La percepción y toma de decisiones individuales.2

seleccionar una alternativa para resolver un problema

decidir entre algo

proceso mediante el cual los individuos organizan e interpretan la impresiones de sus sentidos con el fin de dar un significado a su entorno

proceso mediante el cual los individuos organizan

recepción, situación y objetivo

efecto halo y efecto contraste

busca explicar las diferentes formas en la cual juzgamos a las personas en función del significado que atribuyamos de una conducta dada

describir a una persona de manera negativa

percepción selectiva, efecto halo, efecto contraste, y estereotipos

teoría de los dos factores, conductismo

describe la manera, en que deben compartirse los individuos, para maximizar un resultado dado

juzgara otros

habilidad, para generar ideas novedosas y útiles

habilidad para crear mentiras

sesgo por confianza, anclaje, disponibilidad,aleatriedad, adversion al riesgo, alatoriedad y compromiso

pereza, prejuicios, mal entendidos

definición del problema, identificar los criterios de decisión, asignar peso a los criterios, desarrollar las alternativas, evaluar las alternativas, seleccionar mejor alternativa

analizar, actuar, y volver a analizar

experiencia, habilidades para el pensamiento y motivación

asignar peso a los criterios, desarrollar alternativas y definir el problemas