Questão 1
Questão
SON RECONOCIMIENTOS QUE OTORGAN LOS DIVERSOS NIVELES DEL COMANDO INSTITUCIONAL, ORIENTADOS A DISTINGUIR LOS ACTOS MERITORIOS DEL PERSONAL. TIENEN CARÁCTER MOTIVADOR.
Responda
-
INCENTIVOS
-
CAMBIO DE COLOCACIÓN
-
AGREGADURÍA POLICIAL
-
MISIÓN DE ESTUDIOS
-
COMISIÓN DEL SERVICIO
Questão 2
Questão
TIEMPO MÍNIMO DE SERVICIO POR CAMBIO DE SITUACIÓN POLICIAL. LOS OFICIALES DE ARMAS TIENEN DERECHO A SOLICITAR SU PASE A LA SITUACIÓN DE DISPONIBLIDAD O DE RETIRO, DESPUÉS DE HABER SERVIDO:
Responda
-
SEIS (6) AÑOS
-
SIETE (7) AÑOS
-
OCHO (8) AÑOS
-
DIEZ (10) AÑOS
-
CINCO (5) AÑOS
Questão 3
Questão
EL PERSONAL QUE NO HAYA CUMPLIDO CON EL TIEMPO DE SERVICIO MÍNIMO COMPENSATORIO, Y PASE A LA SITUACIÓN DE RETIRO A SU SOLICITUD O POR LAS CAUSALES DE LÍMITE DE PERMANENCIA EN LA SITUACIÓN DE DISPONIBILIDAD, ENTRE OTRAS, DEBE REEMBOLSAR A LA INSTITUCIÓN EL MONTO PROPORCIONAL AL GASTO EFECTUADO EN SUS ESTUDIOS, EL CUAL NO SERÁ MENOR AL:
Responda
-
10% DE LOS GASTOS TOTALES
-
15% DE LOS GASTOS TOTALES
-
25% DE LOS GASTOS TOTALES
-
20% DE LOS GASTOS TOTALES
-
30% DE LOS GASTOS TOTALES
Questão 4
Questão
EL PERSONAL DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ PASARÁ A LA SITUACIÓN DE RETIRO POR LÍMITE DE EDAD EN EL GRADO, EN ATENCIÓN A LA EDAD MÁXIMA ESTABLECIDA EN EL PRESENTE ARTÍCULO. A QUE EDAD PASARÁ A LA SITUACIÓN DE RETIRO POR ESTA CAUSAL UN GENERAL DE ARMAS.
Responda
-
60) AÑOS
-
(61) AÑOS
-
62) AÑOS
-
64) AÑOS
-
(63) AÑOS
Questão 5
Questão
EL PERSONAL DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ PASA A LA SITUACIÓN DE RETIRO POR LA CAUSAL DE INSUFICIENCIA PROFESIONAL CUANDO. ENCONTRÁNDOSE APTO PARA POSTULAR AL GRADO INMEDIATO SUPERIOR NO SE PRESENTA AL PROCESO DE ASCENSO RESPECTIVO POR:
Responda
-
DOS (2) AÑOS CONSECUTIVOS O TRES (3) DISCONTINUOS, SALVO CASO DE ENFERMEDAD O LESIÓN CERTIFICADA POR LA DIRECCIÓN EJECUTIVA DE SANIDAD DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ
-
TRES (3) AÑOS CONSECUTIVOS O CUATRO (4) DISCONTINUOS, SALVO CASO DE ENFERMEDAD O LESIÓN CERTIFICADA POR LA DIRECCIÓN DE SANIDAD DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ
-
DOS (2) AÑOS CONSECUTIVOS O CINCO (5) DISCONTINUOS, SALVO CASO DE ENFERMEDAD O LESIÓN CERTIFICADA POR LA DIRECCIÓN DE SANIDAD DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ
-
TRES (3) AÑOS CONSECUTIVOS O DOS (2) DISCONTINUOS, SALVO CASO DE ENFERMEDAD O LESIÓN CERTIFICADA POR LA DIRECCIÓN DE SANIDAD DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ
-
DOS (2) AÑOS CONSECUTIVOS O CUATRO (4) DISCONTINUOS, SALVO CASO DE ENFERMEDAD O LESIÓN CERTIFICADA POR LA DIRECCIÓN DE SANIDAD DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ
Questão 6
Questão
ES EL DOCUMENTO OFICIAL QUE REGISTRA LA PRESENCIA FÍSICA Y EL EJERCICIO DEL EMPLEO Y CARGO DEL PERSONAL EN SITUACIÓN DE ACTIVIDAD. ES ADMINISTRADA Y APROBADA MENSUALMENTE POR LA DIRECCIÓN EJECUTIVA DE PERSONAL..
Responda
-
CLASIFICADOR DE CARGOS
-
CUADRO DE PERSONAL
-
CUADRO DE ORGANIZACIÓN
-
LISTA DE REVISTA
-
ESCALAFÓN POLICIAL
Questão 7
Questão
EL PERSONAL DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ PASARÁ A LA SITUACIÓN DE RETIRO POR LÍMITE DE EDAD EN EL GRADO, EN ATENCIÓN A LA EDAD MÁXIMA ESTABLECIDA EN EL PRESENTE ARTÍCULO. ¿A QUÉ EDAD PASARÁ A LA SITUACIÓN DE RETIRO POR ESTA CAUSAL UN CAPITÁN DE ARMAS?.
Responda
-
(55) AÑOS
-
(50) AÑOS
-
47) AÑOS
-
(49) AÑOS
-
58) AÑOS
Questão 8
Questão
EL PERSONAL DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ PASARÁ A LA SITUACIÓN DE RETIRO POR LÍMITE DE EDAD EN EL GRADO, EN ATENCIÓN A LA EDAD MÁXIMA ESTABLECIDA EN EL PRESENTE ARTÍCULO. ¿A QUÉ EDAD PASARÁ A LA SITUACIÓN DE RETIRO POR ESTA CAUSAL UN COMANDANTE DE ARMAS?
Responda
-
59) AÑOS
-
(55) AÑOS
-
(57) AÑOS
-
(54) AÑOS
-
(56) AÑOS
Questão 9
Questão
ES EL NIVEL QUE CORRESPONDE AL PERSONAL, TENIENDO EN CUENTA SU FORMACIÓN Y PROCEDENCIA. CORRESPONDE A LA DEFINICIÓN DE :
Responda
-
JERARQUIA
-
GRADO
-
CATEGORIA
-
CARGO
-
EMPLEO
Questão 10
Questão
CONDICIÓN DEL PERSONAL DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ EN CUADROS Y FUERA DE CUADROS, ES LA SITUACIÓN DE:
Questão 11
Questão
PROFESIONAL EGRESADO DE UNA UNIVERSIDAD, CON TITULO REGISTRADO EN LA ASAMBLEA NACIONAL DE RECTORES E INSCRITO EN EL COLEGIO PROFESIONAL RESPECTIVO, CUANDO CORRESPONDA, QUE SE INCORPORA A LA PNP MEDIANTE CONCURSO PUBLICO, DE ACUERDO A LAS NECESIDADES INSTITUCIONALES
Responda
-
OFICIAL DE ARMAS
-
OFICIAL MAESTRO ARMERO
-
OFICIAL SUPERIOR
-
OFICIAL DE SERVICIOS
-
OFICIAL SUBALTERNO
Questão 12
Questão
ES LA DEFINICION DE LISTA ANUAL DE RENDIMIENTO PROFESIONAL O TECNICO
Responda
-
DOCUMENTO QUE CONTIENE EL LISTADO DE LOS CARGOS QUE EXISTEN EN LA POLICIA NACIONAL DEL PERU
-
DOCUMENTO QUE ACREDITA EL GRADO DEL PERSONAL
-
DOCUMENTO EN EL CUAL SE INSCRIBE A LOS CANDIDATOS EN ORDEN DECRECIENTE EN FUNCION AL PUNTAJE ALCANZADO EN SU RESPECTIVO GRADO, SIEMPRE QUE HAYAN APROBADO LOS EXAMENES Y NO HAYAN SIDO EXCLUIDOS POR RAZONES DISCIPLINARIAS
-
RELACION DEL PERSONAL CLASIFICADO SEGUN LA NOTA DE RENDIMIENTO PROFESIONAL O TECNICO
-
DOCUMENTO DE CALIFICACION INDIVIDUAL DEL PERSONAL, QUE DETALLA SU NOTA ANUAL DE RENDIMIENTO PROFESIONAL Y TECNICO
Questão 13
Questão
ES LA DEFINICION DE OFICIAL DE ARMAS
Responda
-
PROFESIONAL EGRESADO DE LA ESCUELA DE OFICIALES DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ
-
PROFESIONAL EGRESADO DE UNA UNIVERSIDAD, CON TITULO REGISTRADO EN LA ASMABLEA NACIONAL DE RECTORES E INSCRITO EN EL COLEGIO PROFESIONAL RESPECTIVO, CUANDO CORRESPONDA, QUE SE INCORPORA A LA POLICIA NACIONAL DEL PERU MEDIANTE CONCURSO PUBLICO, DE ACUERDO A LAS NECESIDADES INSTITUCIONALES
-
PERSONAL EGRESADO DE LAS ESCUELAS TECNICO SUPERIORES DE SUBOFICIALES DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERU
-
PERSONAL ACREDITADO COMO TECNICO, EGRESADO DE LOS INSTITUTOS SUPERIORES O CENTROS ACADEMICOS CON VALOR OFICIAL, DEBIDAMENTE REGISTRADO ANTE LA ENTIDAD CORRESPONDIENTE, QUE SE INCORPORA A LA POLICIA NACIONAL DEL PERU MEDIANTE CONCURSO UBLICO, DE ACUERDO A LAS NECESIDADES INSTITUCIONALES
-
PARA EFECTO DE LA PRESENTE NORMA, LA PALABRA PERSONAL SE REFIERE A OFICIALES Y SUBOFICIALES DE ARMAS Y SERVICIOS DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERU
Questão 14
Questão
ES LA DEFINICION DE OFICIALES DE SERVICIO
Responda
-
PROFESIONAL EGRESADO DE LA ESCUELA DE OFICIALES DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERU
-
PROFESIONAL EGRESADO DE UNA UNIVERSIDAD, CON TITULO REGISTRADO EN LA ASAMBLEA NACIONAL DE RECTORES E INSCRITO EN EL COLEGIO PROFESIONAL RESPECTIVO, CUANDO CORRESPONDA, QUE SE INCORPORA A LA POLICIA NACIONAL DEL PERU MEDIANTE CONCURSO PUBLICO, DE ACUERDO A LAS NECESIDADES INSTITUCIONALES
-
PERSONAL EGRESADO DE LAS ESCUELAS TECNICO SUPERIORES DE SUBOFICIALES DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERU
-
PERSONAL ACREDITADO COMO TECNICO, EGRESADO DE LOS INSTITUTOS SUPERIORES O CENTROS ACADEMICOS CON VALOR OFICIAL, DEBIDAMENTE REGISTRADO ANTE LA ENTIDAD CORRESPONDIENTE, QUE SE INCORPORA A LA POLICIA NACIONAL DEL PERU MEDIANTE CONCURSO PUBLICO, DE ACUERDO A LAS NECESIDADES INSTITUCIONALES
-
PARA EFECTO DE LA PRESENTE NORMA, LA PALABRA PERSONAL SE REFIERE A OFICIALES Y SUBOFICIALES DE ARMAS Y SERVICIOS DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERU
Questão 15
Questão
ES LA DEFINICION DE SUBOFICIAL DE ARMAS
Responda
-
PROFESIONAL EGRESADO DE LA ESCUELA DE OFICIALES DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERU
-
PROFESIONAL EGRESADO DE UNA UNIVERSIDAD, CON TITULO REGISTRADO EN LA ASAMBLEA NACIONAL DE RECTORES E INSCRITO EN EL COLEGIO PROFESIONAL RESPECTIVO, CUANDO CORRESPONDA, QUE SE INCORPORA A LA POLICÍA NACIONAL DEL PERU MEDIANTE CONCURSO PUBLICO, DE ACUERDO A LAS NECESIDADES INSTITUCIONALES
-
PERSONAL EGRESADO DE LAS ESCUELAS TECNICO SUPERIORES DE SUBOFICIALES DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERU
-
PERSONAL ACREDITADO COMO TECNICO, EGRESADO DE LOS INSTITUTOS SUPERIORES O CENTROS ACADEMICOS CON VALOR OFICIAL, DEBIDAMENTE REGISTRADO ANTE LA ENTIDAD CORRESPONDIENTE, QUE SE INCORPORA A LA POLICIA NACIONAL DEL PERU MEDIANTE CONCURSO PUBLICO, DE ACUERDO A LAS NECESIDADES INSTITUCIONALES
-
PARA EFECTO DE LA PRESENTE NORMA, LA PALABRA PERSONAL SE REFIERE A OFICIALES Y SUBOFICIALES DE ARMAS Y SERVICIOS DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERU
Questão 16
Questão
ES EL PERIODO DE TIEMPO EN QUE EL PERSONAL PRESTA SERVICIOS DESDE LA FECHA DE ALTA COMO OFICIAL O SUBOFICIAL DE ARMAS AL EGRESO DE SU RESPECTIVA ESCUELA Y DESDE LA FECHA DE ALTA A LA INSTITUCIÓN PARA OFICIALES Y SUBOFICIALES DE SERVICIOS.
Responda
-
TIEMPO DE SERVICIOS REALES
-
TIEMPO DE SERVICIOS EFECTIVOS
-
TIEMPO DE SERVICIOS REALES Y ACTIVOS
-
TIEMPO DE SERVICIOS ACTIVOS
-
TIEMPO DE SERVICIOS REALES Y EFECTIVOS
Questão 17
Questão
PERIODO DE TIEMPO EN QUE EL PERSONAL PRESTA SERVICIOS DESDE LA FECHA DE ALTA A LA INSTITUCION PARA OFICIALES DE SERVICIOS Y SUBOFICIALES DE SERVICIOS
Responda
-
TIEMPO DE SERVICIOS REALES Y LEGALES
-
TIEMPO DE SERVICIOS EFECTIVOS Y ACTIVOS
-
TIEMPO DE SERVICIOS REALES Y ACTIVOS
-
TIEMPO DE SERVICIOS REALES Y EFECTIVOS
-
TIEMPO DE SERVICIOS ACTIVOS Y LEGALES
Questão 18
Questão
ES CONSIDERADO COMO UN COMPONENTE DE LA CARRERA :
Questão 19
Questão
EL GRADO DE CAPITÁN, ESTA CONSIDERADO DENTRO DE LA JERARQUÍA DE :
Responda
-
OFICIALES GENERALES
-
OFICIALES SUPERIORES
-
OFICIALES SUBALTERNOS
-
OFICIALES DE ARMAS
-
OFICIALES DE SERVICIOS
Questão 20
Questão
EL GRADO DE SUBOFICIAL TÉCNICO DE TERCERA, ESTA CONSIDERADO DENTRO DE LA JERARQUÍA DE :
Questão 21
Questão
ESTA CONSIDERADO COMO UN PROCESO TÉCNICO DE LA CARRERA :
Questão 22
Questão
DENTRO DE LOS PROCESOS TÉCNICOS DE LA CARRERA DEL PERSONAL, LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO, ESTA CONSIDERADO COMO UN:
Responda
-
DISEÑO TECNICO
-
PROCESO TÉCNICO:
-
MODELO TECNICO
-
ESQUEMA TECNICO
-
SISTEMA TECNICO
Questão 23
Questão
DENTRO DE LOS PROCESOS TÉCNICOS DE LA CARRERA DEL PERSONAL, EL TERMINO DE LA CARRERA, ESTA CONSIDERADO COMO UN :
Responda
-
DISEÑO TECNICO
-
MODELO TECNICO
-
ESQUEMA TECNICO
-
PROCESO TÉCNICO:
-
SISTEMA TECNICO
Questão 24
Questão
ESTA CONSIDERADO COMO UNA DE LAS ESPECIALIDADES FUNCIONALES QUE EJERCE EL PERSONAL DE ARMAS :
Questão 25
Questão
EL PROFESIONAL CON SEGUNDA ESPECIALIDAD, REGISTRADA EN LA ASAMBLEA NACIONAL DE RECTORES, ES ASIMILADO CON EL GRADO DE :
Responda
-
COMANDANTE
-
MAYOR
-
CAPITAN
-
TENIENTE
-
ALFEREZ
Questão 26
Questão
TITULO UNIVERSITARIO REGISTRADO EN LA ASAMBLEA NACIONAL DE RECTORES Y COLEGIADO, SEGÚN CORRESPONDA, EN CUYO CASO ES ASIMILADO CON EL GRADO DE :
Responda
-
COMANDANTE
-
MAYOR
-
CAPITAN
-
TENIENTE
-
ALFEREZ
Questão 27
Questão
LUEGO DE CUMPLIR EL PERIODO DE ASIMILACIÓN DE DOS (02) AÑOS Y APROBAR SATISFACTORIAMENTE LOS EXÁMENES RESPECTIVOS, A LOS OFICIALES Y SUBOFICIALES DE SERVICIOS, SE LES OTORGARA :
Questão 28
Questão
EL PERIODO EN CONDICIÓN DE ASIMILADO PARA OFICIALES Y SUBOFICIALES DE SERVICIOS ES DE DOS
(02) AÑOS, DENTRO DEL CUAL, DEBERÁ CUMPLIR UN CURSO DE ADAPTACIÓN INSTITUCIONAL, EL CUAL
SE DESARROLLA DURANTE LOS:
Responda
-
CUATRO (04) PRIMEROS MESES DEL PERIODO DE ASIMILACION CON CARACTER OBLIGATORIO
-
DOS (02) PRIMEROS MESES DEL PERIODO DE ASIMILACION CON CARACTER OBLIGATORIO
-
CINCO (05) PRIMEROS MESES DEL PERIODO DE ASIMILACION CON CARACTER OBLIGATORIO
-
TRES (03) PRIMEROS MESES DEL PERIODO DE ASIMILACION CON CARACTER OBLIGATORIO
-
SEIS (06) PRIMEROS MESES DEL PERIODO DE ASIMILACION CON CARACTER OBLIGATORIO
Questão 29
Questão
LA CAPACITACIÓN, ESPECIALIZACIÓN Y PERFECCIONAMIENTO PROFESIONAL SE IMPLEMENTAN A TRAVÉS DE LA ESCUELA DE EDUCACIÓN CONTINUA Y ESCUELA DE POSTGRADO DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ, DE ACUERDO A LA POLÍTICA Y PLANES EDUCATIVOS QUE DESARROLLE :
Responda
-
LA DIRECCION EJECUTICA DE INVESTIGACION CRIMINAL
-
LA DIRECCION EJECUTIVA DE ALTA TECNOLOGIA
-
LA DIRECCION EJECUTIVA DE EDUCACION Y DOCTRINA
-
LA DIRECCION EJECUTIVA DE RECURSOS HUMANOS
-
LA DIRECCIÓN GENERAL DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERU
Questão 30
Questão
PARA ASCENDER AL GRADO DE GENERAL Y CORONEL DE ARMAS SE REQUIERE TENER EN EL GRADO DE CORONEL Y COMANDANTE RESPECTIVAMENTE, NUEVE (09) MESES ININTERRUMPIDOS, COMO TIEMPO MÍNIMO DE SERVICIOS REALES Y EFECTIVOS, PRESTADOS EN LAS UNIDADES DE ASESORAMIENTO O DE INSPECTORIA. PARA ELLO, SE REQUIERE QUE EL CARGO SEA ASIGNADO
MEDIANTE:
Responda
-
RESOLUCION DIRECTORAL DE CAMBIO DE CARGO
-
RESOLUCION MINISTERIAL DE CAMBIO
-
RESOLUCION DE CAMBIO DE COLOCACION
-
RESOLUCION SUPREMA DE ASIGNACION DE COLOCACION
-
RESOLUCION JEFATURAL DE REASIGNACION
Questão 31
Questão
DIFUNDIRÁ A NIVEL NACIONAL EL PROGRAMA DE BECAS NACIONALES E INTERNACIONALES, QUE SERÁN ASIGNADAS MEDIANTE CONCURSO.
Responda
-
LA DIRECCION EJECUTIVA DE EDUCACION Y DOCTRINA
-
LA DIRECCION EJECUTIVA DE ADMINISTRACION
-
LA DIRECCION EJECUTIVA DE ESTADO MAYOR GENERAL
-
LA DIRECCION EJECUTIVA DE OTORGAMIENTO DE BECAS DE LA PNP
-
LA DIRECCION EJECUTIVA DE PERSONAL
Questão 32
Questão
EL EMPLEO ESTA CONSIDERADO COMO :
Responda
-
CONDICION LABORAL DEL PERSONAL DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERU EN SITUACION DE ACTIVIDAD EN FUNCION A SU CATEGORIA Y GRADO
-
PUESTO LABORAL DEL PERSONAL DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERU EN SITUACION DE ACTIVIDAD EN FUNCION A SU CATEGORIA Y GRADO
-
SITUACION LABORAL DEL PERSONAL DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERU EN SITUACION DE ACTIVIDAD EN FUNCION A SU CATEGORIA Y GRADO
-
POSICION LABORAL DEL PERSONAL DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERU EN SITUACION DE ACTIVIDAD EN FUNCION A SU CATEGORIA Y GRADO
-
DESIGNACION LABORAL DEL PERSONAL DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERU EN SITUACION DE ACTIVIDAD EN FUNCION A SU CATEGORIA Y GRADO
Questão 33
Questão
SON DECLARADOS APTOS PARA EL ASCENSO A GENERAL LOS CORONELES DE ARMAS Y DE SERVICIOS
QUE REÚNAN LOS REQUISITOS SIGUIENTES:
Responda
-
ENCONTRARSE FISICAMENTE APTO CONFORME AL EXAMEN MEDICO BIANUAL
-
ENCONTRARSE FISICAMENTE APTO CONFORME AL EXAMEN MEDICO TRIANUAL
-
ENCONTRARSE FISICAMENTE APTO CONFORME AL EXAMEN MEDICO ANUAL
-
ENCONTRARSE PSIQUICAMENTE APTO CONFORME AL EXAMEN MEDICO BIANUAL
-
ENCONTRARSE APTO CONFORME AL EXAMEN MEDICO ANUAL
Questão 34
Questão
SON DECLARADOS APTOS PARA EL ASCENSO A GENERAL LOS CORONELES DE ARMAS Y DE SERVICIOS
QUE REÚNAN LOS REQUISITOS SIGUIENTES:
Responda
-
ENCONTRARSE EN SITUACION DE ACTIVIDAD EN CUADROS POR LO MENOS (2) AÑOS ANTES DEL PROCESO DE SELECCION
-
ENCONTRARSE EN SITUACION DE ACTIVIDAD EN CUADROS POR LO MENOS (1) AÑO ANTES DEL PROCESO DE SELECCION
-
ENCONTRARSE EN SITUACION DE ACTIVIDAD EN CUADROS POR LO MENOS (6) MESES ANTES DEL PROCESO DE SELECCION
-
ENCONTRARSE EN SITUACION DE ACTIVIDAD EN CUADROS POR LO MENOS (1) MES ANTES DEL PROCESO DE SELECCION
-
ENCONTRARSE EN SITUACION DE DISPONIBILIDAD EN CUADROS POR LO MENOS (1) AÑO ANTES DEL PROCESO DE SELECCION
Questão 35
Questão
SEGÚN LA PRECEDENCIA EN EL GRADO : LA ANTIGÜEDAD SE DETERMINA, DE ACUERDO AL SIGUIENTE
CRITERIO :
Responda
-
A MAYOR ANTIGUEDAD
-
A MAYOR JERARQUIA
-
A MAYOR CATEGORIA
-
A MAYOR GRADO
-
A MAYOR AUTORIDAD
Questão 36
Questão
SON DECLARADOS APTOS PARA EL ASCENSO A GENERAL LOS CORONELES DE ARMAS Y DE SERVICIOS
QUE REÚNAN LOS REQUISITOS SIGUIENTES:
Responda
-
NO ESTAR SOMETIDO A JUICIO CON DETENCION UN AÑO ANTES DEL PROCESO
-
ESTAR SOMETIDO A JUICIO CON DETENCION EN EL AÑO DEL PROCESO
-
NO ESTAR SOMETIDO A JUICIO CON LIBERTAD EN EL AÑO DEL PROCESO
-
NO ESTAR SOMETIDO A INVESTIGACION FISCAL EN EL AÑO DEL PROCESO
-
NO ESTAR SOMETIDO A JUICIO CON DETENCION EN EL AÑO DEL PROCESO
Questão 37
Questão
A IGUALDAD DE GRADO Y TIEMPO DE SERVICIOS EN EL GRADO, PREVALECE LA ANTIGUEDAD DEL GRADO ANTERIOR Y ASI SUCESIVAMENTE;DE PERSISTIR LA IGUALDAD, LA ANTIGUEDAD SE ESTABLECE DE ACUERDO AL :
Responda
-
ORDEN EN EL CUADRO DE MERITO DE EGRESO DE LA ESCUELA DE FORMACION RESPECTIVA
-
PUESTO ALCANZADO AL MOMENTO DE POSTULAR A LA ESCUELA RESPECTIVA
-
ORDEN EN EL CUADRO DE MERITO DE INGRESO DE LA ESCUELA
-
PUESTO DE INGRESO A LA ESCUELA DE OFICIALES DE LA PNP
-
PUESTO DE INGRESO A LA ESCUELA DE SUBOFICIALES DE LA PNP
Questão 38
Questão
PARA ASCENDER A GENERAL SE REQUIERE CUMPLIR LAS CONDICIONES SIGUIENTES:
Responda
-
HABER SIDO SANCIONADO EN LA JERARQUIA DE OFICIAL SUPERIOR POR COMISION DE INFRACCIONES GRAVES O MUY GRAVES
-
NO HABER SIDO SANCIONADO EN LA JERARQUIA DE OFICIAL SUPERIOR POR COMISION DE INFRACCIONES GRAVES O MUY GRAVES
-
NO HABER SIDO SANCIONADO EN LA JERARQUIA DE OFICIAL SUBALTERNO POR COMISION DE INFRACCIONES GRAVES O MUY GRAVES
-
NO HABER SIDO SANCIONADO EN LA JERARQUIA DE OFICIAL SUPERIOR POR COMISION DE INFRACCIONES LEVES O MUY GRAVES
-
NO HABER SIDO SANCIONADO EN LA JERARQUIA DE OFICIAL GENERAL POR COMISION DE INFRACCIONES GRAVES O MUY GRAVES
Questão 39
Questão
PARA ASCENDER A GENERAL SE REQUIERE CUMPLIR LAS CONDICIONES SIGUIENTES: NO HABER SIDO
SANCIONADO EN LA JERARQUÍA DE OFICIAL SUPERIOR POR COMISIÓN DE INFRACCIONES:
Responda
-
SOLO GRAVES
-
SOLO MUY GRAVES
-
SOLO LEVES
-
GRAVES O MUY GRAVES
-
SOLO LEVES Y GRAVES
Questão 40
Questão
SON DECLARADOS APTOS LOS OFICIALES Y SUBOFICIALES DE ARMAS Y DE SERVICIOS, QUE REÚNAN
LOS REQUISITOS SIGUIENTES:
Responda
-
REGISTRAR EN EL AÑO DEL PROCESO SENTENCIA JUDICIAL CONSENTIDA O EJECUTORIADA, CON CONDENA DE PENA PRIVATIVA DE LA LIBERTAD, EFECTIVA O INHABILITACION PARA EL CARGO
-
NO REGISTRAR UN AÑO ANTES DEL PROCESO SENTENCIA JUDICIAL CONSENTIDA O EJECUTORIADA, CON CONDENA DE PENA PRIVATIVA DE LA LIBERTAD, EFECTIVA O INHABILITACION PARA EL CARGO
-
NO REGISTRAR DOS AÑOS ANTES DEL PROCESO SENTENCIA JUDICIAL CONSENTIDA O EJECUTORIADA, CON CONDENA DE PENA PRIVATIVA DE LA LIBERTAD, EFECTIVA O INHABILITACION PARA EL CARGO
-
NO REGISTRAR EN EL AÑO DEL PROCESO SENTENCIA JUDICIAL CONSENTIDA O EJECUTORIADA, CON CONDENA DE PENA PRIVATIVA DE LA LIBERTAD, EFECTIVA O INHABILITACION PARA EL CARGO
-
REGISTRAR EN EL AÑO DEL PROCESO SENTENCIA JUDICIAL CONSENTIDA O EJECUTORIADA, CON CONDENA DE PENA RESTRICTIVA, SUSPENDIDA O INHABILITACION PARA EL CARGO
Questão 41
Questão
FACTORES DE EVALUACIÓN Y SUS COEFICIENTES.-SON FACTORES DE EVALUACIÓN DE OFICIALES Y SUBOFICIALES LOS SIGUIENTES:
Responda
-
MORAL Y DISCIPLINA : COEFICIENTE DOS (02)
-
MORAL Y DISCIPLINA : COEFICIENTE TRES (03)
-
MORAL Y DISCIPLINA : COEFICIENTE TRES (04)
-
MORALIDAD Y DISCIPLINA : COEFICIENTE DOS (02)
-
MORAL Y SERVICIO : COEFICIENTE TRES (03)
Questão 42
Questão
LOS FACTORES DE EVALUACIÓN DE LOS OFICIALES Y SUB OFICIALES, QUE SON EVALUADOS POR LAS
JUNTAS SELECTORAS SOBRE LA BASE DE LA INFORMACIÓN QUE OBRA EN EL LEGAJO PERSONAL, SON
LOS SIGUIENTES:
Responda
-
DESEMPEÑO PROFESIONAL O TÉCNICO, INFORMACIÓN ACADÉMICA, EXPERIENCIA PARA EL SERVICIO POLICIAL, ANTIGÜEDAD Y MORALIDAD Y DISCIPLINA
-
DESEMPEÑO LABORAL O TÉCNICO, INFORMACIÓN ACADÉMICA, EXPERIENCIA PARA EL SERVICIO POLICIAL, ANTIGÜEDAD Y MORAL Y DISCIPLINA
-
DESEMPEÑO PROFESIONAL O TECNICO, FORMACION ACADEMICA, EXPERIENCIA PARA EL SERVICIO POLICIAL, ANTIGUEDAD Y MORAL Y DISCIPLINA
-
DESEMPEÑO PROFESIONAL O TECNICO, FORMACION DE ACADEMIA, EXPERIENCIA PARA EL SERVICIO OPERATIVO, ANTIGUEDAD Y MORAL Y DISCIPLINA
-
DESEMPEÑO PROTOCOLAR O POLICIAL, FORMACION ACADEMICA, EXPERIENCIA PARA EL SERVICIO POLICIAL, ANTIGUEDAD Y MORALIZACION
Questão 43
Questão
LOS FACTORES DE EVALUACIÓN DE LOS OFICIALES Y SUBOFICIALES, SERÁN EVALUADOS POR LAS JUNTAS SELECTORAS, SOBRE LA BASE DE LA INFORMACIÓN QUE OBRA EN EL LEGAJO PERSONAL, CONSIDERANDO LOS MÉRITOS ACUMULADOS HASTA EL MES DE JULIO DEL AÑO DEL PROCESO DE ASCENSO. LOS DEMÉRITOS IMPUESTOS:
Responda
-
SE PONDERAN HASTA EL 31 DE NOVIEMBRE DEL AÑO DEL PROCESO DE ASCENSO
-
SE PONDERAN HASTA EL 31 DE DICIEMBRE DEL AÑO DEL PROCESO DE ASCENSO
-
PONDERAN HASTA EL 30 DE DICIEMBRE DEL AÑO DEL PROCESO DE ASCENSO
-
SE PONDERAN HASTA EL 31 DE DICIEMBRE DEL AÑO ANTERIOR AL PROCESO DE ASCENSO
-
SE PONDERAN HASTA EL 31 DE SETIEMBRE DEL AÑO DEL PROCESO DE ASCENSO
Questão 44
Questão
EL FACTOR DESEMPEÑO PROFESIONAL O TÉCNICO ALCANZA CIEN (100) PUNTOS.SE OBTIENE DEL PROMEDIO ARITMÉTICO CENTESIMAL DE LAS NOTAS ANUALES DE DESEMPEÑO PROFESIONAL, CONFORME A LOS DIFERENTES GRADOS:
Responda
-
SUBOFICIAL BRIGADIER, SUBOFICIALES TECNICOS DE PRIMERA, SEGUNDA Y TERCERA, SUBOFICALES DE PRIMERA, SEGUNDA Y TERCERA DE ARMAS Y DE SERVICIOS: CINCO (05) AÑOS
-
SUBOFICIAL BRIGADIER, SUBOFICIALES TECNICOS DE PRIMERA, SEGUNDA Y TERCERA, SUBOFICALES DE PRIMERA, SEGUNDA Y TERCERA DE ARMAS Y DE SERVICIOS: CUATRO (04) AÑOS
-
SUBOFICIAL BRIGADIER, SUBOFICIALES TECNICOS DE PRIMERA, SEGUNDA Y TERCERA, SUBOFICALES DE PRIMERA, SEGUNDA Y TERCERA POLICIAS: CINCO (05) AÑOS
-
SUBOFICIAL SUPERIOR, SUBOFICIAL BRIGADIER, SUBOFICIALES TÉCNICOS DE PRIMERA, SEGUNDA Y TERCERA, SUBOFICIALES DE PRIMERA, SEGUNDA Y TERCERA DE ARMAS Y DE SERVICIOS: CUATRO (04) AÑOS
-
SUBOFICIAL BRIGADIER, SUBOFICIALES TECNICOS DE PRIMERA, SEGUNDA Y TERCERA, SUBOFICALES DE PRIMERA, SEGUNDA Y TERCERA DE ARMAS Y DE SERVICIOS: TRES (03) AÑOS
Questão 45
Questão
FACTORES DE EVALUACIÓN DE LOS OFICIALES Y SUBOFICIALES.-EL FACTOR FORMACIÓN ACADÉMICA
ALCANZA:
Responda
-
VEINTE (20) PUNTOS
-
CINCUENTA (50) PUNTOS
-
TREINTA (30) PUNTOS
-
CUARENTA (40) PUNTOS
-
SESENTA (60) PUNTOS
Questão 46
Questão
FACTORES DE EVALUACION DE LOS OFICIALES Y SUBOFICIALES.-EL FACTOR EXPERIENCIA PARA EL SERVICIO POLICIAL ALCANZA
Responda
-
CUARENTA (40) PUNTOS
-
SETENTA (70) PUNTOS
-
TREINTA (30) PUNTOS
-
CINCUENTA (50) PUNTOS
-
SESENTA (60) PUNTOS
Questão 47
Questão
FACTORES DE EVALUACIÓN DE LOS OFICIALES Y SUBOFICIALES.-EL FACTOR MORAL Y DISCIPLINA ALCANZA:
Responda
-
NOVENTA (90) PUNTOS
-
CIEN (100) PUNTOS
-
OCHENTA(80) PUNTOS
-
SETENTA (70) PUNTOS
-
SESENTA (60) PUNTOS
Questão 48
Questão
SON ATRIBUTOS INHERENTES AL GRADO DEL PERSONAL POLICIAL: LOS HONORES, TRATAMIENTOS, PREEMINENCIAS, PRERROGATIVAS, REMUNERACIONES, BONIFICACIONES Y DEMÁS GOCES Y BENEFICIOS DETERMINADOS POR :
Responda
-
LAS LEYES Y DIRECTIVAS RESPECTIVAS
-
LAS DIERECTIVAS Y REGLAMENTOS RESPECTIVOS
-
LAS LEYES Y REGLAMENTOS RESPECTIVOS
-
LOS REGLAMENTOS Y DIRECTIVAS CORRESPONDIENTES
-
LOS REGLAMENTOS Y DISPOSICIONES SUPERIORES
Questão 49
Questão
ESTA CONSIDERADO COMO UNO DE LOS ATRIBUTOS INHERENTES AL GRADO DEL PERSONAL POLICIAL
Responda
-
LOS GRADOS
-
LOS CARGOS
-
LOS EMPLEOS
-
LOS HONORES
-
LOS ESTUDIOS
Questão 50
Questão
SEGÚN LOS ATRIBUTOS Y RESPONSABILIDADES CORRESPONDIENTES AL GRADO DEL PERSONAL
POLICIAL. TIENE CARÁCTER VITALICIO :
Responda
-
EL CARGO
-
EL EMPLEO
-
EL MANDO
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EL GRADO
-
EL PUESTO