Test enfocado a conceptos para desarrollar directivos con alto valor para la sociedad, el extracto para el test se desarrolla en formación del libro Inteligencia directiva por Antonio Oswaldo Ortega Reyes, en un escenario de comprensión de casos relacionados a su planteamiento teórico a una ejecución práctica y habitual para el empresario del dia de hoy.
Selecciones de los siguientes enunciados a la habilidad que no corresponde a la interacción social.
Answer
Situación
Honestidad
Autenticidad
Presencia
Question 2
Question
Seleccione las aplicaciones prácticas de la inteligencia social en la función directiva
Answer
Respeto de normas
Habilidades empáticas
Redes sociales
Empatía
Question 3
Question
La [blank_start]empatía[blank_end] exige el conocimiento y la aplicación de una serie de técnicas y prácticas que, de ser empleadas de manera efectiva, son capaces de crear relaciones de tipo ganar-ganar con todo semejante
Answer
empatía
dirección
emosión
inclusión
Question 4
Question
La inteligencia social es la capacidad que tiene una persona de entender, tratar y llevarse bien con la gente que le rodea.
Answer
True
False
Question 5
Question
La inteligencia social es lo que hace que una persona sea capaz de tener pocos amigos, o lo que hace que una persona capaz de lograr el éxito por sus propios medio nadie con quien contar.