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Autoevaluación U.D. 3
Descrição
UD.1 contratación Quiz sobre Autoevaluación U.D. 3, criado por Isabel Luengo Gómez em 31-01-2015.
Sem etiquetas
contratación
ud.1
Quiz por
Isabel Luengo Gómez
, atualizado more than 1 year ago
Mais
Menos
Criado por
Isabel Luengo Gómez
quase 10 anos atrás
143
0
0
Resumo de Recurso
Questão 1
Questão
El plazo para reincorporarse al puesto de trabajo tras una suspensión por ejercicio de cargo público representativo es de:
Responda
15 días
25 días
30 días
5 días
Questão 2
Questão
La suspensión de la relación laboral por maternidad tendrá una duración de:
Responda
16 semanas alternas
16 semanas ininterrumpidas
18 semanas ininterrumpidas
10 semanas alternas
Questão 3
Questão
¿Cuál de estas condiciones se consideran sustanciales a la hora de ser modificadas?
Responda
Horario
Jornada
Ambas
Ninguna
Questão 4
Questão
Cuando la empresa solicita a un trabajador que vaya a trabajar en una delegación en Colombia, durante al menos 2 años, eso se considera
Responda
Desplazamiento
Traslado
Ninguna de los dos
Ambas son correctas
Questão 5
Questão
Se produce la produce la extinción de una relación laboral sin derecho a indemnizar, cuando el despido es calificado por el juez:
Responda
Procedente
improcedente
Nulo
Ninguno es correcto
Questão 6
Questão
El plazo para presentar la demanda de despido ante el Juzgado de lo Social
Responda
20 días naturales
20 días hábiles
15 días hábiles
30 días hábiles
Questão 7
Questão
La disminución continuada y voluntaria del rendimiento de trabajo es causa de:
Responda
Despido objetivo
Despido disciplinario
Despido procedente
Despido nulo
Questão 8
Questão
Las causas de despido disciplinario se encuentran recogidas en :
Responda
El art. 53 del TRET
El art. 54 del TRET
El art. 52 del TRET
El art. 62 del TRET
Questão 9
Questão
Cuando el trabajador decide finalizar la relación laboral sin previo aviso estamos ante un
Responda
Abandono
Dimisión
Despido objetivo
Ninguna es correcta
Questão 10
Questão
Las conductas del trabajador que dan lugar a que se le pueda aplicar una suspensión de empleo y sueldo están clasificadas en:
Responda
Graves, leves y muy graves
Graves, leves y muy leves
Procedentes, improcedentes y nulas
graves, moderadas y leves
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