liderazgo (preguntas de repaso)

Descrição

Quiz sobre liderazgo (preguntas de repaso), criado por abraham solis em 14-11-2016.
abraham solis
Quiz por abraham solis, atualizado more than 1 year ago
abraham solis
Criado por abraham solis mais de 7 anos atrás
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Resumo de Recurso

Questão 1

Questão
¿Difieren el liderazgo y la gerencia? Si así fuera, ¿en qué?
Responda
  • el lider puede ser de varios tipos y el jefe solo de uno
  • si en que el lider dirige y el jefe manda

Questão 2

Questão
¿Qué diferencia hay entre las teorías de los rasgos y las conductuales? ¿Son válidas esas teorías?
Responda
  • la de los rasgos importa mas que la de las conductas de los individuos
  • que la teoria de los rasgos se guia por las cualidades del individuo, y las teorias conductuales por las conductas, y las aportaciones de ambas son importantes

Questão 3

Questão
¿Cuál es el modelo de la contingencia de Fiedler? ¿Las investigaciones la respaldan?
Responda
  • la interaccion entre lideres con niveles jerarquicos superiores a ellos.
  • modelo de contingencia de Fiedler: Teoría que establece que los grupos eficaces dependen de la coincidencia adecuada entre el estilo de un líder para interactuar con sus subalternos, y el grado en que tiene control e influencia sobre la situacion.

Questão 4

Questão
¿En qué se difieren el liderazgo carismático y el transformacional? ¿Son válidos ambos?
Responda
  • en las caracrtisticas de personalidad y en su forma de tratar a los individuos
  • los carismaticos son aquellos que atribuyen habilidades del liderazgo mientras que los trasformacionales guian e inspiran a ser lideres.

Questão 5

Questão
¿Qué es el liderazgo auténtico? ¿Por qué la ética y la confianza son importantes para el liderazgo?
Responda
  • aquellos que dicen que es lo que se tiene que hacer y siguen las reglas al pie de la letra
  • aquellos que saben quien son y que conocen sus creencias y sus valores.

Questão 6

Questão
¿Por qué es valiosa la tutoría para el liderazgo? ¿Cuáles son las claves para una tutoría eficaz?
Responda
  • para capacitar, siempre y cuando sirva de algo
  • para apoyar al trabajador menos experimentado y la clave es el compromiso del mentor

Questão 7

Questão
¿Qué pueden hacer las organizaciones para seleccionar y desarrollar líderes eficaces?
Responda
  • que les den buenas capacitaciones y que los jefes sean duros con ellos
  • que existen neutralizadores y confianza para ser buenos lideres por parte de la organizacion al individuoa

Questão 8

Questão
¿Cuáles son las principales limitaciones de las teorías conductuales del liderazgo?
Responda
  • los rasgos de personalidad y la concideracion
  • la estructura de iniciación y la consideración.

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