A) Operacional, tático e estratégico.
-
(B) Organizacional , estratégica e autocrática.
-
(C) Indireta , estratégica e participativa.
-
(D) Direta , autocrática e estratégica.
-
(E) Direta, organizacional e estratégica.
Questão 21
Questão
(Inédita) Com a evolução das técnicas de gestão empresarial, o foco do estudo sobre o comportamento dos dirigentes passou a ser voltado para as diferenças entre o líder de base e o de cúpula. Foi então idealizado um padrão de organização baseado em três níveis funcionais, que são:
Responda
-
(A) Estratégico, tático e operacional.
-
(B) Organizacional , estratégico e autocrático.
-
(C) Indireto , estratégico e participativo.
-
(D) Direto , autocrático e estratégico
-
(E) Direto, organizacional e estratégico.
Questão 22
Questão
(PS-OF-RM2 2016 Aviso 4/2016 Inspetor Naval) Que nível de liderança é exercida por meio do relacionamento face a face entre o líder e seus liderados e é mais presente nos escalões inferiores, quando o contato pessoal é constante?
Responda
-
(A) Indireta.
-
(B) Organizacional.
-
(C) Estratégica.
-
(D) Direta.
-
(E) Autocrática.
Questão 23
Questão
(PS-OF-RM2 2016 Aviso 1/2016) De acordo com o EMA-137(Doutrina de Liderança da Marinha), o nível de liderança considerado como a primeira linha de liderança, que ocorre em organizações onde os subordinados estão acostumados a ver seus chefes frequentemente, em seções, divisões, departamentos, navios, batalhões, companhias, pelotões e esquadras de tiro, é denominado Liderança:
Responda
-
(A) Indireta.
-
(B) Estratégica.
-
(C) Direta.
-
(D) Organizacional.
-
(E) Autocrática.