evaluación intra

1.- El 5 de mayo es un día de descanso obligatorio.

2.- Por 10 años de servicio le corresponden al trabajador 16 días de vacaciones.

3.- El trabajador que llegaré a laborar en un día de descanso obligatorio, el patrón estará obligado a pagarle un salario doble.

4.- Si un trabajador tiene 6 meses laborando en la empresa y lo despiden ¿tendrá derecho al pago de vacaciones?.

5.- El trabajador será acreedor al aguinaldo solo si trabajo un año en la empresa.

6.- Los trabajadores tendrán derecho a 20 días de aguinaldo y deberá pagarse a más tardar el 15 de diciembre.

7.- Es una obligación del patrón hacer cualquier clase de propaganda en las horas de trabajo.

8.- Es una obligación del trabajador guardar escrupulosamente los secretos técnicos de la empresa.

9.- Queda prohibido el trabajo nocturno industrial a los jóvenes de dieciocho años.

10.- Una trabajadora embarazada puede trabajar en la industrial de la construcción.