Copy and Edit

Психология управления РК 1

Description

Magister Quiz on Психология управления РК 1, created by Alisher Kassymov on 12/10/2019.
Alisher Kassymov
Quiz by Alisher Kassymov , updated more than 1 year ago
Alisher Kassymov
Created by Alisher Kassymov about 5 years ago
477
0
0

Resource summary

Question 1

Question
Термин «Психология управления введен в научный обиход
Answer
  • в 20-е годы ХХ века
  • в середине ХХ века
  • в конце ХIХ века
  • во второй половине ХIХ века
  • в начале ХIХ века

Question 2

Question
Предметом психологии управления являются:
Answer
  • психологические основания деятельности менеджера
  • правовые основы
  • экономические основы повышения производительности труда
  • воздействие на общество политическими методами
  • психологические механизмы возрастного развития личности

Question 3

Question
В системе социального управления источником управленческой активности является:
Answer
  • лидер
  • руководитель
  • субъект
  • идеолог
  • объект

Question 4

Question
Психология управления это……
Answer
  • Наука о закономерностях проявления и развития психики
  • Отрасль, изучающая закономерности поведения людей в группах
  • Отрасль, изучающая психологические аспекты управления.
  • Наука о дифференциальных отличиях между субъектами
  • Отрасль психологии, исследующая закономерности развития психики

Question 5

Question
Научные труды «Управление фабрикой», «Принципы научного менеджмента» принадлежат:
Answer
  • Ф. У. Тейлору
  • А. Файолю,
  • А.Маслоу
  • М.Веберу
  • А. Слоуну

Question 6

Question
Субъект, осуществляющий управленческие функции:
Answer
  • исполнитель
  • клиент
  • менеджер
  • подчиненны
  • объект

Question 7

Question
Прикладная междисциплинарная наука, рассматривающая общие психологические аспекты социального управления во всех сферах жизнедеятельности человека:
Answer
  • психология труда
  • психология образования
  • психология управления
  • психология бизнеса
  • психология рекламы

Question 8

Question
Функция психологии управления: изучение основных психологических особенностей управления как специфической сферы профессиональной деятельности, определить ее роль и значимость в развитии организаций, групп
Answer
  • Образовательная (обучающая);
  • Прогностическая
  • Оценочная
  • Познавательная
  • Регулирующая

Question 9

Question
Функция психологии управления: выявление соответствия или несоответствия системы управления основным тенденциям общества, социальным ожиданиям, потребностям и интересам сотрудников
Answer
  • Образовательная
  • Прогностическая
  • Оценочная
  • Познавательная
  • Регулирующая

Question 10

Question
Функция психологии управления: выявление наиболее вероятных и желательных изменений в управленческой деятельности в пределах ближайшего или более отдаленного будущего, т.е. на определение возможных траекторий развития управления, на его прогнозирование
Answer
  • Образовательная
  • Прогностическая
  • Оценочная
  • Познавательная
  • Регулирующая

Question 11

Question
Впервые две системы методов управления – демократическая и тоталитарная представлены
Answer
  • в Древней Греции
  • в древнем Китае
  • в древнем Риме
  • в Вавилоне
  • в древнем Египте

Question 12

Question
С чем связано возникновение психологии управления
Answer
  • ростом масштабов экономических организаций, усилением недовольства условиями труда большинства работников
  • распространением "научной организации труда", развитием профсоюзного движения;
  • ужесточением рыночной конкуренции, активизацией деятельности профсоюзов, государственным законодательным регулированием кадровой работы, развитием производства
  • потребностями практики управления, развитием психологической науки, развитием и усложнением структуры социальной организации;
  • активным вмешательством государства в отношения между наемными работниками и работодателями; трудностями в регулировании экономических отношений

Question 13

Question
Основоположник движения научного управления, разработал методологические основы нормирования труда, стандартизировал рабочие операции, внедрил в практику научные подходы подбора, расстановки
Answer
  • Ф.Тейлор
  • А.Файоль
  • А.Маслоу
  • Ч. Бернард
  • Д. МакГрегор

Question 14

Question
Основоположник административной школы управления, разработал функции и принципы управления
Answer
  • Ф.Тейлор
  • А.Файоль
  • А.Маслоу
  • Ч. Бернард
  • Д. МакГрегор

Question 15

Question
Первая управленческая революция связана с:
Answer
  • с возникновением власти жрецов и зарождению письменности в результате делового общения
  • с именем вавилонского царя Хаммурапи и представляет собой образцы светского аристократического стиля управления
  • с именем царя Навуходоносора II и соединением государственных плановых методов регулирования с производственной деятельностью
  • с распределением власти в первобытных племенах
  • с появлением городов

Question 16

Question
Вторая управленческая революция связана с:
Answer
  • с возникновением власти жрецов и зарождению письменности в результате делового общения
  • с именем вавилонского царя Хаммурапи и представляет собой образцы светского аристократического стиля управления
  • с именем царя Навуходоносора II и соединением государственных плановых методов регулирования с производственной деятельностью
  • с распределением власти в первобытных племенах
  • с появлением городов

Question 17

Question
Третья управленческая революция связана с:
Answer
  • с возникновением власти жрецов и зарождению письменности в результате делового общения
  • с именем вавилонского царя Хаммурапи и представляет собой образцы светского аристократического стиля управления
  • с именем царя Навуходоносора II и соединением государственных плановых методов регулирования с производственной деятельностью.
  • с распределением власти в первобытных племенах
  • с появлением городов

Question 18

Question
Ученые, с чьими именами связывают второй этап развития психологии управления, которые считали, что основой социального управления должен выступать общественный договор, за соблюдением которого должно следить государство
Answer
  • Дж. Локк и Т. Гоббс
  • Ж.Ж. Pуcco, Вольтер, Д. Дидро
  • А. Смит, Д. Рикардо
  • Ф.У. Тейлор и А. Файоль,
  • Э. Мэйо, А. Маслоу

Question 19

Question
Ученые, представители четвертого этапа развития науки управления, связанного с четвертой революцией в области управления, обусловленной зарождением капитализма и началом индустриального прогресса
Answer
  • Дж. Локк и Т. Гоббс
  • Ж.Ж. Pуcco, Вольтер, Д. Дидро,
  • А. Смит, Д. Рикардо
  • Ф.У. Тейлор и А. Файоль,
  • Э. Мэйо, А. Маслоу

Question 20

Question
Представители этапа в развитии психологии управления, когда на смену «человеку экономическому» приходит «человек социальный»
Answer
  • Дж. Локк и Т. Гоббс
  • Ж.Ж. Pуcco, Вольтер, Д. Дидро
  • А. Смит, Д. Рикардо
  • Ф.У. Тейлор и А. Файоль
  • Э. Мэйо, А. Маслоу

Question 21

Question
Под субъектом управления следует понимать
Answer
  • индивида (или группу), оказывающих воздействие на действия других людей
  • действия отдельного индивида или группы
  • систему коммуникаций
  • самоуправление
  • индивида (или группу), на которых оказывается воздействие

Question 22

Question
Какая наука разработала общие закономерности управления
Answer
  • кибернетика
  • экономическая теория
  • социология
  • менеджмент
  • философия

Question 23

Question
Управление – это
Answer
  • процесс планирования, организации, мотивации и контроля, необходимые для того, чтобы сформулировать и достичь целей;
  • особый вид деятельности, превращающий неорганизованную толпу в эффективно и целенаправленно работающую производственную группу;
  • эффективное и производительное достижение целей предприятия посредством планирования, организации и лидерства руководителя.
  • процесс восприятия и понимания людьми друг друга
  • вид деятельности по переработке информации

Question 24

Question
Психологический закон управленческой деятельности: одновременно разные люди либо один человек (в разные промежутки времени) могут действовать в ответ на одинаковое воздействие иначе в зависимости от различий в психологической структуре личности:
Answer
  • Закон неопределённости отклика
  • Закон неадекватности отображения человека человеком
  • Закон неадекватности самооценки
  • Закон расщепления смысла управленческой информации
  • Закон самосохранения

Question 25

Question
Психологический закон управленческой деятельности: один человек неспособен в полной степени познать другого для принятия объективного решения в отношении него:
Answer
  • Закон неопределённости отклика
  • Закон неадекватности отображения человека человеком
  • Закон неадекватности самооценки
  • Закон расщепления смысла управленческой информации
  • Закон самосохранения

Question 26

Question
Психологический закон управленческой деятельности: большинство людей имеют либо заниженную, либо завышенную самооценку
Answer
  • Закон неопределённости отклика
  • Закон неадекватности отображения человека человеком
  • Закон неадекватности самооценки
  • Закон расщепления смысла управленческой информации
  • Закон самосохранения

Question 27

Question
Психологический закон управленческой деятельности: существует тенденция к изменению контекста директив, приказов, постановлений и т.п. по мере их продвижения по уровням вертикали управления:
Answer
  • Закон неопределённости отклика
  • Закон неадекватности отображения человека человеком
  • Закон неадекватности самооценки
  • Закон расщепления смысла управленческой информации
  • Закон самосохранения

Question 28

Question
8. Психологический закон управленческой деятельности: сохранение собственного социального статуса, самостоятельности проявления личностных качеств, чувства собственного достоинства является доминирующим мотивом поведения субъекта управленческой деятельности:
Answer
  • a) Закон неопределённости отклика
  • b) Закон неадекватности отображения человека человеком
  • c) Закон неадекватности самооценки
  • d) Закон расщепления смысла управленческой информации
  • e) Закон самосохранения

Question 29

Question
Психологический закон управленческой деятельности: если человек попадает в социальную среду, в которой либо завышены требования к нему, либо достаточно высок уровень стимулов, то он возмещает свой недостаток умений, знаний для этого статуса другими навыками или способностями:
Answer
  • Закон компенсации
  • Закон неадекватности отображения человека человеком
  • Закон неадекватности самооценки
  • Закон расщепления смысла управленческой информации
  • Закон самосохранения

Question 30

Question
Положение «Организация являет собой открытую систему, взаимодействующую с внешней средой, которая сильно влияет на выживаемость предприятия (подразделения и др. социальной группы)» отражает точку зрения методологического подхода в психологии управления:
Answer
  • ситуационного
  • прагматического
  • статистического
  • системного
  • адаптационного

Question 31

Question
Закрытый вопрос — это такой вопрос, на который можно дать:
Answer
  • множество ответов;
  • только положительный ответ;
  • ответ либо «да», либо «нет».
  • не давать ответ
  • только отрицательный ответ

Question 32

Question
Основными психогеометрическими формами личности являются:
Answer
  • квадрат, круг, ромб, трапеция, треугольник;
  • прямоугольник, треугольник, круг, квадрат, зигзаг;
  • круг, квадрат, зигзаг, ромб, треугольник.
  • круг, квадрат, зигзаг, звезда, треугольник.
  • трапеция, пирамида, конус

Question 33

Question
Руководить людьми (согласно психогеометрическому тесту) более свойственно:
Answer
  • квадрату
  • прямоугольнику
  • кругу
  • треугольнику
  • зигзагу

Question 34

Question
Метод психологической диагностики, использующий стандартные вопросы и задачи, имеющие определенную шкалу значений – это:
Answer
  • эксперимент
  • Тест
  • опрос
  • анализ продуктов деятельности
  • беседа

Question 35

Question
Основные методы в психологии:
Answer
  • Психологический эксперимент, беседа
  • Беседа, анализ продуктов деятельности
  • Опрос, наблюдение
  • Наблюдение, психологический эксперимент
  • Моделирование, контент-анализ

Question 36

Question
Устные и письменные ответы индивида на систему вопросов, называются
Answer
  • Каузометрией
  • Экспериментом
  • Социометрией
  • Наблюдением
  • Опросом

Question 37

Question
Наблюдение – это:
Answer
  • Систематическое восприятие явления.
  • Обучение и воспитание.
  • Психологическое испытание.
  • Суждения индивида.
  • Создание изучаемого феномена.

Question 38

Question
Эксперимент, который проходит в обычных жизненных условиях, называется:
Answer
  • Лабораторным
  • Естественным
  • Пилотажным
  • Формирующим
  • Констатирующим

Question 39

Question
Выражение психологического явления в формулах или схемах, считается главной особенностью:
Answer
  • Моделирования
  • Наблюдения
  • Социометрии
  • Беседы
  • Опроса

Question 40

Question
Эксперимент, который проходит в специально создаваемых и контролируемых условиях, с применением специальной аппаратуры, называется:
Answer
  • Лабораторным
  • Естественным
  • Пилотажным
  • Формирующим
  • Констатирующим

Question 41

Question
Внешнее подчинение индивида влияниям группы при внутреннем несогласии называется:
Answer
  • диспозицией
  • авторитаризмом
  • конформностью
  • конфликтностью
  • аффектом

Question 42

Question
Самоотождествление (уподобление) личности с другим человеком, группой или символом:
Answer
  • Идеография
  • Идентификация
  • Интериоризация
  • Интроспекция
  • Инсайт

Question 43

Question
Степень трудности тех целей, к которым стремится человек и достижение которых представляется человеку привлекательным и возможным:
Answer
  • Избирательность
  • Уровень притязаний
  • Комплекс неполноценности;
  • Механизм психологической защиты
  • Направленность личности

Question 44

Question
Высшая цель в гуманистической психологии, к которой должен стремиться человек:
Answer
  • Либидо
  • Архетип
  • Эгоцентризм
  • Социометрия
  • Самоактуализация

Question 45

Question
Психологическая установка, при которой за исходную точку восприятия мира принимается собственная личность:
Answer
  • Сверх-Я
  • Эмпатия
  • Эгоцентризм
  • Эдипов комплекс
  • e) Бессознательное

Question 46

Question
Подверженность человека влиянию лица с более высоким социальным статусом
Answer
  • подчинение авторитету
  • Самоопределение
  • Нонконформизм
  • Внушаемость
  • Конформность

Question 47

Question
Опровержение человеком мнения большинства, как протест подчинения, как кажущаяся независимость личности от мнения группы
Answer
  • подчинение авторитету
  • Самоопределение
  • Нонконформизм
  • Внушаемость
  • Конформность

Question 48

Question
Избирательное отношение человека к любым влияниям собственной группы, которые принимаются или отторгаются в зависимости от того, соответствуют ли они убеждениям человека, соответствуют ли они целям и задачам содержания деятельности группы
Answer
  • подчинение авторитету
  • Самоопределение
  • Нонконформизм
  • Внушаемость
  • Конформность

Question 49

Question
Непроизвольная податливость человека мнению других лиц или группы
Answer
  • подчинение авторитету
  • Самоопределение
  • Нонконформизм
  • Внушаемость
  • Конформность

Question 50

Question
Подверженность человека групповому давлению, изменение его поведения под влиянием других лиц, сознательная уступчивость человека мнению большинства группы для избежания конфликта с ней
Answer
  • подчинение авторитету
  • Самоопределение
  • Нонконформизм
  • Внушаемость
  • Конформность

Question 51

Question
Человек, обладающий правом распоряжаться в задан¬ном социально-профессиональном пространстве—времени в силу формальных обстоятельств (должности, прав собственности и т. п.)
Answer
  • руководитель
  • коллега
  • подчиненный
  • клиент
  • обслуживающий персонал

Question 52

Question
Какому из перечисленных названий служебных и про-фессиональных ролей соответствует определе¬ние: человек, с которым фирма поддерживает деловые от¬ношения
Answer
  • руководитель
  • коллега
  • подчиненный
  • клиент
  • обслуживающий персонал

Question 53

Question
Какому из перечисленных названий служебных и про-фессиональных ролей соответствует определе¬ние: роль требует наличия способности исполнять, следо¬вать правилам и повиноваться
Answer
  • начальник (руководитель);
  • коллега
  • подчиненный
  • клиент
  • партнер

Question 54

Question
Член группы, за которым общественное мнение признает право принимать решения в значимых для группы ситуациях, выдвигается стихийно;
Answer
  • начальник (руководитель);
  • коллега
  • подчиненный
  • лидер
  • партнер

Question 55

Question
Какому из перечисленных названий служебных и профессиональных ролей соответствует определение: человек, находящийся с другим в одном профессиональном сообществе и близком социальном и служебном статусе.
Answer
  • начальник (руководитель);
  • коллега
  • подчиненный
  • клиент
  • генеральный директор

Question 56

Question
Какому стилю руководства соответствует характеристика: стиль команд и приказов, предусматривающий исполнительность без вопросов и возражений.
Answer
  • Авторитарный
  • Ситуативный
  • Патриархальный
  • Либеральный
  • демократический

Question 57

Question
Какому стилю руководства соответствует характеристика: стиль консультаций и вознаграждений. Руководитель ценит компетентных экспертов, которые способны прямо оговаривать условия предоставления своих услуг
Answer
  • Авторитарный
  • Ситуативный
  • Патриархальный
  • Демократический
  • Либеральный

Question 58

Question
Черта характера, проявляющаяся в деятельности:
Answer
  • вежливость
  • скромность
  • тактичность
  • трудолюбие
  • влюбленность

Question 59

Question
Я-концепция
Answer
  • Жизненная энергия, лежащая в основе развития личности
  • Осознанная система представлений человека о себе
  • Соответствие внутреннего состояния человека его поступкам;
  • Самосовершенствование и реализация потенциала личности;
  • Фундаментальные образы, модели поведения и мышления.

Question 60

Question
Направленность личности либо на мир внешних объектов, либо на явления собственного субъективного мира:
Answer
  • Экстериоризация и интериоризация;
  • Манипуляция и актуализация;
  • Экстраверсия и интроверсия;
  • Ассимиляция и аккомодация;
  • Интроекция и проекция.
Show full summary Hide full summary

Want to create your own Quizzes for free with GoConqr? Learn more.

Similar

Bacterias y virus patógenos frecuentes en nuestra región
Jhomira Condori
OCR AS Biology - Enzymes
Chris Osmundse
History- Home Front WW1
jessmitchell
English Literature Key Terms
charlotteoom
STEM AND LEAF DIAGRAMS
Elliot O'Leary
FCE Practice Fill In The Blank
Christine Sang
A2 Ethics - Virtue Ethics
Heloise Tudor
Certification Prep_1
Tonya Franklin
Computer science quiz
Ryan Barton
Writing successful GCSE English essays
Sarah Holmes
Repaso prueba Revalida Enfermeria 2016 Parte:2
Rodrigo Lopez
Browse Library