Question 1
Question
En el componente Estrategia y Gestión Estratégica, la Formulación es la encargada de la Construcción de las definiciones estratégicas que inspiran y movilizan el accionar institucional a través de la definición de la misión, visión, MEGA, principios, valores, políticas institucionales misionales, grupos sociales objetivo o clientes, oferta de valor Institucional y recursos. La anterior afirmación es:
Question 2
Question
Los principios institucionales son verdades universales que sirven de premisas para fundamentar y orientar tanto la doctrina policial, como el que hacer en el desarrollo de las funciones y servicios. Los principios definidos por la Policía Nacional son los siguientes:
Answer
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honestidad, compromiso, vida y excelencia.
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Dignidad, Vida, Disciplina, Solidaridad.
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Vida, Dignidad, Equidad y Coherencia, Excelencia.
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Vida, Dignidad, Vocación, Excelencia.
Question 3
Question
Los Componentes del Sistema de Gestión Integral son:
Question 4
Question
Hacen parte de los elementos que se relacionan en el componente Gestión y Estructura de Procesos: El Nivel de Responsabilidad y Autoridad, El Mapa de Procesos, Procesos y Actividades. La anterior afirmación es:
Question 5
Question
En el Mapa de procesos Institucional la Priorización de procesos es así:
Answer
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Procesos Misionales, Gerenciales, Soporte, Evaluación y Mejora.
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Procesos Misionales, Ayuda, Mejora Continua.
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Procesos de Mejora, Prevención, Control Interno.
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Procesos Gerenciales, Talento Humano, Soporte.
Question 6
Question
Los Valores institucionales se constituyen en pautas que direccionan el comportamiento humano y son:
Question 7
Question
No hace parte de Las Políticas Institucionales Misionales de la Policía Nacional de Colombia:
Answer
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Política de buen uso de recursos
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Política del servicio policial
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Política de integridad policial
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Política de la Vida Publica
Question 8
Question
La gestión de la cultura institucional busca una mayor integración entre el proyecto institucional y el proyecto de vida de los integrantes de la Policía Nacional es por ello que se definen dos ejes de desarrollo que son:
Answer
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Eje Institución y Eje Integrantes de la Institución.
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Ejes Policía y Eje de prevención.
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Eje de Humanismo y Eje de Integración.
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Eje de Confianza y Eje Institución.
Question 9
Question
Sea Policía: es el sello de los comportamientos, la fórmula para ser un buen policía y un buen ser humano al saludar, escuchar y actuar. La anterior afirmación es:
Question 10
Question
Es un foco de acción que se aplica para consolidar el servicio o el momento de la verdad:
Answer
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Valorar
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Vivir el Humanismo en 3D
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Actuar por convicción
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Principios