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PASO 47 PERSONAL ENTIDADES LOCALES

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PASO 47 HACIA EL ÉXITO
Paco Tur Fornés
Quiz by Paco Tur Fornés, updated more than 1 year ago
Paco Tur Fornés
Created by Paco Tur Fornés almost 9 years ago
23
1
0

Resource summary

Question 1

Question
Señale la afirmación correcta
Answer
  • la provisión para ocupar puestos en la administración pública se hará con personal ajena a la administración y funcionarios
  • la forma normal de provisión es la oposición
  • la provisión es cuando la administración pública quiere proveer los puestos de trabajo mediante los propios funcionarios.

Question 2

Question
Como se realiza normalmente la privisión de puestos en la administración
Answer
  • por concurso
  • por oposición
  • por concurso, por oposción, por concurso-oposición

Question 3

Question
Que sisteme se utilizará para la selección de personal para la administración pública
Answer
  • por concurso
  • por oposición-concurso
  • por oposición, por oposición- concurso, por concurso

Question 4

Question
En que consistirá el concurso
Answer
  • consistirá en la valoración de los méritos, capacidades y aptitudes de los candidatos por órganos colegiados de carácter técnico.
  • consistirá en la valoración de los méritos, capacidades y aptitudes de los candidatos por órganos colegiados de carácter discrecional
  • consistirá en la valoración de los méritos, capacidades y aptitudes de los candidatos por el alcalde

Question 5

Question
Que significa que se hace con carácter discrecional
Answer
  • Que se hace libremente o siguiendo el propio juicio
  • que se hace siguiendo unos criterios objetivos
  • que se hace en secreto

Question 6

Question
¿Es la libre designación con convocatoria pública una forma de provisión?
Answer
  • si
  • no, es una forma de selección
  • Puede ser una forma de selección o de provisión

Question 7

Question
¿En que consistirá la libre designación con convocatoria pública del personal funcionario?
Answer
  • Consiste en la apreciación discrecional por el órgano competente de la idoneidad de los candidatos para cubrir el puesto
  • en la valoración de los méritos, capacidades y aptitudes de los candidatos por órganos colegiados de carácter técnico.
  • todas son correctas

Question 8

Question
¿Cómo será el cese del personal de libre designación?
Answer
  • discrecional
  • motivado
  • no podrá ser cesado

Question 9

Question
Las administraciones públicas, de manera motivada, podrán trasladar a sus funcionarios, por necesidades de servicio o funcionales, si la movilida comporta cambio de residencia ¿a qué se dará prioridad?
Answer
  • a la voluntariedad de los funcionarios interesados
  • a los funcionarios que menos rindan
  • a los últimos funcionarios a incorporarse

Question 10

Question
En qué situación administrativa quedarán Los funcionarios de carrera que obtengan destino en otra Administración Pública a través de los procedimientos de movilidad respecto a su administración de origen?
Answer
  • De servicio en otras administraciones
  • en expectativa de desdino
  • en comisión de servicios

Question 11

Question
¿Qué dos clases de comisiones de servicio existen?
Answer
  • voluntaria o forzosa
  • permanente o temporal
  • discrecional o técnica

Question 12

Question
¿de cuánto tiempo suelen ser las comisiones de servicios?
Answer
  • de un año, prorrogable por otro
  • de dos años
  • indefinidas

Question 13

Question
En que consiste una comisión de servicios
Answer
  • . Cuando haya una vacante podrá ser cubierta en caso urgente e inaplazable necesidad, se hará en comisión de servicios con un funcionario que reúna los requisitos
  • consistirá en la valoración de los méritos, capacidades y aptitudes de los candidatos por órganos colegiados de carácter técnico.

Question 14

Question
que está prohibdo en todo caso para autorizar una permuta entre funcionarios
Answer
  • Que algunos de ellos le falten menos de diez años para jubilarse
  • Que algunos de ellos le falten menos de cinco años para jubilarse
  • Que algunos de ellos le falten menos de quince años para jubilarse

Question 15

Question
¿Qué es la remoción de los puestos de trabajo?
Answer
  • lo contrario a la provisión
  • la pérdida del puesto
  • todas son correctas

Question 16

Question
¿Se puede aplicar la remoción de un puesto obtenido mediante provisión por concurso?
Answer
  • nunca
  • si, de manera discrecional
  • si cuando por falta de capacidad para su desempeño o rendimiento insuficiente, así como por causa sobrevenida derivada de la alteración del puesto de trabajo.
  • sólo se puede aplicar la remoción en los puestos de libre designación.

Question 17

Question
¿cuántos años debe permanecer un funcionario en su puesto para poder participar en los concursos de provisión de puestos de trabajo?
Answer
  • un mínimo de dos años
  • un mínimo de un año
  • no se requiere permanencia mínima

Question 18

Question
¿Qué requisito debe reunir un funcionario para solicitar una excedencia por interés particular?
Answer
  • haber prestado servicios efectivos en cualquiera de las Administraciones Públicas durante un periodo mínimo de 5 años inmediatamente anteriores
  • haber prestado servicios efectivos en la administración que solicita la excedencia durante un periodo mínimo de 5 años inmediatamente anteriores
  • no se pide requisitos previos para solicitar la excedencia

Question 19

Question
¿Qué duración mínima debe permanecer un funcionario en excedencia voluntaria por interés particular?
Answer
  • no menos de dos años
  • no más de dos años
  • tres años

Question 20

Question
¿Cuántos años como máximo puede estar un funcionario en excedencia voluntaria por interés particular?
Answer
  • no viene determinada duración máxima
  • 15 años como máximo
  • 18 meses

Question 21

Question
¿En qué caso no se podrá otorgar en ningún caso la excedencia voluntaria por interes particular al funcionario?
Answer
  • Cuando se le instruya un expediende disciplinario
  • Cuando el cómputo de horas a realizar como mínimo no las alcance
  • si su cónyuge ha se encuentra en excedencia

Question 22

Question
¿a que está supeditada la concesión de la excedencia voluntaria por interés particular al funcionario?
Answer
  • a las necesidades de servicio debidamente motivadas
  • a las necesidades de servicio
  • a que su cónyuge se encuentre en excedencia voluntaria

Question 23

Question
¿Cuándo puede la administración pública declarar de oficio la excedencia voluntaria de un funcionario?
Answer
  • cuando el funcionario incumpla su obligación de solicitar el reingreso al servicio activo una vez finalizada la causa que determinó el pase a una situación distinta a la de servicio activo
  • Por faltas reiteradas de asistencia al trabajo
  • Cuando no se presente al trabajo

Question 24

Question
¿Que derechos se le computa al funcionario que se encuentra en excedencia voluntaria?
Answer
  • ninguno
  • la antigüedad
  • se le devengarán retribuciones los dos primeros meses en que se encuentre en excedencia voluntaria

Question 25

Question
¿cuando un funcionario puede pedir una excedencia por agrupación familiar?
Answer
  • Cuando su cónyuge resida en otra localidad por haber obtenido un puesto de funcionario con carácter definitivo o laboral fijo en la administración
  • Cuándo el cónyuge resida en localidad distinta al funcionario
  • Cuando su cónyuge resida en otra localidad por haber obtenido un puesto de funcionario con carácter definitivo o interino, o laboral fijo en la administración

Question 26

Question
¿Qué duración mínima tendrá la excedencia por agrupación familiar?
Answer
  • dos años
  • no se determina
  • 1 año

Question 27

Question
¿qué duración máxima tendrá la excedencia por agrupación familiar?
Answer
  • 15 años
  • no se determina duración máxima
  • 10 años

Question 28

Question
¿Cuánto tiempo de servicio prestados debe tener un funcionario para solicitar una excedencia por agrupación familiar?
Answer
  • No se requiere un mínimo de servicios prestados para solicitar la excedencia por agrupación familiar
  • cinco años inmediatamente anteriores a la solicitud de la excedencia
  • dos años inmediatamente anteriores a la solicitud de la excedencia

Question 29

Question
¿Qué derechos se le computará al funcionario mientras permanezca en excedencia por agrupación familiar?
Answer
  • ninguno
  • la antigüedad
  • dos meses de retribuciones al inicio de la excedencia

Question 30

Question
¿Para qué se solicita una excedencia para cuidados de familiares?
Answer
  • Para cuidado de hijo desde que nace, se adopta o acoge, o para cuidado de familiares que no puedan valerse por si mismo hasta segundo grado,
  • Para cuidado de hijo desde que nace se adopta o acoge, o para cuidado de familiares que no puedan valerse por si mismo hasta primer grado,
  • para cuidado de familiares que no puedan valerse por si mismo hasta segundo grado

Question 31

Question
¿Qué duración máxima tendrá la excedencia por cuidados de familiares?
Answer
  • máximo tres años
  • máximo dos años
  • no se determina plazo máximo

Question 32

Question
¿Desde cuando comienza a contar el plazo por excedencia por cuidado de familiares cuando el hecho causante es la adopción de un niño?
Answer
  • desde la resolución judicial o administrativa de la adopción
  • Cuando crean oportuno los padres
  • cuando lo permitan las necesidades del servicio debidamente motivadas

Question 33

Question
Para acogerse a la excendencia de cuidado familiares por cuidado de un familiar, que condiciones deben darse para autorizar la excedencia
Answer
  • que sea un familiar hasta el segundo grado que no pueda valerse por si mismo y no desempeñe actividad retribuida.
  • familiar hasta el primer grado que no pueda valerse por si mismo.
  • familiar hasta el segundo grado que no pueda valerse por si mismo

Question 34

Question
¿qué derechos se computan para los funcionarios en excedencia por cuidados familiares?
Answer
  • Se computa a efectos de trienios, carrera y derechos en el régimen de la seguridad social
  • ninguno
  • sólo trienios

Question 35

Question
¿tiene derecho a la reserva de puesto los excedentes por cuidados familiares?
Answer
  • si, durante dos años, transcurrido este periodo la reserva será un puesto en la misma localidad y de igual retribución
  • solo se le reservará un puesto en la misma localidad y con la misma retribución
  • si, durante el primer años, transcurrido este periodo la reserva será en la misma localidad y de igual retribución.

Question 36

Question
De los siguientes casos de excedencia señale el que el funcionario tiene derecho a participar en los cursos de formación que organiza la administración aunque esté en excedencia.
Answer
  • excedendencia voluntaria por interés particular
  • excedencia por agrupación familiar
  • excedencia por cuidado de familiares

Question 37

Question
En la excedencia por violencia de género ¿la funcionaria tiene derecho a percibir retribuciones integras?
Answer
  • no, en ningún caso
  • si, todo el tiempo que dure la excedencia
  • los dos primeros meses de la excedencia

Question 38

Question
¿Tiene derecho la funcionaria en excedencia por violencia de género a la reserva de puesto?
Answer
  • Durante los 6 primeros meses tendrán derecho a la reserva de puesto que desempeñaran
  • todo el tiempo que dure la excedencia
  • Durante los 12 primeros meses tendrán derecho a la reserva de puesto que desempeñaran

Question 39

Question
la funcionaria en excedencia por violencia de género tiene derecho a 6 meses de reserva de puesto ¿se puede ampliar ese plazo?
Answer
  • no, en ningún caso
  • Cuando las actuaciones judiciales lo exigieran se podrá prorrogar este periodo por tres meses, con un máximo de 18
  • Cuando las actuaciones judiciales lo exigieran se podrá prorrogar este periodo por tres meses, con un máximo de 24

Question 40

Question
¿quién tiene derecho a cogerse a la excedencia por violencia terrorista?
Answer
  • Los funcionarios que hayan sufrido daños físicos o psíquicos como consecuencia de la actividad terrorista, así como los amenazados previo reconocimiento del Ministerio del Interior o de sentencia judicial firme
  • Los personas que hayan sufrido daños físicos o psíquicos como consecuencia de la actividad terrorista, así como los amenazados previo reconocimiento del Ministerio del Interior o de sentencia judicial firme
  • Los españoles que hayan sufrido daños físicos o psíquicos como consecuencia de la actividad terrorista, así como los amenazados previo reconocimiento del Ministerio del Interior o de sentencia judicial firme
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