Simulado Administração de Carreira

Descrição

Quiz sobre Simulado Administração de Carreira, criado por Emmanuela Pimenta em 22-05-2017.
Emmanuela Pimenta
Quiz por Emmanuela Pimenta, atualizado more than 1 year ago
Emmanuela Pimenta
Criado por Emmanuela Pimenta mais de 7 anos atrás
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Resumo de Recurso

Questão 1

Questão
Vários fatores podem influenciar a escolha profissional, seja a mídia, escola, amigos ou a própria família, mesmo que de modo inconscientemente. Isso repercute na formação da identidade desse indivíduo, contudo, cada indivíduo é responsável pela sua tomada de decisão em relação a todas influencias exercidas. Em relação a “família”, analise as afirmativas abaixo: A família é a primeira interferência do indivíduo nas tomadas de decisões, pois é o primeiro contato do indivíduo com o mundo. PORQUE, é por intermédio da família que o indivíduo passa a formar sua personalidade, construindo suas verdades e delimitando suas escolhas. Analisando as afirmações acima, conclui-se que
Responda
  • as duas afirmações são verdadeiras, e a segunda justifica a primeira.
  • as duas afirmações são verdadeiras, e a segunda não justifica a primeira.
  • a primeira afirmação é verdadeira, e a segunda é falsa
  • a primeira afirmação é falsa, e a segunda é verdadeira
  • as duas afirmações são falsas

Questão 2

Questão
"A partir de algumas normas as empresas restringem o caminho do indivíduo diante da ___________________. As organizações estabelecem os caminhos a serem seguidos pelos indivíduos, qual o movimento linear possível que os funcionários podem ter dentro da empresa. Cada pessoa passa a ter limitações no momento da decisão sobre qual caminho percorrer para conseguir a carreira almejada."
Responda
  • Estratégia organizacional
  • Carreira profissional
  • Clima organizacional
  • Parceria profissional
  • Gestão organizacional

Questão 3

Questão
“Cada ser humano tem sua maneira de ver a interação que é procedente do trabalho. A consequência que a trajetória profissional acarreta nele é mais subjetiva e particular de cada um. Dessa forma, cada pessoa apresenta um desenvolvimento próprio sobre essa relação, pois a interpretação das experiências laborais é feita de forma individual, uma vez que cada um possui sua própria visão sobre o cargo e a função que exerce dentro de uma instituição” Bendassolli (2009). O autor aborda ainda a carreira com base em três ciências, referente ao trecho acima qual ciência se enquadra: Resposta na página Aula 1 – pág 18
Responda
  • Financeira
  • Administrativa
  • Recursos Humanos
  • Psicológica
  • Sociológica

Questão 4

Questão
A carreira também envolve várias imposições relativas à empresa. A partir de algumas normas as empresas restringem o caminho do indivíduo diante da carreira profissional. As organizações estabelecem os caminhos a serem seguidos pelos indivíduos, qual o movimento linear possível que os funcionários podem ter dentro da empresa. Cada pessoa passa a ter limitações no momento da decisão sobre qual caminho percorrer para conseguir a carreira almejada. A respeito dessas normas estabelecidas pelas empresas em relação a carreira, estão inseridas: Analise as alternativas a seguir: I. políticas II. balanço financeiro III. decisões ligadas a espaços ocupacionais IV. níveis organizacionais Estão corretas as alternativas
Responda
  • I e II
  • I e III
  • II e IV
  • I, II, III e IV
  • I, III e IV

Questão 5

Questão
Estamos continuamente sujeitos às várias situações que nos fazem tomar decisões bem adversas. Essas decisões estão atreladas às mudanças que atravessamos no decorrer da nossa vida, com a atribuição cada vez maior de responsabilidades e necessidades. No decorrer da vida, as imprevisões passam a ser mais constantes e diversificadas. Para lidar com elas precisamos ter a consciência de qual rumo será traçado por nós tanto para a vida pessoal quanto para a profissional. Diante disso, o planejamento se configura como um importante artifício utilizado na tentativa de diminuir as imprevisões futuras. Sobre a definição de planejamento, podemos inferir que :
Responda
  • é a possibilidade do futuro desejado para o indivíduo, é a situação em que o individuo deseja chegar dentro de um determinado período de tempo, rumo a metas e a conquistas.
  • é a meta ou propósito que se deseja alcançar fazendo uma reflexão sobre o passado executado.
  • é uma função específica que se confere a alguém para fazer algo, é um compromisso, um dever, uma obrigação a executar
  • são os pressupostos que servem como guia para os critérios que definem atitudes, comportamentos e decisões de todos os indivíduos.
  • um processo contínuo de pensamento sobre o futuro, desenvolvido mediante a determinação de estados futuros desejados e a avaliação de cursos de ação alternativos a serem seguidos para que tais estados sejam alcançados.

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