edgar aragon

LIDERAZGO TRANSFORMADOR

Es aquel en el sus lideres y seguidores incrementan su nivel de moralidad y motivación, este tipo de liderazgo tiene que ver mucho con la inteligencia emocional del líder y sus seguidores. su auto conocimiento, su regulación emocional, su motivación, su empatia y las relaciones sociales se convierten característica esencial para este liderazgo.

07 (binary/octet-stream)

COMO SE LOGRA EL LIDERAZGO TRANSFORMADOR

22 (binary/octet-stream)

Tener una visión clara hacia donde quieres llegar, donde quieres llegar, formular propósitos y metas, ser creativo, conocer el mercado, motivar al personal hacia una misma visión y misión. Comprender los mercados cambiantes, competitividad global, acecho a la competencia, proyectar escenarios de cambios.

APORTES CON MI PROFESIÓN

PLATICAR TODOS LOS DÍAS CON LOS SOLDADOS EN LOS HORARIO ESTABLECIDOS, PARA SABER SUS PROBLEMAS Y SU MORAL PARA PODER AYUDARLOS. EL ENTRENAMIENTO QUE SE LE IMPARTE AL PERSONAL DE TROPA ES DE SUMA IMPORTANCIA. EFECTUAR CONFERENCIAS PARA TODO EL PERSONAL MILITAR, SOBRE TODOS LOS VALORES CIVILES Y MILITARES. FIJARSE COMO META PRIMORDIAL EL ENALTECIMIENTO DEL EJERCITO DE GUATEMALA PARA LA PROTECCIÓN DEL PERSONAL CIVIL. EFECTUAR ACTIVIDADES DE MOTIVACIÓN PARA TODO EL PERSONAL TANTO CÍVICAS, SOCIALES, DEPORTIVAS Y CULTURALES.

O (binary/octet-stream)