Copy and Edit

Психология управления РК 1

Description

Magister Quiz on Психология управления РК 1, created by Alisher Kassymov on 12/10/2019.
Alisher Kassymov
Quiz by Alisher Kassymov , updated more than 1 year ago
Alisher Kassymov
Created by Alisher Kassymov about 5 years ago
481
0
0

Resource summary

Question 1

Question
Термин «Психология управления введен в научный обиход
Answer
  • в 20-е годы ХХ века
  • в середине ХХ века
  • в конце ХIХ века
  • во второй половине ХIХ века
  • в начале ХIХ века

Question 2

Question
Предметом психологии управления являются:
Answer
  • психологические основания деятельности менеджера
  • правовые основы
  • экономические основы повышения производительности труда
  • воздействие на общество политическими методами
  • психологические механизмы возрастного развития личности

Question 3

Question
В системе социального управления источником управленческой активности является:
Answer
  • лидер
  • руководитель
  • субъект
  • идеолог
  • объект

Question 4

Question
Психология управления это……
Answer
  • Наука о закономерностях проявления и развития психики
  • Отрасль, изучающая закономерности поведения людей в группах
  • Отрасль, изучающая психологические аспекты управления.
  • Наука о дифференциальных отличиях между субъектами
  • Отрасль психологии, исследующая закономерности развития психики

Question 5

Question
Научные труды «Управление фабрикой», «Принципы научного менеджмента» принадлежат:
Answer
  • Ф. У. Тейлору
  • А. Файолю,
  • А.Маслоу
  • М.Веберу
  • А. Слоуну

Question 6

Question
Субъект, осуществляющий управленческие функции:
Answer
  • исполнитель
  • клиент
  • менеджер
  • подчиненны
  • объект

Question 7

Question
Прикладная междисциплинарная наука, рассматривающая общие психологические аспекты социального управления во всех сферах жизнедеятельности человека:
Answer
  • психология труда
  • психология образования
  • психология управления
  • психология бизнеса
  • психология рекламы

Question 8

Question
Функция психологии управления: изучение основных психологических особенностей управления как специфической сферы профессиональной деятельности, определить ее роль и значимость в развитии организаций, групп
Answer
  • Образовательная (обучающая);
  • Прогностическая
  • Оценочная
  • Познавательная
  • Регулирующая

Question 9

Question
Функция психологии управления: выявление соответствия или несоответствия системы управления основным тенденциям общества, социальным ожиданиям, потребностям и интересам сотрудников
Answer
  • Образовательная
  • Прогностическая
  • Оценочная
  • Познавательная
  • Регулирующая

Question 10

Question
Функция психологии управления: выявление наиболее вероятных и желательных изменений в управленческой деятельности в пределах ближайшего или более отдаленного будущего, т.е. на определение возможных траекторий развития управления, на его прогнозирование
Answer
  • Образовательная
  • Прогностическая
  • Оценочная
  • Познавательная
  • Регулирующая

Question 11

Question
Впервые две системы методов управления – демократическая и тоталитарная представлены
Answer
  • в Древней Греции
  • в древнем Китае
  • в древнем Риме
  • в Вавилоне
  • в древнем Египте

Question 12

Question
С чем связано возникновение психологии управления
Answer
  • ростом масштабов экономических организаций, усилением недовольства условиями труда большинства работников
  • распространением "научной организации труда", развитием профсоюзного движения;
  • ужесточением рыночной конкуренции, активизацией деятельности профсоюзов, государственным законодательным регулированием кадровой работы, развитием производства
  • потребностями практики управления, развитием психологической науки, развитием и усложнением структуры социальной организации;
  • активным вмешательством государства в отношения между наемными работниками и работодателями; трудностями в регулировании экономических отношений

Question 13

Question
Основоположник движения научного управления, разработал методологические основы нормирования труда, стандартизировал рабочие операции, внедрил в практику научные подходы подбора, расстановки
Answer
  • Ф.Тейлор
  • А.Файоль
  • А.Маслоу
  • Ч. Бернард
  • Д. МакГрегор

Question 14

Question
Основоположник административной школы управления, разработал функции и принципы управления
Answer
  • Ф.Тейлор
  • А.Файоль
  • А.Маслоу
  • Ч. Бернард
  • Д. МакГрегор

Question 15

Question
Первая управленческая революция связана с:
Answer
  • с возникновением власти жрецов и зарождению письменности в результате делового общения
  • с именем вавилонского царя Хаммурапи и представляет собой образцы светского аристократического стиля управления
  • с именем царя Навуходоносора II и соединением государственных плановых методов регулирования с производственной деятельностью
  • с распределением власти в первобытных племенах
  • с появлением городов

Question 16

Question
Вторая управленческая революция связана с:
Answer
  • с возникновением власти жрецов и зарождению письменности в результате делового общения
  • с именем вавилонского царя Хаммурапи и представляет собой образцы светского аристократического стиля управления
  • с именем царя Навуходоносора II и соединением государственных плановых методов регулирования с производственной деятельностью
  • с распределением власти в первобытных племенах
  • с появлением городов

Question 17

Question
Третья управленческая революция связана с:
Answer
  • с возникновением власти жрецов и зарождению письменности в результате делового общения
  • с именем вавилонского царя Хаммурапи и представляет собой образцы светского аристократического стиля управления
  • с именем царя Навуходоносора II и соединением государственных плановых методов регулирования с производственной деятельностью.
  • с распределением власти в первобытных племенах
  • с появлением городов

Question 18

Question
Ученые, с чьими именами связывают второй этап развития психологии управления, которые считали, что основой социального управления должен выступать общественный договор, за соблюдением которого должно следить государство
Answer
  • Дж. Локк и Т. Гоббс
  • Ж.Ж. Pуcco, Вольтер, Д. Дидро
  • А. Смит, Д. Рикардо
  • Ф.У. Тейлор и А. Файоль,
  • Э. Мэйо, А. Маслоу

Question 19

Question
Ученые, представители четвертого этапа развития науки управления, связанного с четвертой революцией в области управления, обусловленной зарождением капитализма и началом индустриального прогресса
Answer
  • Дж. Локк и Т. Гоббс
  • Ж.Ж. Pуcco, Вольтер, Д. Дидро,
  • А. Смит, Д. Рикардо
  • Ф.У. Тейлор и А. Файоль,
  • Э. Мэйо, А. Маслоу

Question 20

Question
Представители этапа в развитии психологии управления, когда на смену «человеку экономическому» приходит «человек социальный»
Answer
  • Дж. Локк и Т. Гоббс
  • Ж.Ж. Pуcco, Вольтер, Д. Дидро
  • А. Смит, Д. Рикардо
  • Ф.У. Тейлор и А. Файоль
  • Э. Мэйо, А. Маслоу

Question 21

Question
Под субъектом управления следует понимать
Answer
  • индивида (или группу), оказывающих воздействие на действия других людей
  • действия отдельного индивида или группы
  • систему коммуникаций
  • самоуправление
  • индивида (или группу), на которых оказывается воздействие

Question 22

Question
Какая наука разработала общие закономерности управления
Answer
  • кибернетика
  • экономическая теория
  • социология
  • менеджмент
  • философия

Question 23

Question
Управление – это
Answer
  • процесс планирования, организации, мотивации и контроля, необходимые для того, чтобы сформулировать и достичь целей;
  • особый вид деятельности, превращающий неорганизованную толпу в эффективно и целенаправленно работающую производственную группу;
  • эффективное и производительное достижение целей предприятия посредством планирования, организации и лидерства руководителя.
  • процесс восприятия и понимания людьми друг друга
  • вид деятельности по переработке информации

Question 24

Question
Психологический закон управленческой деятельности: одновременно разные люди либо один человек (в разные промежутки времени) могут действовать в ответ на одинаковое воздействие иначе в зависимости от различий в психологической структуре личности:
Answer
  • Закон неопределённости отклика
  • Закон неадекватности отображения человека человеком
  • Закон неадекватности самооценки
  • Закон расщепления смысла управленческой информации
  • Закон самосохранения

Question 25

Question
Психологический закон управленческой деятельности: один человек неспособен в полной степени познать другого для принятия объективного решения в отношении него:
Answer
  • Закон неопределённости отклика
  • Закон неадекватности отображения человека человеком
  • Закон неадекватности самооценки
  • Закон расщепления смысла управленческой информации
  • Закон самосохранения

Question 26

Question
Психологический закон управленческой деятельности: большинство людей имеют либо заниженную, либо завышенную самооценку
Answer
  • Закон неопределённости отклика
  • Закон неадекватности отображения человека человеком
  • Закон неадекватности самооценки
  • Закон расщепления смысла управленческой информации
  • Закон самосохранения

Question 27

Question
Психологический закон управленческой деятельности: существует тенденция к изменению контекста директив, приказов, постановлений и т.п. по мере их продвижения по уровням вертикали управления:
Answer
  • Закон неопределённости отклика
  • Закон неадекватности отображения человека человеком
  • Закон неадекватности самооценки
  • Закон расщепления смысла управленческой информации
  • Закон самосохранения

Question 28

Question
8. Психологический закон управленческой деятельности: сохранение собственного социального статуса, самостоятельности проявления личностных качеств, чувства собственного достоинства является доминирующим мотивом поведения субъекта управленческой деятельности:
Answer
  • a) Закон неопределённости отклика
  • b) Закон неадекватности отображения человека человеком
  • c) Закон неадекватности самооценки
  • d) Закон расщепления смысла управленческой информации
  • e) Закон самосохранения

Question 29

Question
Психологический закон управленческой деятельности: если человек попадает в социальную среду, в которой либо завышены требования к нему, либо достаточно высок уровень стимулов, то он возмещает свой недостаток умений, знаний для этого статуса другими навыками или способностями:
Answer
  • Закон компенсации
  • Закон неадекватности отображения человека человеком
  • Закон неадекватности самооценки
  • Закон расщепления смысла управленческой информации
  • Закон самосохранения

Question 30

Question
Положение «Организация являет собой открытую систему, взаимодействующую с внешней средой, которая сильно влияет на выживаемость предприятия (подразделения и др. социальной группы)» отражает точку зрения методологического подхода в психологии управления:
Answer
  • ситуационного
  • прагматического
  • статистического
  • системного
  • адаптационного

Question 31

Question
Закрытый вопрос — это такой вопрос, на который можно дать:
Answer
  • множество ответов;
  • только положительный ответ;
  • ответ либо «да», либо «нет».
  • не давать ответ
  • только отрицательный ответ

Question 32

Question
Основными психогеометрическими формами личности являются:
Answer
  • квадрат, круг, ромб, трапеция, треугольник;
  • прямоугольник, треугольник, круг, квадрат, зигзаг;
  • круг, квадрат, зигзаг, ромб, треугольник.
  • круг, квадрат, зигзаг, звезда, треугольник.
  • трапеция, пирамида, конус

Question 33

Question
Руководить людьми (согласно психогеометрическому тесту) более свойственно:
Answer
  • квадрату
  • прямоугольнику
  • кругу
  • треугольнику
  • зигзагу

Question 34

Question
Метод психологической диагностики, использующий стандартные вопросы и задачи, имеющие определенную шкалу значений – это:
Answer
  • эксперимент
  • Тест
  • опрос
  • анализ продуктов деятельности
  • беседа

Question 35

Question
Основные методы в психологии:
Answer
  • Психологический эксперимент, беседа
  • Беседа, анализ продуктов деятельности
  • Опрос, наблюдение
  • Наблюдение, психологический эксперимент
  • Моделирование, контент-анализ

Question 36

Question
Устные и письменные ответы индивида на систему вопросов, называются
Answer
  • Каузометрией
  • Экспериментом
  • Социометрией
  • Наблюдением
  • Опросом

Question 37

Question
Наблюдение – это:
Answer
  • Систематическое восприятие явления.
  • Обучение и воспитание.
  • Психологическое испытание.
  • Суждения индивида.
  • Создание изучаемого феномена.

Question 38

Question
Эксперимент, который проходит в обычных жизненных условиях, называется:
Answer
  • Лабораторным
  • Естественным
  • Пилотажным
  • Формирующим
  • Констатирующим

Question 39

Question
Выражение психологического явления в формулах или схемах, считается главной особенностью:
Answer
  • Моделирования
  • Наблюдения
  • Социометрии
  • Беседы
  • Опроса

Question 40

Question
Эксперимент, который проходит в специально создаваемых и контролируемых условиях, с применением специальной аппаратуры, называется:
Answer
  • Лабораторным
  • Естественным
  • Пилотажным
  • Формирующим
  • Констатирующим

Question 41

Question
Внешнее подчинение индивида влияниям группы при внутреннем несогласии называется:
Answer
  • диспозицией
  • авторитаризмом
  • конформностью
  • конфликтностью
  • аффектом

Question 42

Question
Самоотождествление (уподобление) личности с другим человеком, группой или символом:
Answer
  • Идеография
  • Идентификация
  • Интериоризация
  • Интроспекция
  • Инсайт

Question 43

Question
Степень трудности тех целей, к которым стремится человек и достижение которых представляется человеку привлекательным и возможным:
Answer
  • Избирательность
  • Уровень притязаний
  • Комплекс неполноценности;
  • Механизм психологической защиты
  • Направленность личности

Question 44

Question
Высшая цель в гуманистической психологии, к которой должен стремиться человек:
Answer
  • Либидо
  • Архетип
  • Эгоцентризм
  • Социометрия
  • Самоактуализация

Question 45

Question
Психологическая установка, при которой за исходную точку восприятия мира принимается собственная личность:
Answer
  • Сверх-Я
  • Эмпатия
  • Эгоцентризм
  • Эдипов комплекс
  • e) Бессознательное

Question 46

Question
Подверженность человека влиянию лица с более высоким социальным статусом
Answer
  • подчинение авторитету
  • Самоопределение
  • Нонконформизм
  • Внушаемость
  • Конформность

Question 47

Question
Опровержение человеком мнения большинства, как протест подчинения, как кажущаяся независимость личности от мнения группы
Answer
  • подчинение авторитету
  • Самоопределение
  • Нонконформизм
  • Внушаемость
  • Конформность

Question 48

Question
Избирательное отношение человека к любым влияниям собственной группы, которые принимаются или отторгаются в зависимости от того, соответствуют ли они убеждениям человека, соответствуют ли они целям и задачам содержания деятельности группы
Answer
  • подчинение авторитету
  • Самоопределение
  • Нонконформизм
  • Внушаемость
  • Конформность

Question 49

Question
Непроизвольная податливость человека мнению других лиц или группы
Answer
  • подчинение авторитету
  • Самоопределение
  • Нонконформизм
  • Внушаемость
  • Конформность

Question 50

Question
Подверженность человека групповому давлению, изменение его поведения под влиянием других лиц, сознательная уступчивость человека мнению большинства группы для избежания конфликта с ней
Answer
  • подчинение авторитету
  • Самоопределение
  • Нонконформизм
  • Внушаемость
  • Конформность

Question 51

Question
Человек, обладающий правом распоряжаться в задан¬ном социально-профессиональном пространстве—времени в силу формальных обстоятельств (должности, прав собственности и т. п.)
Answer
  • руководитель
  • коллега
  • подчиненный
  • клиент
  • обслуживающий персонал

Question 52

Question
Какому из перечисленных названий служебных и про-фессиональных ролей соответствует определе¬ние: человек, с которым фирма поддерживает деловые от¬ношения
Answer
  • руководитель
  • коллега
  • подчиненный
  • клиент
  • обслуживающий персонал

Question 53

Question
Какому из перечисленных названий служебных и про-фессиональных ролей соответствует определе¬ние: роль требует наличия способности исполнять, следо¬вать правилам и повиноваться
Answer
  • начальник (руководитель);
  • коллега
  • подчиненный
  • клиент
  • партнер

Question 54

Question
Член группы, за которым общественное мнение признает право принимать решения в значимых для группы ситуациях, выдвигается стихийно;
Answer
  • начальник (руководитель);
  • коллега
  • подчиненный
  • лидер
  • партнер

Question 55

Question
Какому из перечисленных названий служебных и профессиональных ролей соответствует определение: человек, находящийся с другим в одном профессиональном сообществе и близком социальном и служебном статусе.
Answer
  • начальник (руководитель);
  • коллега
  • подчиненный
  • клиент
  • генеральный директор

Question 56

Question
Какому стилю руководства соответствует характеристика: стиль команд и приказов, предусматривающий исполнительность без вопросов и возражений.
Answer
  • Авторитарный
  • Ситуативный
  • Патриархальный
  • Либеральный
  • демократический

Question 57

Question
Какому стилю руководства соответствует характеристика: стиль консультаций и вознаграждений. Руководитель ценит компетентных экспертов, которые способны прямо оговаривать условия предоставления своих услуг
Answer
  • Авторитарный
  • Ситуативный
  • Патриархальный
  • Демократический
  • Либеральный

Question 58

Question
Черта характера, проявляющаяся в деятельности:
Answer
  • вежливость
  • скромность
  • тактичность
  • трудолюбие
  • влюбленность

Question 59

Question
Я-концепция
Answer
  • Жизненная энергия, лежащая в основе развития личности
  • Осознанная система представлений человека о себе
  • Соответствие внутреннего состояния человека его поступкам;
  • Самосовершенствование и реализация потенциала личности;
  • Фундаментальные образы, модели поведения и мышления.

Question 60

Question
Направленность личности либо на мир внешних объектов, либо на явления собственного субъективного мира:
Answer
  • Экстериоризация и интериоризация;
  • Манипуляция и актуализация;
  • Экстраверсия и интроверсия;
  • Ассимиляция и аккомодация;
  • Интроекция и проекция.
Show full summary Hide full summary

Want to create your own Quizzes for free with GoConqr? Learn more.

Similar

Bacterias y virus patógenos frecuentes en nuestra región
Jhomira Condori
Art Movements
Julia Lee
Work, Energy & Power: Quiz
alex.examtime9373
SSAT Verbal Questions (Analogies)
philip.ellis
A Level: English language and literature technique = Dramatic terms
Jessica 'JessieB
MCAT Study Plan
Alice McClean
Biology AQA 3.1.2 Proteins
evie.daines
FCE Practice Fill In The Blank
Christine Sang
Organic Chemistry Functional Groups
linpubotwheeds
Realidad De Nuestra Identidad Cultural
53831
BIOLOGY HL DEFINITIONS IB
Luisa Mandacaru
Browse Library