Question 1
Question
El empresario que por primera vez vaya a contratar a personas incluidas en el campo de la Seguridad Social deberá solicitar su propia inscripción:
Question 2
Question
La inscripción de las empresas se deben hacer:
Answer
-
Antes del inicio de la actividad
-
Dentro de los 30 días siguientes al inicio de la actividad
-
No hay plazo
-
A elección del empresario
Question 3
Question
Deben inscribirse:
Question 4
Question
¿Quién debe comunicar el alta de un trabajador en la Seguridad Social?
Question 5
Question
El número de cuenta de cotización de un trabajador autónomo debe coincidir con su:
Question 6
Question
Los familiares que colaboren con el empresario individual tienen que ser dadas de alta en:
Question 7
Question
Tras la inscripción de la empresa, la tesorería de a Seguridad Social asigna el código de cuenta de cotización: que consta de:
Answer
-
Ocho cifras
-
Diez cifras
-
Cinco cifras
-
Doce cifras
Question 8
Question
Las empresas deben comunicar cualquier variación de datos en el plazo de:
Answer
-
Cinco días
-
Seis días
-
Diez días
-
Ocho días
Question 9
Question
El cese de la actividad de una empresa se comunicará dentro de :
Answer
-
Los seis días naturales siguientes a la fecha en que se produzca
-
No hay plazo
-
Los cinco días naturales siguientes a la fecha en que se produzca
-
Los tres días naturales siguientes a la fecha en que se produzcan
Question 10
Question
La inscripción de los trabajadores autónomos es:
Question 11
Question
La comunicación de la apertura de un centro de trabajo se realiza dentro del plazo de:
Answer
-
Los 30 días siguientes a la apertura
-
30 días antes de la apertura
-
15 días después de la apertura
-
No existe plazo
Question 12
Question
Las altas en la Seguridad Social se presentarán:
Answer
-
Antes de iniciar la relación laboral
-
Durante el periodo de prueba
-
Antes de tres meses
-
A elección del empresario
Question 13
Question
Si la solicitud de alta se realiza fuera de plazo, tendrá efecto desde
Answer
-
El día siguiente a su presentación
-
El día de su presentación
-
A los seis días de su presentación
-
A los tres días de su presentación
Question 14
Question
Los empresario deben conservar los documentos de afiliación de los trabajadores y los partes de altas y bajas durante un plazo de:
Answer
-
Cinco años
-
Cuatro años
-
Seis años
-
Tres años
Question 15
Question
El empresario está obligado a comunicar al INEM los contratos que realice por escrito en el plazo de:
Question 16
Answer
-
La totalidad de las percepciones económicas de los trabajadores, en dinero o en especies
-
La totalidad de las percepciones recibidas en metálico
-
Las percepciones económicas, incluidos los gastos por causa del trabajo
-
Las percepciones salariales, extrasalariales y en especies
Question 17
Question
La estructura del salario comprende:
Answer
-
El salario base del grupo y las deducciones salariales
-
El salario base del grupo y el salario en especie
-
El salario base del grupo y los complementos salariales
-
El salario base del grupo y los complementos salariales y no salariales
Question 18
Question
EL salario mínimo interprofesional lo establece:
Answer
-
El Gobierno, los sindicato y la patronal
-
La patronal y los sindicatos
-
El Gobierno
-
El Consejo Europeo
-
El consejo Económico y Social
Question 19
Question
¿Qué porcentaje máximo de la percepciones salariales del trabajador se pueden cobrar en especie?
Question 20
Question
El IPREM sirve para calcular:
Answer
-
El salario mínimo interprofesional
-
Las prestaciones del Fogasa
-
El subsidio por desempleo
-
Las revisiones salariales anuales
Question 21
Question
El fogasa abona a los trabajadores los salarios adeudados en caso de:
Answer
-
Insolvencia de los empresarios, suspensión de pagos y quiebra
-
Que la empresa no pague puntualmente el salario
-
Que los sindicatos representativos consideren que la empresa tiene pérdidas
-
Que la empresa deba al trabajador el triple del SMI, con un máximo del 150 días
Question 22
Question
El Fogasa se financia mediante las cotizaciones de:
Question 23
Question
El Fogasa garantiza parcialmente los salarios de los trabajadores por un periodo máximo de:
Answer
-
Un año
-
150 días
-
Un mes
-
Tres meses
Question 24
Question
El Fogasa garantiza las indemnizaciones por despido con un límite de:
Question 25
Question
Los recibos salariales se archivan y conservan en las empresas un mínimo de:
Question 26
Question
¿Pueden las empresas imponer sus propios modelos de recibos de salarios?
Answer
-
Sí, pueden utilizar sus propios modelos diferentes del oficial
-
Sí, si se ajustan al modelo oficial
-
No pueden cambiar el modelo oficial
-
Sí, si lo autoriza la Inspección de Trabajo
Question 27
Question
No se considera complemento salarial:
Question 28
Question
No se considera complemento extra salarial
Question 29
Question
En el recibo de salarios no se practican deducciones por:
Answer
-
Las cotizaciones por desempleo
-
Las cotizaciones por horas extra de fuerza mayor
-
La devolución de anticipos
-
Las dietas de viaje
Question 30
Question
Las bases de cotización a la Seguridad Social y al IRPF sirve para
Answer
-
Calcular las deducciones por estos conceptos
-
Calcular el importe de las percepciones extrasalariales
-
Calcular el importe de la hora extraordinaria
-
Calcular las prestaciones del Fogasa