Question 1
Question
No es una categoría de personal estatutario sanitario:
Answer
-
La categoría de Licenciado Especialista
-
La categoría de Titulado Superior en Administración Sanitaria.
-
La categoría de Médico de urgencias hospitalarias.
-
La categoría de Médico de urgencias y emergencias.
Question 2
Question
La Ley del Estatuto Jurídico del personal estatutario del Servicio de Salud:
Answer
-
Tiene carácter básico
-
Tiene que respetar lo establecido con carácter básico por la normativa estatal.
-
Deroga la legislación estatal.
-
Se ratifica por una Ley Orgánica.
Question 3
Question
¿En qué categoría se exige para su nombramiento el título de especialista en ciencias de la Salud?
Question 4
Question
La Ley del Estatuto Jurídico del personal estatutario del Servicio de Salud data de:
Question 5
Question
¿Quiénes se encargarán de la vigilancia, guardia y custodia de todo tipo de dependencias de la Administración?
Question 6
Question
¿Y del manejo de máquinas reproductoras y auxiliares?
Answer
-
Los celadores.
-
Los operarios de oficios.
-
Los operarios de servicios.
-
Otros técnicos especialistas de oficios.
Question 7
Question
El plazo para resolver y notificar la autorización de la prolongación de la permanencia en el servicio activo será de:
Answer
-
1 mes.
-
2 meses.
-
3 meses.
-
6 meses.
Question 8
Question
Se acordará el cese de personal estatutario interino cuando concurra alguna de las siguientes circunstancias
Question 9
Question
La elaboración de los planes de necesidades de tecnologías de la información y protocolos de actuación corresponde:
Answer
-
Al Titulado Superior de Informática.
-
Al Titulado Superior en Administración Sanitaria.
-
A la categoría de Gestión Informática.
-
A la categoría de Ingeniero Técnico.
Question 10
Question
La jubilación forzosa se declarará al cumplir el interesado la edad de:
Answer
-
65 años.
-
67 años.
-
70 años.
-
60 años.
Question 11
Question
Los mecanismos de ordenación y planificación de recursos humanos del Servicio de Salud de Castilla y León se regulan en el Capítulo:
Question 12
Question
No es causa de pérdida de la condición de personal estatutario fijo:
Answer
-
La pena principal o accesoria de inhabilitación absoluta.
-
La jubilación.
-
La sanción disciplinaria firme de suspensión de funciones.
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La renuncia, en los términos previstos en la Ley.
Question 13
Question
La estructura de la Ley se compone de: (estatuto juridico del personal estatutario)
Answer
-
8 Títulos.
-
8 Capítulos.
-
16 Títulos
-
16 Capítulos
Question 14
Question
Se acordará el cese de personal estatutario eventual:
Answer
-
Cuando se produzca la causa o venza el plazo que expresamente se determine en su nombramiento.
-
Cuando se supriman las funciones que en su día lo motivaron.
-
Cuando haya resolución de la relación estatutaria durante el período de prueba.
-
Todas son ciertas
Question 15
Question
El Capítulo II de la Ley se refiere:
Answer
-
A los órganos superiores en materia de personal estatutario.
-
A los derechos y deberes de este personal.
-
Al Régimen presupuestario
-
A la regulación del tiempo de trabajo.
Question 16
Question
No es requisito imprescindible para adquirir la condición de personal estatutario fijo:
Answer
-
La superación del proceso selectivo
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El nombramiento por el órgano competente.
-
La posesión de la nacionalidad española.
-
La toma de posesión dentro del plazo que se establezca.
Question 17
Question
¿Qué categoría proporcionará cuidados auxiliares al paciente y actuará sobre las condiciones sanitarias de su entorno?
Answer
-
La categoría de Terapeuta ocupacional.
-
La categoría de Técnico Especialista Sanitario en Anatomía Patológica.
-
La categoría de Técnico Especialista Sanitario en Imagen para el Diagnóstico.
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La categoría de Técnico en cuidados auxiliares de Enfermería.
Question 18
Question
La prolongación de la permanencia en el servicio activo ya autorizada:
Answer
-
Podrá dejarse sin efecto en el caso de que dejen de concurrir las circunstancias que resultaron determinantes para su reconocimiento.
-
Podrá dejarse sin efecto de acuerdo con los criterios y las necesidades que resulten de aplicación en el correspondiente Plan de Ordenación de Recursos Humanos
-
Las opciones a) y b) son correctas
-
Las opciones a) y b) son falsas.
Question 19
Question
No es cometido de un técnico de cocina:
Answer
-
La presentación de toda clase de alimentos.
-
La preparación de comedores
-
La manipulación de alimentos
-
Elaborar los menús.
Question 20
Question
El Capítulo VI de la Ley se refiere:
Answer
-
A los órganos superiores en materia de personal estatutario.
-
A los derechos y deberes de este personal.
-
A la provisión de plazas, la selección de personal y la promoción interna.
-
A la regulación del tiempo de trabajo.
Question 21
Question
El régimen retributivo del Servicio de Salud de Castilla y León se regula en el Capítulo:
Question 22
Question
La prolongación de su permanencia en servicio activo:
Answer
-
La acuerda la Junta de Castilla y León.
-
Será autorizada por los órganos competentes del Servicio de Salud de Castilla y León.
-
La acuerda la Seguridad Social
-
Todas son correctas
Question 23
Question
Procederá el nombramiento de personal estatutario eventual:
Answer
-
Cuando se trate de la prestación de determinados servicios de naturaleza ordinaria.
-
Cuando sea necesario para garantizar el funcionamiento esporádico de los centros e instituciones sanitarias
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Para la prestación de servicios complementarios de una reducción de jornada ordinaria.
-
Todas son falsas.
Question 24
Question
¿Qué requisitos tiene que reunir el personal estatutario para poder acogerse a la jubilación voluntaria anticipada, total o parcial?
Answer
-
Los establecidos en los Planes de Ordenación de Recursos Humanos.
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Los establecidos en la legislación de Seguridad Social.
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Los establecidos por acuerdo de la Junta de Castilla y León.
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Los establecidos por el Estatuto Básico del Empleado Público.
Question 25
Question
¿A quién corresponde intervenir en los proyectos de edificación y obra civil?
Question 26
Question
Los sistemas propios de selección y provisión se inspiran:
Answer
-
En los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad.
-
En los principios de agilidad, competencia, periodicidad, publicidad y estabilidad en el empleo.
-
En la limitación de la tasa de interinidad y libre circulación de los profesionales.
-
Todas son correctas.
Question 27
Question
Podrán establecerse especialidades dentro de las categorías profesionales en razón de:
Answer
-
La eficacia en la gestión
-
La estabilidad en el puesto de trabajo.
-
La titulación o formación específica exigida para el acceso.
-
Todas son correctas.
Question 28
Question
¿Y de la preparación de comedores?
Question 29
Question
Otros técnicos especialistas de oficios.
Answer
-
En las funciones que va a desarrollar.
-
En la experiencia.
-
En los niveles de titulación
-
Las opciones a y c son correctas.
Question 30
Question
La prolongación de la permanencia en el servicio activo, ¿podrá solicitarse a tiempo parcial?
Answer
-
No, siempre debe ser a tiempo completo
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Solo si el interesado opta por una jubilación parcial
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Solo si al interesado le quedan tres años o menos de cotización para causar pensión de jubilación
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Solo si el interesado está incurso en una causa de incapacidad temporal