Tema 4 - Economía de empresa

Descrição

Test del tema 4, para la asignatura Economía de empresa, de ADE en la UNED.
JOSÉ MANUEL FLOMESTA ABENZA
Quiz por JOSÉ MANUEL FLOMESTA ABENZA, atualizado more than 1 year ago
JOSÉ MANUEL FLOMESTA ABENZA
Criado por JOSÉ MANUEL FLOMESTA ABENZA aproximadamente 8 anos atrás
60
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Resumo de Recurso

Questão 1

Questão
Se denomina unidad organizativa
Responda
  • A las diferentes unidades que componen un sistema.
  • Persona o personas que realizan un grupo de tareas
  • Cada una de las personas con autoridad sobre otras
  • Cada uno de los componentes de un nuevo producto.

Questão 2

Questão
Las unidades organizativas pueden ser
Responda
  • De línea y de fin.
  • De apoyo y de estratégicas.
  • De línea y de soporte.
  • Medias y altas.

Questão 3

Questão
Una tecnología de proceso continuo
Responda
  • Tiene alta complejidad técnica y estructura mecanicista.
  • Tiene baja complejidad técnica y estructura mecanicista.
  • Tiene baja complejidad técnica y estructura orgánica.
  • Tiene alta complejidad técnica y estructura orgánica.

Questão 4

Questão
¿Qué es el imperativo tecnológico?
Responda
  • Grado de diferenciación entre las diferentes tecnologías de procesado.
  • Grado de diferenciación entre empresas con ambientes de incertidumbre.
  • Hipótesis por la cual la tecnología determinaría la estructura de una organización.
  • Ninguna es correcta.

Questão 5

Questão
¿Cuál de las siguientes no es una estructura organizativa?
Responda
  • Divisional.
  • Matricial.
  • Funcional.
  • Todas son estructuras organizativas.

Questão 6

Questão
Mediante un mercanismo de supervisión directa, según Mintzberg, nos encontramos ante
Responda
  • Estructura divisional.
  • Estructura matricial
  • Adhocracia.
  • Estructura simple.

Questão 7

Questão
Es importante encontrar un ajuste entre
Responda
  • Diferenciación e integración.
  • Ajuste mutuo y centralización
  • Integración y estandarización.
  • Todas son correctas.

Questão 8

Questão
En organizaciones con mayor complejidad, aparece:
Responda
  • Tendencia a la especialización.
  • Autoridad central y control.
  • Departamentalización.
  • Delegación de autoridad.

Questão 9

Questão
El grado de diferenciación, respecto de las empresas en ambientes de incretidumbre,
Responda
  • Es mayor.
  • Es menor.
  • No interfiere.
  • Depende del entorno concreto de cada industria.

Questão 10

Questão
Según Mintzberg, la estructura organizativa puede ser:
Responda
  • Simple, maquinal, profesional, divisional y funcional.
  • Maquinal, profesional, matricial y funcional.
  • Simple, plana, compleja, funcional, maquinal.
  • Simple, maquinal, profesional, divisional y adhocacia.

Questão 11

Questão
Una estructura mecanicista,
Responda
  • Está diseñada para que los empleados se ajusten a reglas y normas.
  • Aumenta la flexibilidad.
  • Aumenta la adptación a las nuevas necesidades.
  • Funciona bien en sectores de gran gilidad tecnológica.

Questão 12

Questão
Las estructuras orgánicas poseen:
Responda
  • Alta integración y baja estandarización.
  • Alta integración y alta estandarización-
  • Baja complejidad y alta integración.
  • Alta estandarización.

Questão 13

Questão
Según la autoridad,
Responda
  • Compleja en la estructura mecanicista y estándar en la orgánica.
  • Estándar en la estructura mecanicista y descentralizada en la orgánica.
  • Centralizada en la estructura mecanicista y descentralizada en la orgánica.
  • Diferenciada en la estructura mecanicista y descentralizada en la orgánica.

Questão 14

Questão
Según Burns y Stañker,
Responda
  • Las organizaciones de estructura mecanicista funcionan mejor en ambientes inestables.
  • Las organizaciones de estructura orgánica funcionan mejor en ambientes estables.
  • Las organizaciones de estructura orgánica funcionan mejor en ambientes inciertos.
  • Las organizaciones de estructura mecanicista funcionan mejor en ambientes inciertos.

Questão 15

Questão
¿Qué es el ajuste mutuo?
Responda
  • Proceso mediante el cual el grupo impone reglas a los integrantes.
  • Proceso mediante los individuos deben acatar las normas de la organización.
  • Proceso mediante el que la organización acuerda las reglas con los empleados.
  • Proceso mediante el que los empleados deciden cómo resolver las diferentes situaciones.

Questão 16

Questão
La estructura _________________ dispone las unidades dependiendo de dos líneas de mando.
Responda
  • Funcional
  • Simple
  • Profesional.
  • Matricial.

Questão 17

Questão
Los componentes administrativos, según Mintzberg. serían:
Responda
  • Cumbre estratégica, ápex, tecnoestructura y línea media.
  • Ápex, línea media, tecnoestructura y núcleo operativo.
  • Ápex, linea media y núcleo operativo.
  • Núcleo operativo, línea media, ápex, etcnoestructura y grupo de apoyo.

Questão 18

Questão
Cuando las personas se clasifican de acuerdo a su autoridad y rango, estamos ante
Responda
  • Jerarquía vertical.
  • Jerarquía horizontal.
  • Unidades organizativas.
  • Cumbre estratégica.

Questão 19

Questão
Cuando las tareas a desempeñar en una organización son sencillas,
Responda
  • Hay una mayor especialización.
  • Existe una amyor integración.
  • Existe una mayor diferenciación.
  • Un supervisor podrá gestionar mayor número de empleados.

Questão 20

Questão
El principio de cadena mínima de mando
Responda
  • Establece la cantidad máxima de supervisores de supervisores que puede haber en una organización.
  • Establece que una organización debe elegir solamente los niveles jerárquicos necesarios para conseguir sus objetivos.
  • Establece que una organización debe elegir el número mínimo de niveles jerárquicos, de acuerdo con sus objetivos.
  • Establece que una organización debe elegir el número máximo de niveles jerárquicos, de acuerdo con sus objetivos.

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