Questão 1
Questão
Los gerentes son responsables de al menos el 70% de la variación de la calificación del compromiso del empleado
Questão 2
Questão
Los excelentes gerentes, deben enfocar las sesiones de asesoría con sus "apoyos directos" en cinco temas que representan las cinco actividades principales de los gerentes exitosos. Seleccione tres de estas acciones según el siguiente listado.
Questão 3
Questão
Las motivaciones externas ("recompensas y castigos") se han sobrevaluado y se han vuelto mas efectivas en un mundo donde se necesita que cada vez trabajen mejor con mayor educación y conocimientos.
Questão 4
Questão
Los salarios forman parte de sus gastos mas grandes y deben utilizarse estrategicamente para diferenciarse de la competencia
Questão 5
Questão
Los estudios han demostrado para que las personas están felices y realicen un trabajo productivos, necesitan experimentar:
Questão 6
Questão
Seleccione la palabra que debe estar en el espacio.
Cuando los excelentes gerentes definen el que y no el como, le otorgan a sus empleados___________________ que necesitan para encontrar su propio camino para alcanzar las metas
Responda
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Sabiduria
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Lidezargo
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Autonomia
Questão 7
Questão
La definición de KPIs: Dos o tres indicadores clave de liderazgo que señalen a las personas de manera objetiva si tuvieron un día o una semana eficiente.
Questão 8
Questão
El cuello de botella principal que cada empleado o equipo debe ajustar durante el trimestre
Responda
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Priporidades
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BHAG
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Numero Critico
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Promesa de marca
Questão 9
Questão
Cuales los dos resultados por las cuales los jugadores A se frustran trabajando con jugadores B y C
Questão 10
Questão
Proporcione el nombre del siguiente concepto:
No es solo algo para lo que se es bueno, sino que es algo que literalmente le da fuerza, energía.
Responda
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Fortaleza
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Debilidad
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Tendencia
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Aprendizaje
Questão 11
Questão
Una función clave de los excelentes gerentes es ayudar individualmente a los empleados a reenfocar y pulir su trabajo, de modo que con el tiempo, se enfoquen menos en las actividades que les dan fortaleza
Questão 12
Questão
Para incluir a un nuevo empleado adecuadamente, estructure un proceso de orientación formal
Questão 13
Questão
Modifique regularmente las tareas de un empleado y sus responsabilidades para prestarle nuevos retos
Questão 14
Questão
Seleccione el nombre de la siguiente definicion:
Guía a los lideres para mezclar la cantidad correcta de dirección y apoyo, dependiendo de las competencias y la confianza de la persona a la que se está coacheando.
Responda
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Liderazgo Ocupacional
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Liderazgo Situacional
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Gerencia