Questão 1
Questão
CLASES DE EMPLEADOS PÚBLICOS
Responda
-
FUNCIONARIOS DE CARRERA
-
FUNCIONARIOS INTERINOS
-
PERSONAL LABORAL
-
PERSONAL EVENTUAL
Questão 2
Questão
EL PERSONAL LABORAL, PUEDE SER:
Responda
-
FIJO
-
POR TIEMPO INDEFINIDO
-
TEMPORAL
-
TODAS SON CORRECTAS
Questão 3
Questão
SON FUNCIONARIOS DE CARRERA QUIENES, EN VIRTUD DE NOMBRAMIENTO LEGAL, ESTÁN VINCULADOS A UNA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA.
Questão 4
Questão
UNA DE LAS CIRCUNSTANCIAS POR LA QUE SE PUEDE NOMBRAR A UN FUNCIONARIO INTERINO, ES PARA LA EJECUCIÓN DE PROGRAMAS DE CARACTER TEMPORAL, QUE NO PODRÁN TENER UNA DURACIÓN SUPERIOR A:
Responda
-
2 AÑOS, AMPLIABLE HASTA 6 MESES MÁS
-
2 AÑOS, AMPLIABLE HASTA 12 MESES MÁS
-
3 AÑOS, AMPLIABLE HASTA 9 MESES MÁS
-
3, AÑOS AMPLIABLE HASTA 12 MESES MÁS
Questão 5
Questão
¿SE PODRÁ NOMBRAR A UN FUNCIONARIO INTERINO, POR LA CIRCUNSTANCIA, DE QUE EXISTA UN EXCESO O ACUMULACIÓN DE TAREAS POR PLAZO MÁXIMO DE 8 MESES, DENTRO DEL PERIODO DE 12 MESES?
Questão 6
Questão
LA SELECCIÓN DE FUNCIONARIOS INTERINOS DEBERÁ RESPETAR EN TODO CASO LOS PRINCIPIOS DE:
Responda
-
IGUALDAD
-
MÉRITO
-
CAPACIDAD
-
PUBLICIDAD
Questão 7
Questão
LAS PLAZAS VACANTES DESEMPEÑADAS POR FUNCIONARIOS INTERINOS NO DEBERÁN INCLUIRSE EN LA OFERTA DE EMPLEO CORRESPONDIENTE AL EJERCICIO EN QUE SE PRODUCE SU NOMBRAMIENTO.
Questão 8
Questão
ES PERSONAL LABORAL EL QUE EN VIRTUD DE NOMBRAMIENTO LEGAL,PRESTA SERVICIOS RETRIBUIDOS POR LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS
Questão 9
Questão
¿QUIEN DETERMINA LOS ÓRGANOS DE GOBIERNO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS QUE PODRÁN DISPONES DE PERSONAL EVENTUAL? Y ¿QUIEN ESTABLECERÁ EL NUMERO MÁXIMO DE ESTOS?
Responda
-
LOS ÓRGANOS DE GOBIERNO
-
LAS LEYES DE FUNCIÓN PÚBLICA
-
LOS ÓRGANOS DE GOBIERNO Y LAS LEYES DE FUNCIÓN PÚBLICA. RESPECTIVAMENTE
-
LAS LEYES DE FUNCIÓN PÚBLICA Y LOS ÓRGANOS DE GOBIERNO. RESPECTIVAMENTE
Questão 10
Questão
¿CUAL DE ESTOS NO ES UN DERECHO INDIVIDUAL EJERCIDO COLECTIVAMENTE?
Questão 11
Questão
LOS DERECHOS DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS VIENEN RECOGIDOS EN:
Responda
-
CAPITULO II. TITULO II
-
CAPITULO II. TITULO III
-
CAPITULO I. TITULO II
-
CAPITULO I. TITULO III
Questão 12
Questão
¿EL PERSONAL LABORAL TENDRÁ DERECHO A LA PROMOCIÓN PROFESIONAL?
Questão 13
Questão
LA CARRERA PROFESIONAL Y LA PROMOCIÓN DEL PERSONAL LABORAL SE HARÁ EFECTIVA A TRAVÉS DE:
Questão 14
Questão
SE PODRÁN ACORDAR INCREMENTOS RETRIBUTIVOS QUE GLOBALMENTE SUPONGAN UN INCREMENTO DE LA MASA SALARIAL SUPERIOR A LOS LÍMITES FIJADOS ANUALMENTE.
Questão 15
Questão
LAS RETIRBUCIONES BÁSICAS ESTÁN COMPRENDIDAS POR:
Responda
-
LOS COMPONENTES DEL SUELDO
-
TRIENIOS
-
TRIENIOS DE LAS PAGAS EXTRAORDINARIAS
-
LOS COMPLEMENTOS POR LA ESPECIAL DIFICULTAD TÉCNICA
Questão 16
Questão
LA CUANTÍA Y ESTRUCTURA DE LAS RETRIBUCIONES COMPLEMENTARIAS DE LOS FUNCIONARIOS, SE ESTABLECERÁN ATENDIENDO A LOS SIGUIENTES FACTORES:
Responda
-
PROGRESIÓN ALCANZADA POR EL FUNCIONARIO DENTRO DEL SISTEMA DE CARRERA ADMINISTRATIVA
-
LA ESPECIAL DIFICULTAD TÉCNICA
-
EL GRADO DE INTERÉS, INICIATIVA O ESFUERZO
-
LOS SERVICIOS EXTRAORDINARIOS PRESTADOS FUERA DE LA JORNADA NORMAL DE TRABAJO
Questão 17
Questão
LAS RETRIBUCIONES DEL PERSONAL LABORAL SE DETERMINARÁN DE ACUERDO CON:
Questão 18
Questão
LAS CANTIDADES DESTINADAS A FINANCIAR APORTACIONES A PLANES DE PENSIONES O CONTRATOS DE SEGUROS TIENEN LA CONSIDERACIÓN DE:
Responda
-
RETRIBUCIÓN DIFERIDA
-
RETRIBUCIÓN INDIFERIDA
-
RETRIBUCIÓN ESPECIAL
-
RETRIBUCIÓN VARIABLE
Questão 19
Questão
POR PARTICIPACIÓN INSTITUCIONAL SE ENTIENDE: EL DERECHO A NEGOCIAR LA DETERMINACIÓN DE CONDICIONES DE TRABAJO DE LOS EMPLEADOS DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA.
Questão 20
Questão
LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA, REPRESENTACIÓN Y PARTICIPACIÓN DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS CON CONTRATO LABORAL SE REGIRÁ POR LA LEGISLACIÓN LABORAL.
Questão 21
Questão
¿SE GARANTIZA EL CUMPLIMIENTO DE LOS CONVENIOS COLECTIVOS Y ACUERDOS QUE AFECTEN AL PERSONAL LABORAL?
Responda
-
SIEMPRE
-
SALVO CUANDO POR CAUSA DE INTERÉS PÚBLICO, LOS ÓRGANOS DE GOBIERNO SUSPENDAN O MODIFIQUEN EL CUMPLIMIENTO DE CONVENIOS COLECTIVOS
-
SALVO CUANDO POR CAUSA GRAVE DE INTERÉS PÚBLICO, LOS ÓRGANOS DE GOBIERNO SUSPENDAN O MODIFIQUEN EL CUMPLIMIENTO DE CONVENIOS COLECTIVOS
-
SALVO CUANDO POR CAUSA MUY GRAVE DE INTERÉS PÚBLICO, LOS ÓRGANOS DE GOBIERNO SUSPENDAN O MODIFIQUEN EL CUMPLIMIENTO DE CONVENIOS COLECTIVOS
Questão 22
Questão
EN UNA MESA DE NEGOCIACIÓN PARA QUE UN SINDICATO ESTÉ PRESENTE, ¿QUE PORCENTAJE MÍNIMO TIENE QUE HABER OBTENIDO EN LAS ELECCIONES PARA DELEGADOS Y JUNTA DE PERSONAL?
Responda
-
20% O MÁS
-
15% O MÁS
-
10% O MÁS
-
5% O MÁS
Questão 23
Questão
EN UNA NEGOCIACION COLECTIVA, LA MESA DE NEGOCIACIÓN ESTARÁ FORMADA POR:
Responda
-
REPRESENTANTES DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
-
ORGANIZACIONES SINDICALES MÁS REPRESENTATIVAS A NIVEL ESTATAL
-
ORGANIZACIONES SINDICALES MÁS REPRESENTATIVAS DE COMUNIDAD AUTÓNOMA
-
SINDICATOS QUE HAYAN OBTENIDO EL 10% O MÁS DE LOS REPRESENTANTES EN LAS ELECCIONES PARA DELEGADOS Y JUNTAS DE PERSONAL
Questão 24
Questão
EN LA COMPOSICIÓN NUMÉRICA DE UNA MESA DE NEGOCIACIÓN, NINGUNA DE LAS PARTES PUEDE SUPERAR EL NÚMERO DE:
Questão 25
Questão
DE FORMA GENERAL, ¿CADA CUÁNTO TIEMPO SE PRORROGARÁN LOS PACTOS Y ACUERDOS?
Responda
-
CADA 2 AÑOS SI MEDIARA DENUNCIA EXPRESA DE UNA DE LAS PARTES
-
CADA 2 AÑOS SI NO MEDIARA DENUNCIA EXPRESA DE UNA DE LAS PARTES
-
DE AÑO EN AÑO SI MEDIARA DENUNCIA EXPRESA DE UNA DE LAS PARTES
-
DE AÑO EN AÑO SI NO MEDIARA DENUNCIA EXPRESA DE UNA DE LAS PARTES
Questão 26
Questão
EL ORGANO O ORGANOS ESPECIFICOS DE REPRESENTACIÓN DE LOS FUNCIONARIOS ES:
Questão 27
Questão
LOS FUNCIONARIOS PUBLICOS TENDRÁN DERECHO A UN PERMISO POR FALLECIMIENTO, ACCIDENTE O ENFERMEDAD GRAVE DE UN FAMILIAR DENTRO DEL PRIMER FRADO DE CONSANGUINIDAD DE:
Responda
-
2 DÍAS HÁBILES CUANDO SE PRODUZCA EN LA MISMA LOCALIDAD
-
4 DÍAS HÁBILES CUANDO SEA EN DISTINTA LOCALIDAD
-
3 DÍAS HÁBILES CUANDO SE PRODUZCA EN LA MISMA LOCALIDAD
-
5 DÍAS HÁBILES CUANDO SEA EN DISTINTA LOCALIDAD
Questão 28
Questão
¿SE PODRÁ SOLICITAR LA SUSTITUCIÓN DEL TIEMPO DE LACTANCIA POR UN PERMISO RETRIBUIDO QUE ACUMULE EN JORNADAS COMPLETAS EL TIEMPO CORRESPONDIENTE?
Questão 29
Questão
PERMISO POR PARTO:
Responda
-
16 SEMANAS, DE LAS CUALES 10 TIENEN QUE SER INMEDIATAMENTE POSTERIORES AL PARTO
-
16 SEMANAS, DE LAS CUALES 6 TIENEN QUE SER INMEDIATAMENTE POSTERIORES AL PARTO
-
18 SEMANAS, DE LAS CUALES 8 TIENEN QUE SER INMEDIATAMENTE POSTERIORES AL PARTO
-
18 SEMANAS, DE LAS CUALES 10 TIENEN QUE SER INMEDIATAMENTE POSTERIORES AL PARTO
Questão 30
Questão
EL PERMISO DE PATERNIDAD EN 2019 ERA DE 8 SEMANAS, EN 2020 DE 12 SEMANAS Y EN 2021 DE 16 SEMANAS?
Questão 31
Questão
LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS TENDRÁN DERECHO A DISFRUTAR, DURANTE CADA AÑO NATURAL, DE UNAS VACACIONES RETRIBUIDAS DE:
Responda
-
30 DÍAS
-
22 DÍAS
-
22 DÍAS HÁBILES
-
30 DÍAS HÁBILES
Questão 32
Questão
LOS DEBERES DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS Y EL CÓDIGO DE CONDUCTA, VIENEN RECOGIDOS EN:
Responda
-
CAPÍTULO VI DEL TÍTULO III
-
CAPÍTULO V DEL TÍTULO III
-
CAPÍTULO VI DEL TÍTULO IV
-
CAPÍTULO V DEL TÍTULO IV
Questão 33
Questão
¿CUÁL DE ESTOS NO ES UN PRINCIPIO ÉTICO QUE TIENE QUE RESPETAR EL EMPLEADO PÚBLICO?
Responda
-
RESPETO A LA CONSTITUCIÓN Y RESTO DE NORMAS QUE INTEGRAN EL ORDENAMIENTO JURÍDICO
-
ACTUAR PERSIGUIENDO LA SATISFACCIÓN DE LOS INTERESES GENERALES DE LOS CIUDADANOS
-
SU CONDUCTA SE BASARÁ EN EL RESPETO DE LOS DEBERES FUNDAMENTALES Y LIBERTADES PÚBLICAS
-
AJUSTARÁN SU ACTUACIÓN A LOS PRINCIPIOS DE LEALTAD Y BUENA FE
Questão 34
Questão
LOS NACIONALES DE LOS ESTADOS MIEMBROS DE LA UE PODRÁN ACCEDER, COMO PERSONAL FUNCIONARIO, EN IGUALDAD DE CONDICIONES QUE LOS ESPAÑOLES A LOS EMPLEOS PÚBLICOS...
Responda
-
SIEMPRE...
-
NUNCA...
-
CON EXCEPCIÓN...
-
SIN EXCEPCIÓN...
Questão 35
Questão
EN LAS OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO SE RESERVARÁ UN CUPO NO INFERIOR AL 9% DE LAS VACANTES PARA SER CUBIERTAS ENTRE PERSONAS CON DISCAPACIDAD
Questão 36
Questão
DEL PORCENTAJE DE RESERVA PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD, SE REALIZARÁ DE MANERA QUE AL MENOS...
Responda
-
UN 3% SEA PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD SENSORIAL
-
UN 3% SEA PARA PERSONAS CON DISCPACIDAD FÍSICA
-
UN 3% SEA PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD INTELECTUAL
-
NINGUNA ES CORRECTA
Questão 37
Questão
SEÑALE LA INCORRECTA ACERCA DE LOS ÓRGANOS DE SELECCIÓN:
Responda
-
LOS FUNCIONARIOS INTERINOS Y EL PERSONAL EVENTUAL PODRÁN FORMAR PARTE DE LOS ÓRGANOS DE SELECCIÓN
-
LOS ÓRGANOS DE SELECCIÓN SERÁN COLEGIADOS
-
LA PERTENENCIA A LOS ÓRGANOS DE SELECCIÓN SERÁ SIEMPRE A TÍTULO INDIVIDUAL
-
SE TENDERÁ A LA PARIDAD ENTRE HOMBRES Y MUJERES
Questão 38
Questão
EN UN PROCESO SELECTIVO, PODRÁ APLICARSE EL SISTEMA DE CONCURSO QUE CONSISTIRÁ ÚNICAMENTE EN LA VALORACIÓN DE MÉRITOS
Responda
-
SIEMPRE
-
NUNCA
-
SOLO EN VIRTUD DE NORMA DE LAS BASES PODRÁ APLICARSE, CON CARÁCTER EXCEPCIONAL
-
SOLO EN VIRTUD DE LEY PODRÁ APLICARSE, CON CARACTER EXCEPCIONAL
Questão 39
Questão
LOS SISTEMAS SELECTIVOS DE PERSONAL LABORAL FIJO SERÁN:
Questão 40
Questão
LA JUBILACIÓN AL CUMPLIR LA EDAD LEGALMENTE ESTABLECIDA, SE DENOMINA:
Questão 41
Questão
LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS NO PODRÁN ASIGNAR A SU PERSONAL FUNCIONES, TAREAS O RESPONSABILIDADES DISTINTAS A LAS CORRESPONDIENTES AL PUESTO DE TRABAJO QUE DESEMPEÑEN SIEMPRE QUE RESULTEN ADECUADAS A SU CLASIFICACIÓN, GRADO O CATEGORÍA, CUANDO LAS NECESIDADES DEL SERVICIO LO JUSTIFIQUEN
Questão 42
Questão
LOS CUERPOS Y ESCALAS DE FUNCIONARIOS SE CREAN, MODIFICAN Y SUPRIMEN POR:
Responda
-
LEY DE LAS CORTES GENERALES
-
LEY DE LAS ASAMBLEAS LEGISLATIVAS DE LAS CCAA
-
RD 5/2015, DE 30 DE OCTUBRE
-
A Y B SON CORRECTAS
Questão 43
Questão
¿CÚAL DE LOS GRUPOS DE CLASIFICACIÓN PROFESIONAL DEL PERSONAL FUNCIONARIO DE CARRERA, NO ESTÁ DIVIDIDO EN SUBGRUPOS?
Questão 44
Questão
¿CÚAL DE LAS SIGUIENTES ES UNA SITUACIÓN ADMINISTRATIVA DE LOS FUNCIONARIOS DE CARRERA?
Responda
-
SERVICIO ACTIVO
-
SUSPENSIÓN DE FUNCIONES
-
JUBILACIÓN VOLUNTARIA
-
EXCENDECIA
Questão 45
Questão
¿CÚAL ES EL PERIODO DETERMINADO PARA QUE UN FUNCIONARIO DE CARRERA EN SERVICIO ACTIVO, PASE A SERVICIOS ESPECIALES, PARA REALIZAR UNA MISIÓN EN UN ORGANISMO INTERNACIONAL?
Questão 46
Questão
LOS FUNCIONARIOS DE CARRERA QUE OBTENGAN DESTINO EN UNA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DISTINTA, SERÁN DECLARADOS EN SITUACIÓN DE SERVICIO ACTIVO EN OTRAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS. ¿EN VIRTUD DE QUE, SE PUEDE DAR ESTA SITUACIÓN?
Responda
-
PROCESOS DE TRANSFERENCIA
-
PROCEDIMIENTOS DE PROVISÓN DE PUESTOS DE TRABAJO
-
EJECUCIÓN DE PROGRAMAS DE CARACTER TEMPORAL
-
TODAS SON CORRECTAS
Questão 47
Questão
¿CÚAL DE ESTOS NO ES UNA MODALIDAD DE EXCEDENCIA?
Responda
-
EXCENDENCIA VOLUNTARIA POR INTERÉS FAMILIAR
-
EXCEDENCIA VOLUNTARIA POR AGRUPACIÓN FAMILIAR
-
EXCEDENCIA POR RAZÓN DE VIOLENCIA TERRORISTA
-
EXCEDENCIA POR CUIDADO DE FAMILIARES
Questão 48
Questão
LOS FUNCIONARIOS DE CARRERA PODRÁN OBTENER LA EXCEDENCIA VOLUNTARIA POR INTERÉS PARTICULAR CUANDO HAYAN PRESTADO SERVICIOS EFECTIVOS EN CUALQUIERA DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS MÍNIMO DE:
Responda
-
5 AÑOS INMEDIATAMENTE ANTERIORES
-
4 AÑOS INMEDIATAMENTE ANTERIORES
-
3 AÑOS INMEDIATAMENTE ANTERIORES
-
2 AÑOS INMEDIATAMENTE ANTERIORES
Questão 49
Questão
PODRÁ CONCEDERSE LA EXCEDENCIA POR CUIDADO DE FAMILIARES SIN EL REQUISITO DE HABER PRESTADO SERVICIOS EFECTIVOS EN CUALQUIERA DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS DURANTE EL PERIODO ESTABLECIDO A LOS FUNCIONARIOS CUYO CÓNYUGE RESIDA EN OTRA LOCALIDAD POR HABER OBTENIDO Y ESTAR DESEMPEÑANDO UN PUESTO DE CARÁCTER DEFINITIVO COMO FUNCIONARIO DE CARRERA O PERSONAL LABORAL FIJO
Questão 50
Questão
LA SUSPENSIÓN DETERMINARÁ LA PÉRDIDA DEL PUESTO DE TRABAJO CUANDO EXCEDA DE:
Responda
-
4 MESES
-
6 MESES
-
8 MESES
-
12 MESES
Questão 51
Questão
LA SUSPENSIÓN FIRME POR SANCIÓN DISCIPLINARIA NO PODRÁ EXCEDER DE:
Responda
-
6 AÑOS
-
4 AÑOS
-
2 AÑOS
-
NINGUNA ES CORRECTA
Questão 52
Questão
EL RÉGIMEN DISCIPLINARIO VIENE RECOGIDO EN:
Responda
-
TÍTULO VIII
-
CAPÍTULO VII
-
TÍTULO VI
-
NINGUNA ES CORRECTA
Questão 53
Questão
SEÑALAR LOS PRINCIPIOS CON LOS QUE SE EJERCERÁ LA POTESTAD DISCIPLINARIA:
Questão 54
Questão
LAS FALTAS DISCIPLINARIAS PUEDEN SER:
Responda
-
GRAVES O LEVES
-
MUY GRAVES, GRAVES, LEVES O MUY LEVES
-
MAYOR O MENOR
-
MUY GRAVES, GRAVES O LEVES
Questão 55
Questão
EL DESPIDO DISCIPLINARIO DEL PERSONAL LABORAL, SÓLO PODRÁ SANCIONAR LA COMISIÓN DE:
Questão 56
Questão
SEÑALA LA CORRECTA ACERCA DE LA PRESCRIPCIÓN DE LAS FALTAS Y SANCIONES:
Responda
-
LAS INFRACCIONES MUY GRAVES PRESCRIBIRÁN A LOS 18 MESE Y LAS SANCIONES IMPUESTAS POR FALTAS MUY GRAVES A LOS 3 AÑOS
-
LAS INFRACCIONES GRAVES PRESCRIBIRÁN AL AÑO Y LAS SANCIONES IMPUESTAS POR FALTAS GRAVES A LOS 2 AÑOS
-
LAS INFRACCIONES LEVES PRESCRIBIRÁN A LOS 6 MESES Y LAS SANCIONES IMPUESTAS POR FALTAS LEVES AL AÑO.
-
TODAS SON CORRECTAS
Questão 57
Questão
EL PLAZO DE PRESCRIPCIÓN DE LAS FALTAS COMENZARÁ A CONTARSE DESDE LA FIRMEZA DE LA RESOLUCIÓN SANCIONADORA.
Questão 58
Questão
SEÑALA LA CORRECTA. LA IMPOSICIÓN DE FALTAS LEVES SE LLEVARÁ A CABO:
Responda
-
MEDIANTE PROCEDIMIENTO PREVIAMENTE ESTABLECIDO
-
POR PROCEDIMIENTO SUMARIO CON AUDIENCIA AL INTERESADO
-
POR PROCEDIMIENTO SUMARIO SIN AUNDIENCIA AL INTERESADO
-
NINGUNA ES CORRECTA
Questão 59
Questão
LA SUSPENSIÓN PROVISIONAL COMO MEDIDA CAUTELAR EN LA TRAMITACIÓN DE UN EXPEDIENTE DISCIPLINARIO NO PODRÁ SER INFERIOR DE:
Responda
-
6 MESES SIEMPRE
-
6 MESES, SALVO CASO DE PARALIZACIÓN DEL PROCEDIMIENTO IMPUTABLE AL INTERESADO
-
8 MESES, SALVO CASO DE PARALIZACIÓN DEL PROCEDIMIENTO IMPUTABLE AL INTERESADO
-
NINGUNA ES CORRECTA