Ejemplos

Ejemplo Administración científica

Cuando las empresas implementan el pago por producción:un trabajador entre más unidades produzca más se le paga. Esto es un incentivo que según Taylor hace que el trabajador rinda a su máximo potencial lo cual es uno de los principios de la administración.

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Ejemplo Teoría de la administración

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Esta teoría se aplica cuando en una empresa siguen un plan de desarrollo y la administración se encarga de capacitar al personal y organizar todo el plan de producción, cumpliendo correctamente con lo que a los trabajadores les corresponde.

Ejemplo de Teoría burocrática

En un hospital corresponde al director tomar decisiones acerca de la distribución de los recursos entre departamentos. A cada jefe de departamento decide como organizar los recursos en relación con su funciones. A cada enfermera dentro del departamento decide acerca de la atención a los pacientes con los recursos disponibles. Estos funcionarios son tanto contratados, promovidos o despedidos de acuerdo a su capacitación técnica, realización de tareas y experiencia.

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Ejemplo de Escuela de relaciones humanas

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Una empresa que se interesa por las condiciones de vida de sus empleados, trata de conocerlos y de dar un trato humano, permite que se cree una relación de armonía y confianza por parte de ambos. Generando mayor motivación laboral que según esta teoría una empresa al tener buenas relaciones interpersonales contribuye al aumento de la producción.

Ejemplo de Teoría de transición

Un ejemplo de aplicación de esta teoría es cuando una empresa potencia y abre espacios para la participación de los empleados. Incita a los trabajadores para que cada vez se comprometan más con el trabajo en grupo y para que  creen relaciones con otros miembros de la misma organización como en integraciones, reuniones, campañas, etc.

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