Uma professora recém formada inicia sua carreira no magistério, como docente, numa escola repleta de conflitos sociais. Essa professora, cheia de ideais, não desiste diante das dificuldades ao longo do exercício da profissão, desde as dificuldades com os estudantes até com a gestão da instituição.
Dentre os desafios está a conquista da confiança dos estudantes, na qual busca de conhecer suas histórias de vida. Fazer com que os estudantes acreditem em seu potencial e em suas habilidades.
Para tanto devemos estabelecer um bom Relacionamento Interpessoal
Primeira estratégia para uma boa gestão da sala de aula
Caption: : Relacionamento Interpessoal - Bom relacionamento com os estudantes
A persistência da professora e a adoção de estratégias emancipatórias permitindo aos estudantes tornarem-se autônomos na construção do conhecimento fazendo-os acreditarem que são capazes e que muitas outras pessoas enfrentam e enfrentaram problemas semelhantes em suas vidas para superar as dificuldades.
Alguns dos conflitos nós vivenciamos em nossa instituição. A resistência do sistema e dos colegas diante do novo, quebrar barreiras, sair da nossa zona de conforto.
Assim, caminhamos para a Organização da Coletividade - manter um clima organizacional - Começa com o Contrato Didático - outra estratégia para uma boa gestão da sala de aula
Para finalizar, o Trabalho com o Conhecimento
Devemos proporcionar aos estudantes novas experiências, buscar mudanças por meio de novos paradigmas. Ensinar pelo exemplo e, procurar replicar os métodos pois cada turma é única.
Construção do conhecimento com base na
Metodologia Dialética -
para aprender o estudante:
- tem que querer;
- tem que agir;
- tem que expressar
Caption: : Construção do conhecimento
Slide 4
- Mobilização para aprendizagem;
- Construção do conhecimento - baseado na problematização;
- Elaboração de expressão da síntese do conhecimento.