El trabajo social es una práctica profesional y disciplina académica que promueve el cambio y el desarrollo social, la cohesión social y el fortalecimiento y la liberación de las personas. Los principios de la justicia social, los derechos humanos, la responsabilidad colectiva y el respeto a la diversidad son fundamentales para el trabajo social".
UNIVERSIDAD TÉCNICA DE MANABÍ.
HISTORIA DEL TRABAJO SOCIAL.
NOMBRE: TERESA MARIUXI LOOR ZAMBRANO.
CARRERA: TRABAJO SOCIAL.
NIVEL: PRIMER SEMESTRE.
MAYO 2024.
El trabajo social es una práctica profesional y disciplina académica que promueve el cambio y el desarrollo social, la cohesión social y el fortalecimiento y la liberación de las personas. Los principios de la justicia social, los derechos humanos, la responsabilidad colectiva y el respeto a la diversidad son fundamentales para el trabajo social".
el Trabajo Social significa volver a definir los problemas sociales de nuestra época desde la concepción de la vida social como producto de la actividad humana
Trabajo Social, como "un conjunto de métodos que desarrollan la personalidad, reajustando consciente e individualmente al hombre a su medio social".
El Trabajo Social, denominación que comenzamos a utilizar, pasó así de centrarse en lo psíquico-individual a centrarse en lo social; pasó del cambio de personalidad per se al cambio social como objetivo final.
Revalorizar su lugar, para lograr una intervención pertinente, relevante, significativa, que aporte a desarrollar la especificidad profesional
SOCIAL:
La intervención social se devela hoy como un campo, es decir, como un espacio social de análisis y al mismo tiempo tomado como referente operativo de la acción social, como un campo social en construcción.
Trabajo Social ha ido acumulando un saber, un saber-hacer y un deber ser, del que carecen fundamentalmente las disciplinas sociales que priorizan y continúan priorizando la construcción de un objeto de conocimiento.
El objetivo de los trabajadores sociales es impulsar el desarrollo social y buscar el bienestar de todos los integrantes de una sociedad, mientras que la economía analiza la producción, distribución y consumo de bienes y servicios y los procesos de generación de riqueza. Al ver estas definiciones, la relación entre economía y trabajo social no parece evidente, pero ambas disciplinas se necesitan mutuamente.El objetivo de los trabajadores sociales es impulsar el desarrollo social y buscar el bienestar de todos los integrantes de una sociedad, mientras que la economía analiza la producción, distribución y consumo de bienes y servicios y los procesos de generación de riqueza. Al ver estas definiciones, la relación entre economía y trabajo social no parece evidente, pero ambas disciplinas se necesitan mutuamente.
El trabajador social tendrá que familiarizarse primero con la cultura. Con el imaginario social que comparte el grupo en el que pretende intervenir y potenciar. De manera que pueda conocer las determinantes culturales que allí funcionan. Sobre la base de estas determinantes, crear las alternativas más factibles para enfrentar los problemas de esos grupos, o los objetivos que previamente le hayan indicado en su labor concreta.
Se considera relevante el aporte que desde el rol del trabajador social en el ámbito judicial (lugar donde se desempeña una de las integrantes del equipo de investigación) puede ofrecer a la comunidad en el reconocimiento de sus derechos cuando son vulnerados, y la posibilidad de brindar una respuesta eficaz a los problemas que presentan las familias integrantes del sector poblacional donde se desarrolla el Proyecto de investigación de referencia.
En el trabajo social, las cualidades humanas juegan un papel fundamental para establecer conexiones significativas con los clientes y facilitar el cambio positivo en sus vidas. Algunas de estas cualidades incluyen:
Empatía: La capacidad de comprender y sentir las emociones y experiencias de los demás ayuda a los trabajadores sociales a establecer relaciones de confianza y a brindar un apoyo genuino.
Respeto: Mostrar respeto por la autonomía, dignidad y valores de los clientes es esencial para fomentar una relación colaborativa y empoderadora.
Escucha activa: La habilidad para escuchar de manera atenta y comprensiva permite a los trabajadores sociales comprender las necesidades y preocupaciones de los clientes de manera más completa.
4. Sensibilidad cultural: Reconocer y valorar las diferencias culturales y contextuales ayuda a los trabajadores sociales a ofrecer servicios culturalmente competentes y respetuosos.
5 .Paciencia: El trabajo social puede implicar procesos largos y complejos; la paciencia es fundamental para mantener el compromiso y apoyar a los clientes a lo largo del camino.
6. Asertividad: Saber comunicar de manera clara y respetuosa las necesidades y límites, tanto propios como de los clientes, es importante para establecer relaciones profesionales efectivas.
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7. Creatividad: La capacidad para pensar de manera creativa y encontrar soluciones innovadoras a los problemas permite a los trabajadores sociales adaptarse a diversas situaciones y necesidades.
8. Ética: Mantener altos estándares éticos y profesionales es esencial para garantizar la integridad y la confianza en la relación trabajador social-cliente.
Estas cualidades, entre otras, son cruciales para el éxito en el trabajo social, ya que contribuyen a la construcción de relaciones sólidas y efectivas con los clientes y a la promoción del cambio positivo en sus vidas.
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS.
Barranco, C., (2009). TRABAJO SOCIAL, CALIDAD DE VIDA Y ESTRATEGIAS RESILIENTES. Portularia, IX(2), 133-145. https://www.redalyc.org/pdf/1610/161013165009.pdf
Estrada Ospina, V. M., (2011). Trabajo social, intervención en lo social y nuevos contextos. PROSPECTIVA. Revista de Trabajo Social e intervención social, (16), 21-53. https://www.redalyc.org/pdf/5742/574261388006.pdf
Rubin, J. L. (2011). The Heart of Social Work: Best Practices, Skills, and Tools for Reaching Your Clients. Oxford University Press.
Funciones y cualidades del trabajador social
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