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Descrição
Quiz por erickcruzj, atualizado more than 1 year ago
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Criado por erickcruzj
mais de 8 anos atrás
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Questão 1
Questão
La resolucion de conflictos marcan el inicio de la fase final del proceso de socialización.
Responda
- True
- False
Questão 2
Questão
La resolucion de conflictos marcan el inicio de la fase final del proceso de socialización.
Responda
- True
- False
Questão 3
Questão
La socialización organizacional se inicia despues de que la persona se integre a la organizacion.
Responda
- True
- False
Questão 4
Questão
La cultura corporativa se define como el conjunto de creencias, valores, costumbres y prácticas de un grupo de personas que forman una organización.
Responda
- True
- False
Questão 5
Questão
valores, normas y elementos humanos son factores internos.
Responda
- True
- False
Questão 6
Questão
La organización socializacional se define como el proceso por lo que una persona aprende valores y normas.
Responda
- True
- False
Questão 7
Questão
Los elementos que utiliza una organización para vender su imagen son: Logotipos, Eslogan y La distribución de espacio entre los edificios.
Responda
- True
- False
Questão 8
Questão
El modelo de tres fases de la socialización organizacional fue propuesto por Daniel Feldman.
Responda
- True
- False
Questão 9
Questão
Una de las funciones de cultura corativa es brindar un servicio o producto.
Responda
- True
- False
Questão 10
Questão
Ponen los cimientos de la cultura de como debe ser su organización y personales paradigmas culturales proporcionando los principios básicos.
Responda
-
Valores
-
Fundador
Questão 11
Questão
cultura donde los individuos, se sienten en confianza de apoyar a sus compañeros, y utilizan su conocimiento y experiencia, como base fundamental.
Responda
-
Cultura de la Tarea
-
Cultura del Poder
-
Cultura de la persona
Questão 12
Questão
El 30% de lo que caracteriza la empresa, está compuesto por lo formal o lo visible, lado en el cual se encuentran:
Responda
-
Misión, Visión, Objetivos
-
Estrategias, normas y valores
Questão 13
Questão
Es el más visible e incluirá el espacio físico, capacidad tecnológica, lenguaje, conducta observada, en los miembros de una organización.
Responda
-
Nivel 1
-
Nivel 2
-
Nivel 3
Questão 14
Questão
Funciones de la cultura corporativa
Responda
-
Adaptación y Cohesión
-
Valores y Normas
-
Elementos Humanos
Questão 15
Questão
En esta cultura es mas importante la descripción profesional del individuo que su comportamiento en el ámbito profesional, su organigrama confiere el poder.
Responda
-
Cultura de la persona
-
Cultura de la funcion
-
Cultura del poder
Questão 16
Questão
Este tipo de cultura se da primordialmente en pequeñas empresas, que aun no cuentan con una estructura ya definida.
Responda
-
Cultura Corporativa
-
Cultura de la persona
-
Cultura de la tarea
Questão 17
Questão
Son clientes, proveedores, competidores, asociaciones, ciudadanos, gobierno, sociedad en general y accionistas.
Responda
-
Factores Internos
-
Factores Externos
Questão 18
Questão
Los que la organización y sus miembros piensan que deben ser, en función de lo cual actúan de una u otra manera.
Responda
-
Normas
-
Nivel 2
-
Funciones
Questão 19
Questão
Está formado por una serie de presunciones básicas, invisibles y pre conscientes que se dan por sentadas.
Responda
-
Nivel 2
-
Nivel 4
-
Nivel 3
Questão 20
Questão
Se pueden considerar como la aplicación práctica de los valores y definen lo que debe ser.
Responda
-
Elementos humanos
-
Normas
-
Fundador
Questão 21
Questão
Cabe citar los siguientes; héroes, líderes, narradores, espías, los que tocan el pito, soplones, sacerdotes.
Responda
-
Valores
-
Elementos Humanos
-
Fundador
Questão 22
Questão
El 70% corresponde a lo «informal» u oculto, en el cual se incluyen los.
Responda
-
Deseos, Anhelos, Creencias y Pensamientos de los colaboradores.
-
Misión, Visión y Objetivos.
-
Normas y Valores
Questão 23
Questão
Las organizaciones tienen culturas diferentes, objetivos y valores, estilos de administración y normas para realizar sus actividades.
Responda
-
Adaptación
-
Normas
-
Cohesion
Questão 24
Questão
Es un mecanismo clave, que usan a las instituciones para incrustar su cultura
Responda
-
Cultura Empresarial
-
Socialización Organizacional
-
Cultura Corporativa
Questão 25
Questão
Una de las funciones de cultura corativa es brindar un servicio o producto.
Responda
- True
- False
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