Questionário Gestão de Pessoas

Entre as alternativas abaixo, qual delas define a percepção social e a autopercepção respectivamente?

O que acontece com a pessoa que ao longo da vida recebe poucas informações?

A interpretação que as pessoas fazem da realidade é igual para todos?

Considere as afirmações e escolha a alternativa correta. I. A sensação está ligada a reações físicas ou emocionais nossas, nos fazendo agir ou pensar de maneira diferente. II. A percepção é uma forma de adquirir informações interpretando o meio em que estamos, por meio de sentidos, impressões, intuições, ou seja mais racionalmente.

Qual tipo de percepções as afirmações abaixo se referem respectivamente? I. É sentida pela pele e todo o corpo, nos dando capacidade de distinguir objetos, perceber a temperatura e a sensação de dor. II. Essa percepção é responsável pelo nosso ciclo biológico, através dessa percepção adquirimos algumas outras percepções como da duração de algo e produção de ritmos. III. Outras percepções como visual, auditiva e temporal nos torna capazes de ter essa percepção, podendo assim criar estimativas da distância de locais ou objetos e dimensionar tamanhos. IV. Através dessa percepção conseguimos andar, manipular objetos, ter o reflexo de desviar nossa cabeça de um galho por exemplo, é a capacidade de reconhecer onde está localizada cada parte do nosso corpo, mesmo estando com os olhos vendados.

Qual o papel da competitividade em uma organização?

De acordo com as técnicas de gestão pessoas, o que é essencial para manter os colaboradores sempre eficientes?

Considere as afirmações e escolha a alternativa que contenha o estilo de liderança mais utilizado em grandes empresas. I. A liderança autocrática é um tipo de liderança autoritária, na qual o líder impõe as suas ideias e decisões ao grupo. O líder não ouve a opinião do grupo. II. A liderança democrática o líder estimula a participação do grupo e orienta as tarefas. É um tipo de liderança participativa, em que as decisões são tomadas após debate e em conjunto. III. Com o líder liberal há liberdade e total confiança no grupo. As decisões são delegadas e a participação do Iíder é limitada.

O que é liderança?

Para ser um líder, quais são as habilidades necessárias?

Considere as afirmações e assinale a alternativa que contém dicas de um bom líder I. Motivar os colaboradores da empresa II. Ser organizado III. Encarar desafios IV. Centraliza o poder

Sabendo que o empregado pode fazer no máximo 2 horas suplementares, qual é a carga horária normal de trabalho para empregados em qualquer atividade?

Onde solicitar o saque do FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço)?

Quantas faltas injustificadas são necessárias para perder o direito de ter férias?

Considere as formas de contratação abaixo e assinale verdadeiro se todas estiverem corretas ou falso se achar que alguma está incorreta. I. Autônomo II. Estagiário III. Aprendiz IV. Temporário V. Tempo determinado VI. Doméstico VII. Avulso VIII. Terceirizado IX. Cooperado

A rescisão do contrato de trabalho pode acontecer de duas formas: por iniciativa do empregador ou por iniciativa do empregado.

O que é Homologação?

Para uma jornada de trabalho de 4 a 6 horas, é estabelecido quanto tempo de descanso?

Quem é/são seu(s) dependente(s) legal/legais? Considere as afirmações abaixo: I. Pai e mãe II. Filhos e/ou enteados III. Marido ou esposa IV. Irmãos V. Avós acima de 60 anos Estão corretas as afirmações:

Algumas empresas têm um percentual de descontos (farmácia, plano médico ou odontológico e convênio de supermercado) eles são obrigatórios?

De que formas podem ser feito os registros do cartão de ponto (controle de ponto)?

O adicional de periculosidade é destinado para que situações que os empregados podem passar?

O que compõe o holerite?