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Tareas UD1: LIDERAZGO UA1 y UA2

Description

Son las Tareas UD1: LIDERAZGO de las unidades 1 y 2 pasadas a tipo test. Hay 20 Preguntas, el orden de las preguntas y respuestas cambia constantemente, para que sea más eficaz el estudio.
Sergio Gimeno
Quiz by Sergio Gimeno, updated about 1 month ago
Sergio Gimeno
Created by Sergio Gimeno about 1 month ago
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Resource summary

Question 1

Question
¿Qué tipo de líder sería un Brigada designado para ser el jefe de una S3 en la PLMM de un Regimiento?
Answer
  • Líder Informal.
  • Líder Formal
  • Líder Innato.
  • Líder Social.

Question 2

Question
🧨 Marca la falsa de las cualidades que han de caracterizar a un líder en la institución militar.
Answer
  • Valor: Dominio del ánimo, y a hacer frente a los peligros.
  • Coherencia: La mejor manera de demostrar coherencia con sus soldados es dando ejemplo.
  • Entusiasmo: Realizar las tareas de una forma comprometida.
  • Lealtad: Honestidad, honradez, rectitud, fidelidad a principios y valores éticos.

Question 3

Question
🧨 Marca la falsa de las cualidades que han de caracterizar a un líder en la institución militar.
Answer
  • Competencia: Aptitud o idoneidad para el buen desempeño de algo.
  • Autoestima: Seguridad en sí mismo para el ejercicio.
  • Responsabilidad: Capacidad de reconocer y aceptar las consecuencias de los propios actos.
  • Iniciativa: Capacidad de llevar a cabo las acciones necesarias en un momento determinado y actuar sin una orden cuando es necesario.

Question 4

Question
¿Pueden confluir en la misma persona un líder formal e informal?
Answer
  • True
  • False

Question 5

Question
De las cualidades que han de caracterizar a un líder en la institución militar, defina a cual corresponde la siguiente definición: Constancia.
Answer
  • Capacidad de reconocer y aceptar las consecuencias de los propios actos.
  • Aptitud o idoneidad para el buen desempeño de algo.
  • Firmeza y perseverancia del ánimo en las resoluciones.
  • Honestidad, honradez, rectitud, fidelidad a principios y valores éticos.

Question 6

Question
¿De qué tipo de líder estamos hablando cuando decimos que este es elegido por los miembros del grupo?
Answer
  • Líder Informal.
  • Líder Grupal.
  • Líder Formal.
  • Líder Supremo.

Question 7

Question
¿Qué teoría postula que el líder tiene un conjunto de rasgos que le son innatos?
Answer
  • La Teoría de Liderazgo Transaccional.
  • La Teoría de la Rejilla gerencial.
  • La Teoría de Liderazgo situacional.
  • La Teoría de rasgos.

Question 8

Question
¿Quién es su autor de la Teoría de rasgos?
Answer
  • Raymond B. Cattell.
  • J.R.R Tolkien
  • Blake y Mouton
  • Hersey y Blanchard.

Question 9

Question
Señala los cinco rasgos que se consideran más representativos.
Answer
  • Inteligencia.
  • Intuición.
  • Carisma.
  • Fuerza de voluntad.
  • Confianza.
  • Seguridad en uno mismo.
  • Comunicación.

Question 10

Question
¿Qué teoría trata de explicar el liderazgo como algo aprendido, basándose su estudio en las conductas observables?
Answer
  • Rejilla gerencial, de Hersey y Blanchard.
  • Liderazgo situacional (Hersey y Blanchard)
  • Rejilla gerencial, de Blake y Mouton.
  • Liderazgo situacional (Blake y Mouton)

Question 11

Question
Según este modelo, indique el tipo de líder al que se refiere este enunciado: Atmósfera de trabajo agradable y cordial pero con riesgo de que el subordinado pierda la motivación.
Answer
  • Líder “Autocrático”.
  • Líder “Democrático”.
  • Líder “Paternalista”.
  • Líder “Burocrático”.

Question 12

Question
Según este modelo, indique el tipo de líder al que se refiere este enunciado: Alto interés por la tarea asumiendo todas las responsabilidades y estableciendo sistemas rígidos de control.
Answer
  • Líder “Empobrecido”
  • Líder “Democrático”.
  • Líder “Burocrático”.
  • Líder “Autocrático”.

Question 13

Question
Según este modelo, indique el tipo de líder al que se refiere este enunciado: Equilibrio entre necesidades de producción y mantener la motivación y moral del grupo, presionando o dirigiendo y reaccionando ante descontentos.
Answer
  • Líder “Burocrático”.
  • Líder “Empobrecido”.
  • Líder “Dramático”.
  • Líder “Paternalista”.

Question 14

Question
¿Qué teoría postula que el líder adapta su comportamiento a las exigencias de la situación, siendo esta última una variable añadida a las dos del modelo conductista?
Answer
  • La teoría de Liderazgo Transformacional (Bass, 1981)
  • La teoría de Liderazgo Situacional, de Hersey y Blandchard.
  • La teoría de Liderazgo Transaccional (Hollander, 1978)
  • La teoría de la Rejilla gerencial, de Gersey Bland.

Question 15

Question
Completa: Estilo S1 Dirigir ([blank_start]alta tarea / baja relación[blank_end])
Answer
  • alta tarea / baja relación
  • alta tarea / alta relación
  • alta relación / baja tarea
  • baja relación / baja tarea

Question 16

Question
Completa: Estilo S2 “Persuadir” ([blank_start]alta tarea / alta relación[blank_end])
Answer
  • alta tarea / baja relación
  • alta relación / baja tarea
  • alta tarea / alta relación
  • baja relación / baja tarea

Question 17

Question
Completa: Estilo S3 "Participar” ([blank_start]alta relación/ baja tarea[blank_end])
Answer
  • alta tarea / alta relación
  • alta tarea / baja relación
  • baja relación / baja tarea
  • alta relación/ baja tarea

Question 18

Question
Completa: Estilo S4 "Delegar" ([blank_start]baja relación / baja tarea[blank_end])
Answer
  • baja relación / baja tarea
  • alta relación / baja tarea
  • alta tarea / alta relación
  • alta tarea / baja relación

Question 19

Question
🧨 Liderazgo Transformacional (Bernard Bass). De estos cuatro componentes básicos de esta teoría. ¿Cual es el falso. ?
Answer
  • Consideración Individualizada.
  • Estimulación Intelectual.
  • Influencia Idealizada.
  • Estímulo Inspiracional.

Question 20

Question
Según la Teoría de los rasgos, comentó que dos los individuos tienen rasgos idénticos pero en distinto grado, por lo que no hay dos individuos exactamente iguales, pero sabes cuantos factores de personalidad dijo que hay:
Answer
  • 5PF
  • 10PF
  • 12PF
  • 16PF
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