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desarrollo organizacional

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• Presentar los supuestos y las características del DO que impulsan a los recursos humanos. • Señalar los modelos y los objetivos del DO. • Mostrar cómo funcionan las organizaciones de aprendizaje
ARa Cabrera Escalante
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    desarrollo organizacional
    Las Organizaciones Y las Personas Que trabajan en ellas Cambian constantemente. En Las Organizaciones se establecen Nuevos Objetivos, MIENTRAS Que los existentes hijo revisados ​​y modi fi cados; se crean Nuevos Departamentos y Los Antiguos reestructurados hijo; las Personas salen de la Organización o Cambian de puesto m; Otras Personas admitidas hijo; Los Productos sufren modi fi caciones Profundas; la Tecnologia avanza inexorablemente
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