Calderon Celis Franchesca Anayeli 202053195 Test del Bloque 1, 2, 3 y 4

Descrição

Instrucciones: Responder las siguientes preguntas de cada bloque visto en clases.
FRANCHESCA ANAYELI CALDERON CELIS
Quiz por FRANCHESCA ANAYELI CALDERON CELIS, atualizado more than 1 year ago
FRANCHESCA ANAYELI CALDERON CELIS
Criado por FRANCHESCA ANAYELI CALDERON CELIS quase 2 anos atrás
10
0

Resumo de Recurso

Questão 1

Questão
La administración es una de las actividades humanas más importantes, encargada de organizar y dirigir el trabajo individual y colectivo efectivo en términos de objetivos.
Responda
  • True
  • False

Questão 2

Questão
¿Cuáles son las características de la Administración?
Responda
  • La escuela
  • La Administración
  • Universalidad, Especificidad, Unidad temporal, Unidad jerárquica

Questão 3

Questão
¿Cuál es la diferencia de la administración Publica y Privada?
Responda
  • A la administración es el términos generales como el proceso que consiste en planear, organizar, dirigir y controlar los recursos humanos, técnicos y financieros encaminados al logro de los objetivos organizacionales.
  • Es que la primera tiene como finalidad el interés general de la sociedad y no tiene el ánimo de lucro, mientras que la segunda tienen generalmente un interés particular y un propósito de lucro.
  • Forma verbal. Participio de privar o de privarse.

Questão 4

Questão
¿Cuántas escuelas existen en la administración?
Responda
  • 10
  • 8
  • 3
  • 20

Questão 5

Questão
Otorga poco valor a los principios administrativos, ya que prefiere que sus conclusiones provengan del análisis de la experiencia ocurrida y no que sean formulados a prior.
Responda
  • Escuela Científica
  • La escuela empírica
  • La escuela matematica
  • La escuela clásica

Questão 6

Questão
El proceso administrativo es un conjunto de etapas (planificación, organización, dirección y control) cuya finalidad es conseguir los objetivos de una empresa u organización de la forma más eficiente posible
Responda
  • True
  • False

Questão 7

Questão
¿En cuantas etapas se conforma la administración?
Responda
  • 5
  • 9
  • 4
  • 1

Questão 8

Questão
En la escuela existe un POA y un PEI, tanto uno como el otro son fundamentales para tener claridad de lo que la institución educativa pretende lograr, se establece la misión, la visión de la institución y de allí emanan los objetivos.
Responda
  • Organización
  • Control
  • Planificación
  • Dirección

Questão 9

Questão
La [blank_start]dirección[blank_end], al contrario que muchas personas piensan, no tiene por qué estar a cargo de una [blank_start]sola persona[blank_end]. También podría estar a cargo de un [blank_start]grupo directivo[blank_end]. No obstante, la dirección se encarga de [blank_start]ayudar, intervenir, respaldar[blank_end] o motivar el trabajo que se está ejecutando.
Responda
  • dirección
  • sola persona
  • grupo directivo
  • ayudar, intervenir, respaldar

Questão 10

Questão
¿Qué articulo pertenece al concepto? Integración. Los centros educativos públicos, privados o por cooperativas están integrados.
Responda
  • Articulo 4
  • Articulo 56
  • Articulo 20
  • Articulo 39

Questão 11

Questão
¿Qué es un objetivo administrativo? Un Objetivo administrativo es una meta que se fija, que requiere de un campo de acción definido y que sugiera la orientación para los esfuerzos de un dirigente.
Responda
  • True
  • False

Questão 12

Questão
Si la administración de una organización logra que ésta alcance sus objetivos, decimos que es una administración eficiente.
Responda
  • True
  • False

Questão 13

Questão
La figura del administrador sólo tiene cabida en empresas privadas.
Responda
  • True
  • False

Questão 14

Questão
La dirección de las organizaciones ha evolucionado desde la planificación a largo plazo, pasando por la planificación estratégica, hasta llegar a lo que hoy en día conocemos como dirección estratégica, que implica un análisis tanto externo (entorno) como interno (organización).
Responda
  • True
  • False

Questão 15

Questão
¿Cuántos principios existen en la organización?
Responda
  • 20
  • 6
  • 12

Questão 16

Questão
¿De cuántos recursos se compone la organización?
Responda
  • 0
  • 5
  • 9
  • 7

Questão 17

Questão
[blank_start]Integración[blank_end] de cosas y personas, materiales y herramientas. Define los procedimientos para dotar al [blank_start]organismo social[blank_end] de los medios que la mecánica administrativa sugirió como necesarios para su funcionamiento, escogiéndolos, introduciéndolos, articulándolos y buscando su mejor desarrollo, abarca tres momentos; 1. [blank_start]La selección[blank_end]: se determinan las técnicas para encontrar y escoger los elementos necesarios para mejorar la producción. 2. [blank_start]La introducción[blank_end]: como la adaptación de la mejor manera al organismo social, la preparación del personal y del material o recursos. 3. [blank_start]El desarrollo[blank_end]: como el progreso, mejoramiento del proceso
Responda
  • Integración
  • organismo social
  • La selección
  • La introducción
  • El desarrollo

Questão 18

Questão
Es verdadera o falsa Los 5 factores que afectan en una buena integración del personal de las siguientes: 1. Descuidar la imagen empresarial. 2. Tener un espacio de trabajo inapropiado. 3. No tener claras las funciones. 4. Mantener una mala comunicación. 5. Contar con un mal ambiente laboral.
Responda
  • True
  • False

Questão 19

Questão
¿Cuáles son los pasos de la integración?
Responda
  • Reclutamiento
  • Reclutamiento Selección Introducción Entrenamiento Desarrollo
  • descuidar la imagen personal.

Questão 20

Questão
La [blank_start]introducción[blank_end] general a la empresa. Suele llevarse a cabo en el [blank_start]departamento de personal[blank_end], en él se hace firmar al solicitante el contrato de trabajo respectivo, se hacen las anotaciones necesarias en los registros, se toma su filiación, etc., se le da la bienvenida entregándole el manual del empleado donde se encuentran resumidas las políticas de la empresa en materia de personal, historia de la organización, quienes la integran, qué produce, cuál es su [blank_start]organización[blank_end], etc. Suele terminarse con un recorrido por las instalaciones, presentación personal con los principales [blank_start]jefes[blank_end] que ha de tratar y finalmente con su [blank_start]jefe inmediato.[blank_end]
Responda
  • introducción
  • departamento de personal
  • organización
  • jefes
  • jefe inmediato.

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