Questão 1
Questão
¿Qué función administrativa se aplica a todas las otras?
Responda
-
Planeación
-
Control
-
Ejecución
-
Organización
Questão 2
Questão
¿Por qué se le llama PROCESO administrativo? Marque la respuesta correcta.
Responda
-
Porque es implementado de manera sistemática y posee fases sucesivas.
-
Porque se implementa de manera parcial y sus fases no están claramente definidas.
-
Porque se puede dirigir si no se ha planificado, organizado y así sucesivamente.
-
Porque se ejecuta en la dirección.
Questão 3
Questão
La función administrativa dirección puede ser llamada también como EJECUCIÓN.
Questão 4
Questão
¿Cuáles de las siguientes afirmaciones NO corresponde a la Administración?
Responda
-
Es un proceso
-
Es una unidad indisoluble
-
Es imposible de dividir
-
Cada parte, cada acto, cada etapa se realiza en tiempos diferidos
Questão 5
Questão
¿A qué pregunta y función aborda la mecánica administrativa?
Responda
-
Organización-¿Cómo se va a hacer?
-
Dirección-¿Cómo se va a hacer?
-
Planificación-¿Con qué se va a hacer?
-
Control-¿Cómo se ha realizado?
-
Planificación-¿Cómo se va a hacer?
Questão 6
Questão
¿Qué preguntas corresponden a la dinámica administrativa?
Questão 7
Questão
La dinámica administrativa corresponde a la teoría
Questão 8
Questão
La organización funcional es el germen del staff.
Questão 9
Questão
La función de planeación consiste en definir los objetivos, asignar los recursos necesarios y las actividades que se van a realizar con el fin de poder alcanzar los fines propuestos.
Questão 10
Questão
La planificación es un proceso de selección de objetivos, alternativas, asignación de recursos y medios para alcanzar los niveles más altos de desarrollo.
Questão 11
Questão
¿Cuál es la función más importante que cumplimos al realizar una planificación?
Responda
-
Define los objetivos, metas, estrategias, políticas y proyectos.
-
Establece una relación entre los recursos humanos y económicos que dispone la empresa.
-
Sirve para la toma de decisiones dentro de una empresa, ya que incluye la elección de una entre varias alternativas.
-
Permite controlar con una carta gantt.
Questão 12
Questão
¿Que aseveración NO corresponde a la función de organización?
Responda
-
Es la relación que se establece entre los recursos humanos y económicos.
-
Implica la implementación de una estructura de funciones y actividades requeridas para alcanzar metas.
-
Asigna recursos
-
Se delega autoridad para poder ejecutar las tareas
-
Somete a los empleados para cumplir los objetivos desarrollados en la planeación.
Questão 13
Questão
En la función de Dirección los trabajadores se someten al gerente para alcanzar los objetivos estratégicos de la organización.
Questão 14
Questão
En la Dirección los empleados contribuyen porque ellos quieren lograr los objetivos.
Questão 15
Questão
La función de control incluye la medición del desempeño con respecto a las metas, como por ejemplo controlar el presupuesto para ver si vamos dentro de lo pactado.
Questão 16
Questão
El comité es una organización informal, ya que no está clara la naturaleza de su origen.
Questão 17
Questão
Las empresas familiares son consideradas informales.
Questão 18
Questão
Todas las empresas tienen un cierto grado de informalidad y formalidad.
Questão 19
Questão
Las organizaciones son de naturaleza heterogénea y diversa.
Questão 20
Questão
Las organizaciones sin fines de lucro buscan generar alguna ganancia.
Questão 21
Questão
Seleccione una organización sin fin de lucro
Responda
-
Pc-Factory
-
Falabella
-
Médicos sin fronteras
-
Clínica Universitaria
Questão 22
Questão
Seleccione organizaciones formales
Responda
-
Ántares de la luz
-
INACAP
-
Ejército
-
Almacén de Don juanito
Questão 23
Questão
La organización lineal es la más simple y antigua.
Questão 24
Questão
Las organizaciones centralizadas delegan el mando hasta donde es posible.
Questão 25
Questão
Mcdonald's es una organización con fines de lucro, formales y descentralizada.
Questão 26
Questão
Copec una organización con fines de lucro, formales y descentralizadas.
Questão 27
Questão
Distribuidora FASA es una organización con fines de lucro, formal y centralizada.
Questão 28
Questão
Una empresa transnacional es con fines de lucro, informal y centralizada.
Questão 29
Questão
Las empresas sin fines de lucro, informales y centralizadas son el primer paso para una ONG.
Questão 30
Questão
Los indicadores de gestión deben ir acorde a los objetivos estratégicos de la empresa.
Questão 31
Questão
El data mining es un software para la toma de decisiones a nivel estratégico.
Questão 32
Questão
Un sistema de bodega está en el nivel táctico.
Questão 33
Questão
¿Cuáles de las siguientes características debería tener un indicador?
Responda
-
Medible
-
Cualitativo
-
Cuantitativo
-
Entendible
-
Controlable
Questão 34
Questão
La eficiencia indica si cumple o no el objetivo propuesto.
Questão 35
Questão
La planificación permite trabajar en la misma línea desde el comienzo del proyecto
Questão 36
Questão
Un ejemplo de riesgo es trabajar con COBOL.
Questão 37
Questão
Las normas ISO son un ejemplo de planificación normativa.
Questão 38
Questão
La planificación estratégica está enfocada a la función de organización y control.
Questão 39
Questão
Las actividades críticas son medidas menos frecuentemente que las otras.
Questão 40
Questão
Los indicadores nos permiten compararnos sólo con las empresas externas.
Questão 41
Questão
Stoner y Goodstein plantean que en el proceso de planeación se selecciona la información y se realizan suposiciones respecto al futuro.
Questão 42
Questão
Ackoff propone anticiparse a lo que se realizará
Questão 43
Questão
¿Que puede poner en peligro la planificación?
Questão 44
Questão
La organización es letra muerta si no existe voluntad política de realizar lo que se planificó.
Questão 45
Questão
La planificación social es un tipo de planificación desarrollada en Chile.
Questão 46
Questão
La planificación normativa es una planificación que esboza un plan cerrado a ser aplicado. La realiza un sujeto externo ajeno a la realidad.
Questão 47
Questão
La planificación normativa es armónica, funcional e idealista, se enfoca en el "cómo se hará".
Questão 48
Questão
La planificación estratégica analiza el escenario pasado y ve los elementos como la visión, misión, objetivos y estrategias globales para señalar su estrategia.
Questão 49
Questão
La planificación estratégica siempre cuestiona todo, se aboca a lo importante, lo urgente.
Questão 50
Questão
La cadena de valor es un claro ejemplo de planificación normativa.
Questão 51
Questão
Seleccione el o los elementos de la planificación estratégica
Responda
-
Análisis interno de la empresa
-
Análisis externo de la empresa
-
Declaración de amor y visión
-
Declaración de la misión y establecimiento de valores
-
Declaración de la visión
-
Establecimiento de objetivos generales
-
Establecimiento de objetivos específicos
-
Diseño, evaluación y selección de objetivos
-
Diseño, evaluación y selección de estrategias
-
Diseño de planes estratégicos
Questão 52
Questão
La misión se enfoca al ¿qué queremos hacer?
Questão 53
Questão
La misión se aboca a ¿cuál es nuestra razón de ser?
Questão 54
Questão
Los resultados específicos que se desean alcanzar deben ser alcanzables, mesurables y cuantifcables.
Questão 55
Questão
Para el elemento diseño, evaluación y seleccion de estrategias la matriz FODA es precisa
Questão 56
Questão
Los indicadores deben reflejar datos veraces y fiables
Questão 57
Questão
¿Por qué medir? responde a que el indicador debe servir para la toma de decisiones
Questão 58
Questão
Hay distintos tipos de indicadores, cuáles son?
Responda
-
de evaluación
-
de eficiencia
-
de eficacia
-
de gestión
-
de tiempo
-
de recursos
Questão 59
Questão
El indicador de cumplimiento indica
Questão 60
Questão
El indicador de evaluación indica
Questão 61
Questão
Un indicador de eficiencia tiene en cuenta:
Responda
-
El tiempo
-
Rendimiento
-
Cantidad de procesados
Questão 62
Questão
El indicador de eficacia
Questão 63
Questão
El indicador de gestión sirve para administrar y/o establecer acciones concretas para hacer realidad las tareas planificadas.