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Descrição
Quiz por Piensa Mas, atualizado more than 1 year ago
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Criado por Piensa Mas
mais de 8 anos atrás
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Questão 1
Questão
De acuerdo a las definiciones establecidas en el ARTÍCULO 6 Nociones del Sistema. el componente Estrategia y Gestión Estratégica, la frase Gestión Estratégica se refiere a:
Responda
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Las metodologías para su construcción y puesta en operación
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Las grandes líneas orientadoras que dan rumbo a la Institución
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Una serie de actividades mediante las cuales se pretenden lograr objetivos de alto valor (tomos institucionales)
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Los planes de acción articulados e interoperables mediante los cuales se da compromisos a todas las direcciones y oficinas asesoras con el fin de lograr el posicionamiento institucional (Directivas y documentos relacionados con el servicio de policía)
Questão 2
Questão
De acuerdo a las definiciones establecidas en el ARTÍCULO 6 Nociones del Sistema. En el nuevo esquema del sistema de gestión integral se establece el Pensamiento y Perfil Institucional, el cual expone:
Responda
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El marco filosófico de la Institución, inspira y moviliza el accionar institucional
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Las 9 competencias fundamentales que debe tener todo uniformado en el momento de brindar el servicio policial
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Las características sociológicas y psicológicas establecidas que el aspirante de policía debe cumplir para poder ingresar a realizar el proceso de formación policial
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El grado de cumplimiento de los estándares establecidos en los diferentes documentos doctrinales a fin de brindar un excelente servicio policial.
Questão 3
Questão
El Sistema de Gestión Integral (SGI) de la Policía Nacional, tiene su origen en el proceso de transformación cultural que inició la Institución (art. 7 Origen y Desarrollo), en que año
Responda
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1995
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2004
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1998
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1993
Questão 4
Questão
El proceso de transformación cultural centró sus objetivos en cuatro pilares fundamentales (art. 7 Origen y Desarrollo), uno de ellos es:
Responda
-
Construir una cultura de seguridad a partir de una mayor interacción con la comunidad
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Establecer como única, la forma de trabajar centrada en funciones, reglamentos y manuales rígidos
-
Implementar nuevos modelos gerenciales de comunicación pública para lograr el incremento de la imagen institucional
-
Incentivar en el uniformado el desarrollo de sus cualidades artísticas y culturales, estableciendo como primero el policía y su formación.
Questão 5
Questão
El proceso de transformación cultural centró sus objetivos en cuatro pilares fundamentales (art. 7 Origen y Desarrollo), uno de ellos es:
Responda
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Cambiar la forma de trabajar centrada en funciones, reglamentos y manuales rígidos, por una gestión por procesos que garantice una mayor calidad del servicio policial
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Implementar nuevos modelos gerenciales de comunicación pública para lograr el incremento de la imagen institucional
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Incentivar en el uniformado el desarrollo de sus cualidades artísticas y culturales, estableciendo como primero el policía y su formación
-
Implementar la estrategia koban utilizada en la policía japonesa para estrechar el triángulo de participación policía-comunidad-estado
Questão 6
Questão
El proceso de transformación cultural centró sus objetivos en cuatro pilares fundamentales (art. 7 Origen y Desarrollo), uno de ellos es:
Responda
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Profesionalizar el policía, expresado en el aprendizaje permanente y el desarrollo de habilidades gerenciales
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Establecer como única, la forma de trabajar centrada en funciones, reglamentos y manuales rígidos
-
Implementar nuevos modelos gerenciales de comunicación pública para lograr el incremento de la imagen institucional
-
Incentivar en el uniformado el desarrollo de sus cualidades artísticas y culturales, estableciendo como primero el policía y su formación
Questão 7
Questão
El proceso de transformación cultural centró sus objetivos en cuatro pilares fundamentales (art. 7 Origen y Desarrollo), uno de ellos es:
Responda
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Incrementar los niveles de calidad de vida y satisfacción de los integrantes de la Institución a través de un modelo de gestión humana
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Implementar nuevos modelos gerenciales de comunicación pública para lograr el incremento de la imagen institucional
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Incentivar en el uniformado el desarrollo de sus cualidades artísticas y culturales, estableciendo como primero el policía y su formación
-
Implementar la estrategia koban utilizada en la policía japonesa para estrechar el triángulo de participación policía-comunidad-estado
Questão 8
Questão
De acuerdo al art. 7 Origen y Desarrollo del manual del sistema de gestión integral de la Policía Nacional, El Sistema de Gestión Integral, retomó y articuló los objetivos establecidos en el presente artículo y en consecuencia, la Policía Nacional declaró al SGI como el enfoque gerencial que orienta la gestión del servicio policial hacia la satisfacción de la comunidad, mediante:
Responda
-
Un desarrollo integral y armónico fundamentado en la mejora continua
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La operacionalizacion de tres componentes que al interactuar generan la cultura institucional
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El desarrollo y puesta en marcha de la doctrina institucional enmarcada dentro del ámbito del actuar policial dentro del servicio
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La implementación de un sistema de gestión de la calidad que permita transformar radicalmente el actuar policial y sus lineamientos
Questão 9
Questão
De acuerdo al art. 7 "Origen y Desarrollo" del "manual del sistema de gestión integral de la Policía Nacional", el Sistema de Gestión Integral incluía tres importantes componentes, entre ellos el Direccionamiento Estratégico el cual daba respuesta a:
Responda
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La finalidad de la Institución
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Los lineamientos institucionales establecidos desde el ministerio de defensa
-
Las cualidades y habilidades del personal uniformado
-
Las nuevas modalidades del servicio para atacar los fenómenos delictivos en sus diferentes formas
Questão 10
Questão
De acuerdo al art. 7 "Origen y Desarrollo" del "manual del sistema de gestión integral de la Policía Nacional", el Sistema de Gestión Integral incluía tres importantes componentes, entre ellos la Gerencia de Procesos que precisaba:
Responda
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Las actividades a ejecutar para cumplir con esa finalidad
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La finalidad de la Institución
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Las cualidades y habilidades del personal uniformado
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Las nuevas modalidades del servicio para atacar los fenómenos delictivos en sus diferentes formas
Questão 11
Questão
De acuerdo al art. 7 "Origen y Desarrollo" del "manual del sistema de gestión integral de la Policía Nacional", el Sistema de Gestión Integral incluía tres importantes componentes, entre ellos la Gestión del Talento Humano, responsable de:
Responda
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Hacer realidad la prestación de los servicios
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La finalidad de la Institución
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Establecer lineamientos institucionales establecidos desde el ministerio de defensa
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Gerenciar el modelo de talento humano fundamentado en el sistema de gestión del talento humano de acuerdo a la ISO 3452
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