Questão 1
Questão
¿Que es una Auditoria?
Responda
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Es verificar la contabilidad de una empresa o una entidad, realizada por un auditor con el fin de comprobar si sus cuentas reflejan el patrimonio, la situación financiera y los resultados obtenidos por dicha empresa o entidad.
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Es el examen crítico y sistemático que realiza una persona o grupo de personas independientes del sistema auditado, que puede ser una persona, organización, sistema, proceso, proyecto o producto.
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Es un tipo de examen o evaluación que se lleva a cabo siguiendo una cierta metodología de desarrollo de software
Questão 2
Questão
La auditoria informática es un proceso llevado a cabo por profesionales especialmente capacitados para el efecto, y que consiste en recoger, agrupar y evaluar evidencias para determinar si un sistema de información salvaguarda el activo empresarial, mantiene la integridad de los datos, lleva a cabo eficazmente los fines de la organización, utiliza eficientemente los recursos, y cumple con las leyes y regulaciones establecidas.
Questão 3
Questão
¿Cuales son las Funciones de la auditoria en informática?
Responda
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Controlar y verificar todos los estándares informáticos que aplica la organización.
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Definir los roles por área de proceso
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Analizar la eficiencia y eficacia de los Sistemas de Información organizacionales
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Examinar el uso adecuado de los recursos informáticos de la organización
Questão 4
Questão
Definición de Política
Responda
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Es la orientación o directriz que debe ser divulgada, entendida y acatada por todos los miembros de la organización, en ella se contemplan las normas y responsabilidades de cada área de la organización
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Son lineamientos particulares a observar en la toma de decisiones, sobre algún problema que se repite una y otra vez dentro de una organización.
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Son criterios generales de ejecución que complementan el logro de los objetivos y facilitan la implementación de las estrategias, pueden ser dictadas desde el nivel jerárquico más bajo de la empresa.
Questão 5
Questão
Es no muy cierto que las politicas de una organización es un documento que tiene como propósito fundamental integrar en forma ordenada las normas y actividades que se deben realizar para que se opere de acuerdo a las necesidades de la empresa, además de proporcionar elementos de apoyo en la toma de decisiones y servir de guía en la inducción de nuevos empleados
Questão 6
Questão
Características de los manuales de políticas de la organización
Responda
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Las políticas escritas requieren que los administradores piensen a través de sus cursos de acción y predeterminen que acciones se tomarán bajo diversas circunstancias.
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Se proporciona un marco de acción dentro del cual el administrador puede operar libremente.
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Se proporciona un panorama general de acción para muchos asuntos, y solamente los asuntos poco usuales requieren la atención de altos directivos.
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Las políticas escritas ayudan a asegurar un trato equitativo para todos los gerentes.
Questão 7
Questão
¿Qué es un proceso?
Responda
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Un proceso es un conjunto de actividades planificadas que implican la participación de un número de personas y de recursos materiales coordinados para conseguir un objetivo
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Un proceso es la definición de pasos con algún tipo de lógica que se enfoca en lograr algún resultado específico.
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No es un conjunto de fases sucesivas de un fenómeno o hecho complejo.
Questão 8
Questão
Es cierto que un manual de procedimientos es el documento que contiene la descripción de actividades que deben seguirse en la realización de las funciones de una unidad administrativa, o de dos ò más de ellas.
Questão 9
Questão
¿Término actual para referirse al área de Recursos Humanos?
Responda
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RH
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Capital Humano
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Talento Humano
Questão 10
Questão
La gestión de los recursos humanos se encarga de obtener y coordinar a las personas de una organización, de forma que consigan las metas establecidas.
Questão 11
Questão
¿Qué se entiende por Promover a una persona en el ámbito laboral?
Responda
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Es el traspaso de un empleado de un puesto de trabajo a otro al que le corresponde mayor salario, mayor autoridad y responsabilidad, un nivel más elevado en la organización, o varios de esos aspectos
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Es el traspaso de un empleado de un puesto de trabajo a otro al que le corresponde menor salario, menor autoridad y mas responsabilidades
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Questão 12
Questão
¿Para que me sirve realizar un diagnostico de la situación actual de la empresa?
Responda
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Evaluar en qué medida la organización de la empresa es compatible con las necesidades para un efectivo control de su gestión al nivel actual y esperado de operaciones, acorde con la estrategia de negocios y políticas vigentes o que esté previsto desarrollar, teniendo presente los cambios y ampliaciones estructurales próximos a realizar.
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Identificar las áreas a desarrollar, las necesidades de información y control no plenamente satisfechas y las oportunidades de mejoras en los aspectos organizacionales y administrativos de la empresa.
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Formular recomendaciones que permitan introducir cambios y mejoras en la organización.
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Questão 13
Questão
¿Son algunos tipos de manuales de la Organización?
Questão 14
Questão
¿Formas para realizar un diagnóstico de la situación actual de la organización?
Questão 15
Questão
Áreas de oportunidad de TI
Responda
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Realizar re-ingeniería de los procesos para lograr un aprovechamiento pleno de las nuevas tecnologías.
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Automatizar los procesos en aplicaciones en redes, integrando los datos resultantes a través de toda la empresa.
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Orientar la cultura organizacional hacia la entrega de servicios.
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Medir los resultados operativos.
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Questão 16
Questão
¿Qué es control interno?
Responda
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No comprende el plan de la organización, los métodos y procedimientos que tiene implantados una empresa o negocio
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Es un proceso integral efectuado por el titular, funcionario y servido-res de una entidad, diseñado para enfrentar los riesgos y para dar seguridad razonable de que, en la consecución de la misión de la entidad, se alcanzaran los objetivos de la misma, es decir, es la gestión misma orientada a minimizar los riesgos.
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Es un proceso integral efectuado por la empresa auditora, diseñado para enfrentar los riesgos y para dar seguridad razonable de que, en la consecución de la misión de la entidad, se alcanzaran los objetivos de la misma, es decir, es la gestión misma orientada a minimizar los riesgos.
Questão 17
Questão
¿Tipos de control?
Questão 18
Questão
¿Define el termino Detectivo?
Responda
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Cuando se trata de evitar situaciones no deseables.
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Cuando se utilizan para detectar situaciones que ponen en riesgo el logro de los objetivos.
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Cuando actúan para corregir y evitar la recurrencia de una situación problemática.