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Descrição
Quiz por Paco Tur Fornés, atualizado more than 1 year ago
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Criado por Paco Tur Fornés
mais de 8 anos atrás
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Questão 1
Questão
¿Por qué principios constitucionales se rige el derecho a la carrera profesional?
Responda
-
Igualdad, mérito y capacidad
-
igualdad, mérito, capacidad, publicidad
-
eficiencia y economía
Questão 2
Questão
¿Cuándo se realizará preferentemente prela formación continua y la actualización permanente de conocimientos y capacidades?
Responda
-
preferentemente en horario laboral
-
preferentemente en horario no laboral
-
preferentemente en sábados
Questão 3
Questão
¿Cómo se realizará la promoción interna?
Responda
-
mediante procesos selectivos
-
por libre designación
-
por antigüedad
Questão 4
Questão
¿Cuántos años de servicios como mínimo debe tener el funcionario en el subgrupo o grupo inferior para optar a la promoción interna?
Responda
-
un año
-
dos años
-
tres años
Questão 5
Questão
¿En qué consiste la carrera profesional horizontal?
Responda
-
consiste en la progresión de grado, categoría, escalón u otros conceptos análogos, sin necesidad de cambiar de puesto de trabajo
-
Carrera horizontal, que consiste en la progresión de grado, categoría, escalón u otros conceptos análogos, cambiando de puesto de trabajo
-
Carrera vertical, que consiste en el ascenso en la estructura de puestos de trabajo por los procedimientos de provisión
Questão 6
Questão
¿En qué consiste la promición interna vertical?
Responda
-
consiste en el ascenso desde un cuerpo o escala de un Subgrupo, o Grupo de clasificación profesional en el supuesto de que éste no tenga Subgrupo, a otro superior,
-
consiste en el acceso a cuerpos o escalas del mismo Subgrupo profesional
Questão 7
Questão
En que consiste la promición interna horizontal
Responda
-
que consiste en el acceso a cuerpos o escalas del mismo Subgrupo profesional
-
consiste en el ascenso desde un cuerpo o escala de un Subgrupo, o Grupo de clasificación profesional en el supuesto de que éste no tenga Subgrupo, a otro superior,
Questão 8
Questão
¿Cómo se hará efectiva La carrera profesional y la promoción del personal laboral?
Responda
-
a través de los procedimientos previstos en el Estatuto de los Trabajadores o en los Convenios Colectivos.
-
a través de los mismos procedimientos que para los funcionarios de carrera
-
a través de los mismos procedimientos que para los funcionarios de carrera y el personal eventual
Questão 9
Questão
¿Cómo se clasifican las retribuciones de los funcionarios de carrera?
Responda
-
En básicas y complementarias
-
En ordinarias y extraordinarias
-
en ordinarias, trienios y extraordinarias
Questão 10
Questão
¿Que retribuyen las retribuciones básicas del funcionario?
Responda
-
Retribuyen la adscripción de su cuerpo o escala a un determinado subgrupo o grupo de clasificación profesional y por su antigüedad
-
retribuyen las características de los puestos de trabajo, la carrera profesional o el desempeño, rendimiento o resultados alcanzados por el funcionario.
-
Retribuyen la adscripción de su cuerpo o escala y el redimiento o resultados alcanzados por el funcionario
Questão 11
Questão
¿Qué retribuyen las retribuciones complementarias?
Responda
-
retribuyen las características de los puestos de trabajo, la carrera profesional o el desempeño, rendimiento o resultados alcanzados por el funcionario.
-
son las que retribuyen al funcionario según la adscripción de su cuerpo o escala a un determinado Subgrupo o Grupo de clasificación profesional
-
retribuye la adscripción a su cuerpo o escal y el rendimiento o resultado alcanzados por el funcionario
Questão 12
Questão
¿Cuántas pagas extradorinarias recibirán los funcionarios al año?
Responda
-
2
-
3
-
4
Questão 13
Questão
¿Que retribuciones contempla la paga extraordinaria?
Responda
-
el importe de una mensualidad de retribuciones básicas y de la totalidad de las retribuciones complementarias salvo aquellas que sean por el redimiento y resultados obtenidos y los servicios extraordinarios prestados fuera de la jornada normal de trabajo.
-
el importe de una mensualidad de retribuciones básicas incluido los trienios
-
el importe de una mensualidad de retribuciones básicas sin incluir los trienios
Questão 14
Questão
¿Cómo se fijan las retribuciones básicas?
Responda
-
Se fijan en la Ley de Presupuestos Generales del Estado
-
Se fijan por el Pleno de cada corporación
-
Se fijan por las leyes de la Comunidad autónoma
Questão 15
Questão
¿Qué integran las retribuciones básicas?
Responda
-
El sueldo asignado a cada subgrupo o grupo de clasificación profesional y los trienios
-
El sueldo asignado a cada subgrupo o grupo de clasificación profesional, los trienios y los complementos que correspondan
-
El sueldo asignado a cada subgrupo o grupo de clasificación profesional, los trienios y los pluses que correspondan
Questão 16
Questão
¿En que consisten los trienios?
Responda
-
en una cantidad, que será igual para cada Subgrupo o Grupo de clasificación profesional por cada tres años de servicio.
-
en una cantidad, que será igual para cada Subgrupo o Grupo de clasificación profesional por cada tres años de servicio no pudiendo superar los 10 trienios
-
en una cantidad, que será igual para cada Subgrupo o Grupo de clasificación profesional por cada tres años de servicio no pudiendo superar los 15 trienios
Questão 17
Questão
Los trienios son retribuciones:
Responda
-
Básicas
-
Complementarias
Questão 18
Questão
¿Quién aprueba las retribuciones complementarias fijas de los funcionarios locales?
Responda
-
los presupuestos generales del estado
-
el Pleno
-
las comunidades autónomas
Questão 19
Questão
¿Quien fija las retribuciones complementarias no fijas y no periódicas
Responda
-
el Pleno
-
el Alcalde
-
la junta de gobierno local
Questão 20
Questão
La especial dificultad técnica, responsabilidad, dedicación, incompatibilidad exigible para el desempeño de determinados puestos de trabajo o las condiciones en que se desarrolla el trabajo será retribuido por una retribución:
Responda
-
complementaria
-
básica
Questão 21
Questão
El pago de Los servicios extraordinarios prestados fuera de la jornada normal de trabajo es una retribución
Responda
-
básica
-
complementaria
Questão 22
Questão
La progresión alcanzada por el funcionario dentro del sistema de carrera administrativa es un concepto de retribución:
Responda
-
básica
-
complementaria
Questão 23
Questão
¿quiénes son los órgonos específicos de representación de los funcionarios
Responda
-
los delegados de personal y la junta de personal
-
los partidos políticos
-
los sindicatos
Questão 24
Questão
En las unidades electorales donde el número de funcionarios sea igual o superior a 6 e inferior a 50, a quién corresponde su representación
Responda
-
a los delegados de personal
-
a la junta de personal
-
a los sindicatos
Questão 25
Questão
En las unidades electorales donde el número de funcionarios sea igual o superior a 6 e inferior a 50, a quién corresponderá su representación?
Responda
-
a la junta de personal
-
a los delegados de personal
-
a los sindicatos
Questão 26
Questão
¿A partir de qué censo mínimo se puede constituir una Junta de Personal?
Responda
-
por un mínimo de 50 funcionarios
-
por un mínimo de 60 funcionarios
-
por un mínimo de 40 funcionarios
Questão 27
Questão
¿Cuántos representantes tendrá una junta de personal con un censo de 50 a 100 funcionarios
Responda
-
5
-
10
-
15
Questão 28
Questão
¿Cuántos representantes tendrá una junta de personal con un censo de funcionarios de 501 a 700?
Responda
-
17
-
21
-
13
Questão 29
Questão
¿Qué elegirán las juntas de personal de entre sus miembros?
Responda
-
un presidente y un secretario
-
un presidente y un vicepresidente
-
presidentes y vocales
Questão 30
Questão
Los delegados, la junta de personal y los comités están legitimados para convocar una reunión pero ¿qué porcentaje de empleados del centro es necesario para poder convocar una reunión directamente por los propios empleados?
Responda
-
el 40 por cien
-
el cincuenta por cien
-
el 60 por cien
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