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Question 1
Question
No existe ley que regule el pago de horas extras.
Answer
- True
- False
Question 2
Question
Los empleados tomarάn su periodo de alimentos antes de la 6ta hora de trabajo.
Answer
- True
- False
Question 3
Question
El plan mėdico no es un beneficio que retenga a un empleado.
Answer
- True
- False
Question 4
Question
A los empleados no les importa si les pagan las horas extras trabajadas.
Answer
- True
- False
Question 5
Question
El beneficio del plan mėdico es una inversión que retendrίa a sus empleados.
Answer
- True
- False
Question 6
Question
Tener empleados suficientes es una alternativa para evitar el trabajo de horas extras.
Answer
- True
- False
Question 7
Question
Utilizar la sustitución entre empleados, cuando se estά tomando el periodo de alimentos, evita que nadie se quede sin tomar el mismo.
Answer
- True
- False
Question 8
Question
Si el empleado trabaja horas extras las mismas tienen que ser pagadas de forma diferente a su periodo regular.
Answer
- True
- False
Question 9
Question
La única alternativa para brindar el beneficio del plan mėdico es pagando el 100% del costo de la prima.
Answer
- True
- False
Question 10
Question
Los empleados renunciarάn si trabajan horas extras y las mismas no son pagadas.
Answer
- True
- False
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