ELOISA DELGADO VALDEZ

Descrição

MODELOS DE GESTIÓN EDUCATIVA
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Resumo de Recurso

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    Liderazgo compartido Trabajo colaborativo  Prácticas docentes flexibles  Planeación estratégica (Características básicas) Evaluación para la mejora continua Participación social responsable Rendición de cuentas Libertad en la toma de decisiones Relación entre los componentes de la gestión educativa
    Componentes del MGEE

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    LIDERAZGO COMPARTIDO
    Forma de dirigir la escuela se delegan responsabilidades se comparte el compromiso buen líder trabajo en equipo visión compartida desarrollar la creatividad difusión del conocimiento memoria organizacional atributos y cualidades como empatìa y asertividad
    Rubrica: : JUNTOS PODEMOS

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    TRABAJO COLABORATIVO
    Rubrica: : TRABAJO CON LA PARTICIPACIÓN DE TODOS
    Trabajo en equipo integración, participación, voluntad y decisión objetivos comunes comunicación y confianza cooperación y colaboración cultura afectiva, resolver concflictos, armonia y respeto para establecer acuerdos clima organizacional visión compartida

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    PRACTICAS DOCENTES FLEXIBLES
    Rubrica: : ATENCIÓN DIVERSIFICADA, RECURSOS MÚLTIPLES Y DIDACTICOS
    Desempeño profesional en ensenañza y aprendizaje propiciar oportunidades pedagógicas diferenciadas tomando en cuenta las características, aprendizajes previos, estilos y ritmos de aprendizaje el desarrollo de competencias para la vida ambiente y recursos de aprendizaje (TICS) en las estrategias y secuencias didácticas formación de valores formación profesional actualizarse tener la planeaciòn didáctica y escolar abierta, flexible, dinámica, planeada y sistemática, enfocada al logro de aprendizajes significativos y de calidad para sus alumnos.

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    PLANEACIÒN ESTRATEGICA
     Se parte del qué, del cómo, del cuándo y del para qué se planea proceso sistèmico y sistemático para la mejora continua de la gestión autoevaluaciòn se involucra a padres de familia, alumnos, docentes, directivos, supervisores proyecto de intervención con metas y competencias institucionales análisis y dialogo institucional  construcción de la misión y visión de la institución metras, alcances, propósitos, proceso de evaluación continua

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    EVALUACIÓN PARA LA MEJORA CONTINU
    Valoración colectiva y critica de los procesos reflexionar sobre la acción  procedimientos sistemáticos  tomar decisiones juicios de valor recopilar y analizar la información formular estrategias de intervención evaluación inicial,  procesos de seguimiento, metas finales portafolio institucional y el pizarròn de autoevaluaciòn planeaciòn anual, evaluación sumativa,  nueva planeaciòn oportunidad para el dialogo, observar, y fortalecer el trabajo colegiado
    Rubrica: : evaluación inicial, planificar, actuar, evaluar, rectificar=calidad educativa

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    Participación social responsable
    Se considera el bien común participación de padres de familia, comunidad y organismos Consejos Escolares de Participación Social (ceps) Asociaciones de Padres de Familia (apf) La consolidación de la comunidad escolar Relaciones basadas en la confianza entre directores, maestros y padres de familia El compromiso explícito de maestros, padres y directivos por el aprendizaje significativo de los alumnos la participación social está presente en todos los ámbitos de la gestión educativa.
    Rubrica: : eficacia social = logro educativo

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    Rendición de cuentas
    Informar a la comunidad educativa actividades y gestión clima organizacional y aúlico proceso de enseñanza y aprendizaje administración de recursos a) una redefinición del papel del Estado,  b) el fortalecimiento del discurso sobre autonomía escolar, c) el establecimiento de mecanismos para tomar decisiones y  d) la producción de estándares y el desarrollo de sistemas de evaluación focalizados en resultados académicos.  
    se informa de resultados de sus hijos se les avisa sobre la planeaciòn se les comunica de logros de la escuela se reconoce la participación de los padres y rendición de cuentas  

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    Libertad en la toma de decisiones
    parte de una misión y visión compartida innovación de estrategias y acciones participación de todos los actores educativos desde la gestión escolar tomar las mejores decisiones para la mejora continua
    Rubrica: : la decisión es de todos

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    Relación entre los componentes de la GE
     Cultura educativa  Clima innovador Cada componente es objeto de estudio  Están interrelacionados  Desarrollo de lideres transformacionales Planeaciòn de procesos Colaboración entre actores Énfasis en los componentes de la gestión en la acción educativa

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    GRACIAS
    PROFRA. ELOISA DELGADO VALDEZGRUPO: 41

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