Question 1
Answer
-
Los objetos o individuos sobre los cuales se desea estudiar.
-
Describe características de una población.
-
Parte de una población, seleccionada para su análisis.
-
Parte de las variables de los objetos o individuos de los cuales se requiere hacer un análisis.
Question 2
Question
En las variables numéricas, cuál es la diferencia entre continuas y discretas.
Question 3
Question
Una variable numérica continua se caracteriza porque al ser medida su valor.
Answer
-
Es constante
-
Decrece
-
Aumenta.
-
Cambia
Question 4
Question
A cual prueba estadística pertenecen los grados de libertad?
Question 5
Question
Es una representación gráfica de los datos con base en 5 números, sirve para analizar con mayor detalle la muestra.
Answer
-
Diagrama de caja
-
Pareto
-
Valor Z
-
Histograma
Question 6
Question
En una distribución normal el 50% del rango intercuartil:
Answer
-
2,44 Desviación estándar.
-
1,33 Desviación estándar.
-
Rango Infinito
-
Tiene apariencia de campana gaussiana
Question 7
Question
Cuál de las siguientes propiedades no es de una distribución binomial?
Answer
-
La muestra constante de un número fijo de observaciones n
-
El resultado de cualquier observación es independiente del resultado de cualquier otra observación.
-
Las observaciones no están clasificadas.
-
La probabilidad de que una observación no sea el evento de interés, es constante a lo largo de todas las observaciones.
Question 8
Question
Cuál de las siguientes propiedades no se debe utilizar para calcular la distribución de Poisson?
Answer
-
Contar el número de veces que ocurre un evento en particular en un área de oportunidad dada. Esta área de oportunidad se define como tiempo, longitud, etc.
-
La probabilidad de que un evento ocurra en un área de oportunidad dada es la misma para todas las pareas de oportunidad.
-
El número de eventos que ocurren en un área de oportunidad dada es independiente del número de eventos que ocurren en cualquier otra área de oportunidad dada.
-
La probabilidad de que un evento ocurra se vuelve más grande a medida que la probabilidad se aproxima cero.
Question 9
Question
Probabilidad Condicional
Answer
-
Un conjunto de probabilidades conjuntas, se puede determinar la probabilidad marginal de un evento en particular utilizando el concepto de probabilidad conjunta
-
Se trata de determinar la probabilidad de que ocurra un evento A dado que ya aconteció un evento B.
-
Consideramos que de un espacio muestral S se conoce únicamente el evento B, que constituye un espacio muestral reducido.
-
Todas las anteriores.
Question 10
Question
Distribución de Poisson podemos utilizar para estas situaciones:
Answer
-
Si está interesado en saber el número de veces que ocurre un evento en particular en un área de oportunidad dada. El área de oportunidad se define como tiempo, longitud, área superficie, etc.
-
Para determinar la probabilidad de que ocurra un evento A dado que ya aconteció un evento B.
-
Para determinar el número de observaciones.
-
Todas las anteriores.
Question 11
Question
Indique la respuesta correcta para el siguiente inciso:
A los votantes registrados en estados unidos se les preguntó si están registrados como republicanos o demócratas:
Answer
-
Este evento es mutuamente excluyente.
-
Este evento es colectivamente exhaustivo.
-
Este evento es mutuamente excluyente y colectivamente exhaustivo.
-
No es ni mutuamente excluyente ni colectivamente exhaustivo.
Question 12
Question
Si P(A y B) = 0,4 y P(B)= 0,8; Cuánto es P(A/B)
Question 13
Question
La probabilidad condicional entre A y B tiene 3 elementos:
Answer
-
P(AyB), P(A), P(B)
-
P(A) P(B) P(A+B)
-
P(A y B) P(B y A) P(AB)
-
P(A), P(B), P(C)
Question 14
Question
Cuál es la probabilidad de que salga una cara al lanzar una moneda normal?
Question 15
Question
En la Probabilidad Clásica o a Priori
Answer
-
Se conoce el total de posibles resultados.
-
No se conoce el proceso por completo
-
No se conoce el hecho histórico
-
Depende del criterio del investigador.
Question 16
Question
El número de diferentes resultados posibles al lanzar una moneda con dos caras cinco veces es 2 elevado a 5 2*2*2*2*2= 32. Suponga que lanza un dado en dos ocasiones ¿Cuántos resultados diferentes pueden ocurrir?
Question 17
Question
Cuál de estas es propiedad de la distribución binomial?
Answer
-
El número de observaciones puede variar.
-
No pueden ser mutuamente excluyentes
-
Todas las observaciones deben ser colectivamente exclusivas.
-
El resultado de una observación es independiente de otro resultado observado.
Question 18
Question
Una distribución de probabilidad indica:
Answer
-
Una distribución de probabilidad indica:
-
Toda la gama de valores que pueden representarse como resultado de un experimento si este se llevase a cabo.
-
Valores enteros y un número finito de ellos.
-
Valores mayores o iguales a 0
Question 19
Question
En una clínica el promedio de atención es 16 pacientes por 4 horas, encuentre la probabilidad de que en 30 minutos se atiendan menos de 3 personas
Question 20
Question
La media de los pesos de 5000 estudiantes de un colegio es de 70kg y la desviación típica 3kg. Suponiendo que los pesos se distribuyen normalmente, hallar cuántos estudiantes pesan menos de 60 kg.
Question 21
Question
Por qué no se puede tener un 100% de confianza en haber estimado correctamente las características poblacionales de interés?
Answer
-
Nada es perfecto.
-
No podemos garantizar que las generalizaciones sean correctas.
-
Se necesita un error con fines de realizar un estudio estadístico.
-
Existe variabilidad de información
Question 22
Question
Los grados de libertad
Answer
-
Están directamente relacionados con el tamaño de la muestra.
-
Se encuentran inscritos en una tabla de distribución (Distribución t)
-
Se puede calcular aún si no se conoce la media muestral.
-
Las alternativas que no quedan a mi libertad de uso.
Question 23
Question
Comparar la media con la mediana de un conjunto de datos te da una idea de lo esparcidos que se encuentran los valores del conjunto de datos.
Answer
-
La media y la mediana tienen que coincidir para saber esto.
-
Si la media es mayor que la mediana los datos están mal.
-
Si la media es menor que la mediana los datos están mal.
-
Cuando la media y la mediana distan mucho los datos están muy desperdigados.
Question 24
Question
A veces se habla de medias ponderadas
Answer
-
Se suman las medias previas y se divide por el total.
-
Se suman las medias y se divide por el número de medias sumadas.
-
Se suman las medias, multiplicadas por sus respectivas frecuencias totales y se divide por todas las frecuencias totales sumadas.
-
Se suman las medias geométricas y se dividen para n datos
Question 25
Question
Cuanto mayor sea la muestra, mayor será el error de muestreo.
Question 26
Question
Como se considera al error estándar
Answer
-
Es el error que hay en cualquier encuesta
-
Es el error muestral típico
-
Es un modo frecuente de denominar la desviación estándar de una distribución.
-
Es una desviación entre un par de datos.
Question 27
Question
Una variable continua se distribuye a lo largo de una distribución normal y esta muestra que:
Answer
-
La moda, media y mediana tienen el mismo valor.
-
La media es mayor que la mediana.
-
La mediana es mayor que la moda.
-
Las opciones anteriores son falsas.
Question 28
Question
Si tienes una serie de 11 números: 1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11 y multiplicas cada número de la serie por tres, ¿qué pasará con la mediana?
Question 29
Question
Al extraer las letras de la palabra IBAIZABAL, estima el porcentaje de elegir una A en el segundo turno. El primero sacó una A, sin reposición.
Question 30
Question
¿Cuándo una distribución es simétrica a la izquierda?
Answer
-
Media aritmética es mayor a la mediana
-
Media aritmética es menor a la mediana
-
Media aritmética es menor o igual a la mediana
-
Media aritmética es mayor o igual a la mediana
Question 31
Question
Se lanza una moneda sólo una vez. ¿Cuál es la probabilidad de obtener una cara?
Question 32
Question
¿Cuál es la probabilidad de que la carta sea un Rey?
Question 33
Question
Hay 8 tickets en una caja, dos de cada número del 1 al 4. ¿Cuál es la probabilidad de sacar un ticket con el nº 1 y después sacar un ticket con el nº 3, sin reponer?
Question 34
Question
Hay 12 números en una caja numerados del 1 al 12. ¿Cuál es la probabilidad de sacar un 1 o un 3?
Question 35
Question
Hay 12 tickets en una caja numerados del 1 al 6. (dos de cada número) ¿Cuál es la probabilidad de sacar primero un 3 y después un 4?
Question 36
Question
Un golfista tiene 12 camisetas en su clóset. Suponga que 9 son blancas y las demás azules. Como se viste de noche, simplemente toma una camisa y se la pone. Juega golf dos veces seguidas y no las lava. ¿Cuál es la probabilidad de que las dos camisetas elegidas sean blancas?
Question 37
Question
Se necesita calcular la probabilidad de que lleguen máximo cinco buques petroleros a un puerto durante un día, para lo cual se conoce que la cantidad promedio de buques que llegan diariamente a ese puerto es de dos buques. La distribución de probabilidad apropiada para dar respuesta es:
Question 38
Question
Una encuestadora turística seleccionó una muestra de 200 turistas que visitaron el estado durante el año. La encuesta reveló que 120 turistas fueron a Disney World y 100 a Busch Gardens. También se revela que 60 de los 200 turistas visitó ambas atracciones. ¿Cuál es la probabilidad de que una persona seleccionada haya visitado Disney World y Busch Gardens?
Question 39
Question
Una compañía de alimentos planea realizar un experimento a fin de comparar su marca de té con la de dos competidores. Se contrata una sola persona para probar cada una de tres marcas de té, las cuales no tienen marca excepto por los símbolos de identificación A, B, C. El espacio muestral de este experimento es:
Answer
-
S igual a [ A, B, C]
-
S igual a [ ABC, ACB, BAC, BCA, CAB, CBA ]
-
S igual a [ AAA, ABC, ACB, ABB, BBB, BAC, BCA, CCC, CAB, CBA]
-
S igual a [ AA, BB, CC, AB, AC, BA, BC, CA]
Question 40
Question
Un examen consta de 10 preguntas de opción múltiple con cinco respuestas posibles. Si una persona responde siempre adivinando, determine la probabilidad de que conteste correctamente cinco preguntas.
Answer
-
0.9472
-
0.9745
-
0.1234
-
0.0264
Question 41
Question
Suponga que el tiempo que tarda cierta cajera de un banco en atender a cualquier cliente (desde el instante en que llega a la ventanilla hasta el momento en que se retira de ella) tiene una distribución normal con una media de 3.7 minutos y una desviación estándar de 1.4 minutos. Encuentre la probabilidad de que un cliente elegido al azar haya esperado menos de dos minutos en la ventanilla.
Answer
-
0.1131
-
0.1234
-
0.1235
-
0.1121
Question 42
Question
El método estadístico que nos permite obtener conclusiones acerca de los parámetros de una población con base en el análisis de datos muéstrales es:
Answer
-
El censo estadístico
-
La Estadística Descriptiva
-
La distribución de frecuencias
-
La Inferencia Estadística
Question 43
Question
Cuando la población se encuentra ordenada y además la muestra obtenida lo está también, el muestreo aplicado es:
Question 44
Question
Una encuesta sobre tiendas de comestibles de la región Sierra de Ecuador reveló que 40% tenían farmacia, 50% florería y 70% salchichería. Suponga que 10% de las tiendas cuentan con los tres departamentos, 30% tienen tanto farmacia como salchichería, 25% tienen florería y salchichería y 20% tiene tanto farmacia como florería. ¿Cuál es la probabilidad de seleccionar una tienda de manera aleatoria y hallar que cuenta con farmacia y florería?
Question 45
Question
Usted es el coordinador de logística de una gran compañía que el tempo promedio en el que reciben los pedidos los clientes tiene una distribución normal con una media de 30 horas y una desviación estándar estándar de 3 horas. Si usted revisa el tiempo de entrega de 25 clientes seleccionados al azar, la distribución del tiempo promedio de entrega es:
Answer
-
T-Student.
-
Binomial.
-
Poisson.
-
Normal.
Question 46
Question
La estadística inferencial es la rama de la estadística que:
Answer
-
Con base en todas las muestras de una población se toman decisiones acerca de la población de donde fueron extraídas
-
Utiliza técnicas muestreo para inferir características de la población.
-
Utiliza la estimación por intervalos de confianza y los contrastes de hipótesis para inferir características de la población
-
Permite describir los datos de una muestra mediante gráficos y tablas de frecuencias
Question 47
Question
Indique de las siguientes afirmaciones la que complemente correctamente el enunciado: “En estimación, si el tamaño de la muestra aumenta…”
Answer
-
El error estándar aumenta
-
El tamaño poblacional aumenta
-
Las estimaciones son infalibles
-
Menor será la variabilidad del estimador.
Question 48
Question
Dada una población de plantas de la que quiere conocerse la altura media, si se toma una muestra aleatoria y en dicha muestra se calcula el promedio, este último valor es:
Answer
-
Una estimación puntual.
-
Error estándar
-
Parámetro poblacional
-
Intervalo de confianza.
Question 49
Question
Seleccione las respuestas correctas. Cualquier distribución normal tiene:
1. Aprox. el 68,26% de los artículos caerán dentro del más menos 1 desv. Estándar alrededor de la media.
2. Aprox. el 62,96% de los artículos caerán dentro del más menos 1 desv. Estándar alrededor de la media.
3. Aprox. el 95,44% de los artículos caerán dentro del más menos 2 desv. Estándar alrededor de la media.
4. Aprox. el 92,04% de los artículos caerán dentro del más menos 1 desv. Estándar alrededor de la media.
5. Aprox. el 99,73% de los artículos caerán dentro del más menos 3 desv. Estándar alrededor de la media.
Answer
-
1, 2, 3.
-
2, 3, 4
-
1, 3, 4
-
1, 3, 5
Question 50
Question
A que se denomina error de muestreo:
Answer
-
La variación que ocurre al seleccionar varias muestras de la población
-
Un índice numérico de la dispersión de un conjunto de datos
-
La variación que ocurre cuando se selecciona una sola muestra de la población
-
La medida en que varían la población y el tamaño de la muestra.
Question 51
Question
Suponga que 4000 facturas se separan en cuatro estratos, el estrato uno contiene 50 facturas, el estrato 2 tiene 500, el estrato 3 tiene 1550 y el estrato 4 tiene 1900 facturas. Se requiere una muestra de 500 facturas ¿Qué tipo de muestreo debe realizarse?
Question 52
Question
Mientras el tamaño de la muestra sea lo suficientemente grande y la población no sea sesgada ¿Qué estimara la distribución t?
Answer
-
La media muestral
-
La mediana
-
La media poblacional
-
La media aritmética
Question 53
Question
Seleccione una muestra de 100 facturas de la población de facturas de ventas durante el mes, la medida de la muestra de las 100 facturas de ventas es de 110,27, con una desviación estándar de 28,95, para un nivel de confianza de 95%, el valor critico derivado de la distribución es de 1.9842. ¿Cuáles es el valor del intervalo?
Answer
-
104.53<µ<µ<µ<µ
-
105.84<µ<µ<µ
-
103.25<µ
-
104.62<µ<117.00
Question 54
Question
¿Cómo se le conoce al número de valores que podemos elegir libremente en una muestra y hacen del resultado más exacto?
Answer
-
Valores críticos.
-
Grados de libertad.
-
Nivel de confianza.
-
T de Student
Question 55
Question
Elige la opción que representa correctamente el orden en que se deben seguir los pasos abajo indicados, con el fin de determinar el tamaño de la muestra:
1. El nivel de confianza deseado el cual determina el valor de z, el valor crítico de la distribución normal estandarizada
2. La desviación estándar σ
3. El error de muestreo aceptable e.
Question 56
Question
Seleccione la respuesta incorrecta. La distribución normal tiene importantes propiedades teóricas como:
Answer
-
Tiene una forma de campana.
-
Sus medidas no son de tendencia central.
-
Su 50% central es igual al 1.33 desviaciones estándar
-
Su variable aleatoria asociada tiene un rango infinito.
Question 57
Question
Una población normal tiene una media de 60 y una desviación estándar de 12. Usted selecciona una muestra aleatoria de 9. Calcule la probabilidad de que la media muestral sea mayor que 63.
Question 58
Question
El valor esperado de una variable aleatoria discreta de una distribución de probabilidad es:
Answer
-
La media
-
La mediana
-
La moda
-
Rango intercuartil.
Question 59
Question
Una de las propiedades de la distribución binomial es:
Answer
-
Cada observación está clasificada como colectivamente exhaustivas.
-
El resultado de cualquier observación es dependiente del resultado de cualquier otra observación.
-
La muestra consta de un número fijo de observaciones, n.
-
La muestra consta de varios números.
Question 60
Question
Señale la alternativa incorrecta: En una distribución de Poisson un área de oportunidad es:
Question 61
Question
Cuando el tamaño muestral es pequeño, el intervalo de confianza requiere utilizar la:
Answer
-
Distribución T-Student
-
Distribución Poisson
-
Distribución Normal
-
Distribución Binomial
Question 62
Question
El estimador de un intervalo de confianza no es una expresión correcta porque:
Answer
-
Es un valor de un solo estadístico muestral
-
La media poblacional, µ. no está Incluida en el Intervalo creado a partir de esta muestra
-
Se forma con valores a partir de una población
-
Mide la relación lineal entre dos variables aleatorias cuantitativas.
Question 63
Question
El intervalo de confianza se construye de manera que permita:
Answer
-
Evaluar la asociación entre dos variables que tienen categorías ordinales.
-
Determinar el promedio de fluctuación de los datos respecto a su punto central
-
Conocer la probabilidad de que el intervalo incluya al parámetro poblacional.
-
Conocer si la probabilidad de éxito es constante
Question 64
Question
La diferencia entre empleados y gerentes es que los gerentes……….., en cambio los empleados…
Answer
-
Supervisan y coordina el trabajo de otros para que se cumpla las metas organizacionales; Trabajan en la tarea y la mayoría de las veces no tienen quien les reporte
-
Deben lidiar con nuevas formas de organizar y controlar el trabajo; Deben aprender a lidiar con las órdenes que les dan sus jefes en cuanto al cumplimiento de las mismas
-
Los gerentes trabajan en la industria y se encargan de gestionar los materiales y los trabajadores; Se aseguran de que la producción es tan eficiente como sea posible.
-
Maneja las operaciones diarias de una organización para hacerla compañía más productiva; Se acopla a la cultura de la organización y a las órdenes que se les proporciona.
Question 65
Question
Los niveles gerenciales de la organización se clasifican en:
Answer
-
Gerentes de nivel uno, gerentes de nivel dos y gerentes de nivel tres
-
Gerentes principales, gerentes secundarios, gerentes de nivel intermedio
-
Gerentes de primera línea, gerentes de nivel medio y directores o de nivel alto
-
Gerentes de último nivel; gerentes de primera línea; gerentes principales
Question 66
Question
Lo que hacen los gerentes se puede describir desde tres enfoques, estos son:
Answer
-
Responsabilidades, Tareas, Funciones
-
Integrar, Liderar, Organizar
-
Funciones, Roles, Habilidades
-
Organizativo, Gerencial, Humano
Question 67
Question
Las cuatro funciones de la Administración son:
Answer
-
Definir, Establecer, Comparar, Corregir
-
Mediar, Negociar, Estructurar, Controlar
-
Planificar, Organizar, Dirigir, Controlar
-
Ordenar, Planificar, Decidir, Evaluar
Question 68
Question
Qué es la Administración?
Answer
-
Es gestionar los recursos de manera de minimizar el gasto.
-
Es llevar a cabo las políticas y normas de la organización de una manera ética
-
Es coordinar y supervisar las actividades de trabajo de modo que se realicen de manera eficiente y eficaz.
-
Es planificar y coordinar las políticas, normas y procedimientos de una organización de manera efectiva.
Question 69
Question
Las Organizaciones efectivas comprenden que la eficacia es ……… y que se debe sumar a la eficiencia que es …………
Answer
-
Intervenir en las decisiones de la empresa; y hacer lo correcto.
-
Hacer las cosas correctas; hacer bien las cosas.
-
Informar sobre los cambios; realizar las cosas bien.
-
Optimizar los recursos; reducir los gastos.
Question 70
Question
¿Cuáles son las tres habilidades administrativas básicas que necesitan los gerentes?
Answer
-
Liderazgo, Prácticas, Decisorias
-
Conceptuales, Técnicas, Humanas
-
Organizativas, Diligénciales, Evaluativas
-
Prácticas, Coordinadoras, Mediadoras
Question 71
Question
Las organizaciones se diferencian unas de otras. ¿Cuáles son las tres características comunes?
Answer
-
Organización Estructurada, Altamente Rentable, Participativa
-
Un Propósito Definido, Formada por Personas, Una Estructura Deliberada
-
Formalización jerárquica, Productiva, Socialmente Responsable
-
Organización Piramidal, Estructura Definida, Recursos Limitados
Question 72
Question
¿Cuáles son los 4 enfoques de la teoría de la administración?
Answer
-
Clásico, Industrial, Cualitativo, Cuantitativo
-
Cuantitativo, Participativo, Sistemático, Conceptual
-
Clásico, Cuantitativo, Conductual, Contemporáneo
-
Teórico, Práctico, Relacional, Complejo
Question 73
Question
La teoría de la Administración Científica es el uso de métodos científicos para definir:
Answer
-
La mejor forma de aumentar la productividad.
-
La mejor forma de realizar el trabajo.
-
La mejor forma de motivar a los empleados.
-
La mejor forma de negociar los conflictos.
Question 74
Question
¿Cuál fue la contribución principal de Frank y Lillians Gilbreth en administración?
Answer
-
Utilizan estudios de tiempos y movimientos para aumentar la productividad.
-
Desarrollaron una teoría de autoridad basada en un tipo ideal de organización (burocracia):
-
Enfocados en aumentar la productividad mediante la reducción de movimientos inútiles
-
Desarrolló principios de administración que se aplicaban a todas las situaciones de una organización.
Question 75
Question
¿Cómo utilizan los gerentes actuales la Administración con el enfoque cuantitativo?
Answer
-
Tiempos y movimientos para aumentar la productividad; Contratan empleados más calificados; Incentivos por resultados.
-
Asignación de recursos; Mejoramiento de la calidad de servicios; Programación del trabajo en equipo.
-
Determinación de los niveles óptimos de recursos técnicos; Capital Humano adecuado
-
Recursos Financieros suficientes; Mejoramiento en la calidad de los procesos; Motivación al personal.
Question 76
Question
De acuerdo con la visión omnipotente el éxito o fracaso de una organización es culpa de _________ En cambio la visión simbólica argumenta que gran parte del éxito o fracaso de una organización se debe a _________
Answer
-
Los gerentes, sus empleados
-
Factores internos, sus gerentes
-
Los gerentes, factores externos
-
Los accionistas, los gerentes
Question 77
Question
¿Cuáles son las siete dimensiones de la cultura organizacional?
Answer
-
Orientación a los resultados, Orientación a la gente, orientación a los equipos, agresividad, estabilidad e innovación, toma de riesgos, atención al detalle
-
Atención al detalle, orientación a resultados, prácticas, ética, realización, innovación, organizaciones
-
Orientación a la gente, orientación a los equipos, atención al detalle, orientación a los resultados, agresividad, ética, toma de riesgos
-
Orientación al cliente, resultados, infraestructura, logros, equipos, entorno ambiental, comunidad donde opera.
Question 78
Question
La cultura que tiene una organización afecta la forma de …………. de los gerentes.
Answer
-
Planificar, Organizar, Dirigir y Controlar.
-
Administrar los recursos de la organización.
-
Administrar, negociar, motivar y controlar.
-
Tomar decisiones de alto todo nivel para la efectividad.
Question 79
Question
¿Cuáles son los cuatro componentes del ambiente externo de la organización?
Answer
-
Sindicato, Competencia, Entorno, Gobierno.
-
Oferta, Demanda, Precios, Regulaciones
-
Clientes, Proveedores, Competidores, Grupos de Presión.
-
Accionistas, Medio Ambiente, Políticas, Competidores.
Question 80
Question
Cuando se habla de adoptar una perspectiva global; los gerentes pueden optar por tres posturas o actitudes, las cuales son:
Answer
-
Postura etnocéntrica, postura poli céntrica, postura geocéntrica
-
Postura alternativa, postura inicial, postura clásica
-
Postura general, postura terminal, postura entrante
-
Ninguna de las anteriores
Question 81
Question
La ética de la Administración se refiere a:
Answer
-
Al compromiso de una empresa ante sus clientes, el entorno y los colaboradores.
-
Los principios, valores y creencias que definen las buenas y malas decisiones y comportamientos.
-
Los valores en los que se basa una empresa al tomar sus decisiones con los grupos de interés.
-
La revisión de argumentos a favor y en contra de una empresa, para la toma de decisiones.
Question 82
Question
La responsabilidad social es la _______ de una organización para lograr objetivos a _______ que son buenos para _______
Answer
-
Obligación, largo plazo, si mismas
-
Intención, largo plazo, la sociedad
-
Idea, corto plazo, sus trabajadores
-
Necesidad, corto plazo, sus gerentes
Question 83
Question
Respecto a la globalización, el provincialismo es una visión del mundo que solo considera perspectivas y convicciones…….. y no reconoce que otros tienen maneras diferentes de…….. y ………..
Answer
-
Ajenas, pensar y razonar
-
Propias, reaccionar y actuar
-
Propias, vivir y trabajar
-
Ajenas, entendimiento y participación
Question 84
Question
¿En qué se basa la toma de decisiones intuitiva?
Answer
-
La experiencia, sensaciones, opiniones previas e información de consecuencias.
-
Opiniones Acumuladas, sensaciones y conocimiento claro de consecuencias.
-
Conocimiento, capacitación, valores éticos, sensaciones y lógica que surge por el completo conocimiento de consecuencias.
-
Sensaciones, experiencia y opiniones acumuladas.
Question 85
Question
¿Qué es la toma de decisiones con racionalidad limitada?
Answer
-
Toma de decisiones que es poco racional y limitada por la capacidad de un individuo de procesar información.
-
Tipo de toma de decisiones en el que las elecciones son lógicas y consistentes.
-
Tipo de toma de decisiones en el que las elecciones no son consistentes y se aceptan aquellas alternativas que maximizan el valor.
-
Toma de decisiones que es racional pero limitada por la capacidad de un individuo de procesar información.
Question 86
Question
Las decisiones programadas son:
Answer
-
Decisiones únicas que requieren soluciones a la medida y se utilizan cuando los problemas son nuevos e inusuales.
-
Decisiones repetitivas que pueden manejarse mediante un método de rutina y se utilizan cuando el problema por resolver es no estructurado.
-
Decisiones únicas que requieren soluciones a la medida y se utilizan cuando los problemas son estructurados.
-
Decisiones repetitivas que pueden manejarse mediante un método de rutina y se utilizan cuando el problema por resolver es sencillo, conocido y fácilmente definido.
Question 87
Question
¿Por qué está caracterizado el proceso de toma de decisiones efectivo?
Answer
-
Ser sencillo, confiable flexible, ser poco lógico, reconoce el pensamiento subjetivo y objetivo, solicitar la información importante, ser confiable y fácil de utilizar.
-
Ser confiable, flexible, ser lógico y variable, reconocer el pensamiento subjetivo y objetivo, solicitar la información importante, ser confiable y un tanto complejo.
-
Ser lógico y consistente, sencillo confiable y fácil de utilizar, enfocarse únicamente en lo que es importante y reconocer únicamente el pensamiento objetivo.
-
Ser lógico y consistente, sencillo confiable y fácil de utilizar, enfocarse únicamente en lo que es importante y reconocer tanto el pensamiento objetivo como subjetivo.
Question 88
Question
¿Cuáles son los tres tipos de estrategias organizacionales?
Answer
-
De corto, De Mediano, De largo plazo.
-
Corporativas, Competitivas, Funcionales.
-
Concentración, Diversificación, Crecimiento.
-
Integración, Estabilidad, Renovación.
Question 89
Question
Los tres primeros pasos del proceso de administración estratégica son:
Answer
-
Identificar la misión actual, objetivos y estrategias, realizar un análisis externo y hacer un análisis interno.
-
Identificar las amenazas internas y externas, formular estrategias e implementar estrategias.
-
Identificar el problema, realizar un análisis externo e interno y formular estrategias.
-
Identificar el entorno interno y externo, formular estrategias e implantarlas y evaluarlas.
Question 90
Question
¿Qué estrategias son consideradas muy importantes, en el entorno dinámico actual?
Answer
-
Estrategias flexibles, planes direccionales y específicos.
-
Estrategias de satisfacción y servicio al cliente, estrategias de diferenciación en costo
-
Estrategia de innovación, e-business y exhaustivo mercadeo.
-
Estrategias de satisfacción del cliente, innovación y desarrollo de ventaja competitiva.
Question 91
Question
Estructura organizacional: La Especialización del trabajo consiste en:
Answer
-
Se centra fundamentalmente en el recurso humano.
-
Da como resultado un mayor desempeño organizacional.
-
El grado en que las tareas de una organización se dividen en trabajos separados. Cada paso es completado por una persona diferente.
-
Ampliar el negocio de una organización mediante la expansión de nuevos productos y mercados.
Question 92
Question
¿En qué consiste el cambio organizacional?
Answer
-
Es cierta modificación del personal, estructura o tecnología.
-
Es la modificación que se da en cuanto a las estrategias que la empresa va a utilizar para cumplir sus objetivos.
-
Son todas las modificaciones que se den dentro de una empresa.
-
Es cualquier modificación del personal, estructura o tecnología.
Question 93
Question
¿Qué incluyen las variables estructurales importantes?
Answer
-
Estructura de tipo inorgánico, recursos abundantes, escases de comunicación entre las unidades organizacionales, notoria presión de tiempo y apoyo
-
Estructura de tipo orgánico, recursos abundantes, comunicación frecuente entre las unidades organizacionales, mínima presión de tiempo y apoyo.
-
Estructura de tipo orgánico, recursos abundantes, escases de comunicación entre las unidades organizacionales, notoria presión de tiempo y apoyo.
-
Estructura de tipo inorgánico, recursos abundantes, escases de comunicación entre las unidades organizacionales, mínima presión de tiempo y apoyo.
Question 94
Question
Estructura de tipo inorgánico, recursos abundantes, escases de comunicación entre las unidades organizacionales, mínima presión de tiempo y apoyo.
Answer
-
Estructura de tipo inorgánico, recursos abundantes, escases de comunicación entre las unidades organizacionales, mínima presión de tiempo y apoyo.
-
La capacitación, el entrenamiento, y las herramientas adecuadas, para un efectivo desempeño.
-
Una planificación, organización, dirección, integración y control del talento humano.
-
Sistemas de gestión del talento humano, en busca de los objetivos empresariales.
Question 95
Question
¿Qué es un Paradigma?
Answer
-
Son leyes naturales o verdades universales de fácil interpretación.
-
Es una forma herrada de como vemos las cosas
-
Es la forma en que percibimos, entendemos e interpretamos el mundo.
-
Es una serie de actividades que proporcionan creencias.
Question 96
Question
¿Cuál es el principio básico en la Administración de Recursos Humanos?
Answer
-
Integrar talentos a la organización, para el logro de objetivos.
-
Administrar a las personas es una responsabilidad de línea y una función de staff.
-
Es una serie de actividades que proporcionan valor a un cliente interno.
-
Proceso para diseñar actividades de la organización.
Question 97
Question
Las personas deben ser tratadas como asociados de la organización. ¿Quiere decir?
Answer
-
A las personas se las debe tratar como recursos productivos de la organización.
-
A las personas se las debe tratar como grupos de interés de la organización.
-
Se debe administrar los recursos humanos para obtener el máximo rendimiento.
-
A las personas se las debe tratar como recursos uniformes que precisan ser administrados.
Question 98
Question
¿Cuáles son tres aspectos fundamentales de la administración moderna de recursos humanos?
Answer
-
Capacidades inherentes, Habilidades propias, Destrezas adquiridas.
-
Esfuerzo, Productividad efectiva, Competencias.
-
Personalidad propia, Activadores de recursos, Capital humano.
-
Recurso humano, Fuente de éxito, Competitivo.
Question 99
Question
Para ser talento, la persona debe poseer algún diferencial competitivo que la valore. ¿Cuáles son los 4 aspectos esenciales para la competencia individual?
Answer
-
Habilidad, Inteligencia, Energía, Aptitud
-
Juicio, Agilidad, Organización, Conocimiento
-
Conocimiento, Habilidad, Juicio, Actitud
-
Competencia, Destreza, Capacidad, Intelecto
Question 100
Question
¿Cuáles son los dos aspectos principales del qué está compuesto el capital humano?
Answer
-
Estilo y Habilidad
-
Destreza y Conocimiento
-
Talento y Contexto
-
Competencia y Aptitud
Question 101
Question
Una de las principales funciones de la Administración de Recursos Humanos es:
Answer
-
Administración del conocimiento y la capacitación
-
Administración del salario y beneficios
-
Administración de la transformación y el cambio
-
Administración del Clima laboral y bienestar
Question 102
Question
¿Cómo era la estructura de la organización en la época industrial clásica?
Answer
-
Tradicional
-
Flexible
-
Piramidal
-
Mixta
Question 103
Question
¿A qué plazo se proyecta la estrategia organizacional?
Answer
-
Corto plazo
-
Largo plazo
-
Mediano plazo
-
Inmediatamente
Question 104
Question
¿Qué es la Misión de una empresa?
Answer
-
Define a dónde quiere llegar la empresa
-
Muestra los valores de la empresa
-
Es la declaración de lo que es la empresa
-
Es el objetivo primero de la empresa
Question 105
Question
¿Cuál es una de las características del Mercado de Trabajo en Oferta?
Answer
-
Criterios de selección más rígidos para aprovechar la abundancia de candidatos.
-
Ofertas salariales más bajas para aprovechar la competencia entre los candidatos.
-
Inversiones en entrenamiento para compensar deficiencias de los candidatos.
-
Pocas inversiones en entrenamiento para aprovechar a los candidatos ya entrenados.
Question 106
Question
¿Qué es la demanda de Mercado de Trabajo?
Answer
-
Escasez de vacantes y oportunidades de empleo.
-
Los candidatos escogen la organización de mejores salarios.
-
Abundancia de vacantes y oportunidades de empleo.
-
Las personas prueban mejores oportunidades de empleo.
Question 107
Question
¿Qué es el Mercado de Recursos Humanos en oferta?
Answer
-
Facilidad para conseguir empleo.
-
Elevación de las pretensiones salariales.
-
Dificultad para conseguir empleo.
-
Cantidad insuficiente de candidatos.
Question 108
Question
¿Cuál es una ventaja del reclutamiento interno?
Answer
-
Facilita el conservadurismo y favorece la rutina actual.
-
Incentiva la permanencia de los trabajadores y su fidelidad a la organización.
-
Mantiene casi inalterado el patrimonio humano actual de la organización.
-
Funciona como un sistema cerrado de reciclaje continuo.
Question 109
Question
Escoja ¿Cuál afirmación no es correcta? Las agencias de reclutamiento son eficaces cuando:
Answer
-
La organización no cuenta con un órgano de RH y no está preparada para reclutar o seleccionar a personas de cierto nivel.
-
El costo del reclutamiento es menor al realizarlo por otros medios apropiados para el efecto.
-
Se necesita atraer a un gran número de candidatos calificados y la organización no se siente capaz de hacerlo.
-
La ocupación del puesto es confidencial y no puede ser divulgada al mercado ni internamente.
Question 110
Question
¿Qué representa en el proceso de selección, la personalidad del candidato?
Answer
-
Integración de características medibles que se relacionan con aspectos temporales y rasgos personales que distinguen a una persona
-
Integración de características no medibles que se relacionan con aspectos permanentes y rasgos personales que distinguen a una persona
-
Integración de características medibles que relacionan aspectos permanentes y rasgos personales que distinguen a una persona
-
Integración de rasgos de valores y principios medibles que fueron adquiridos por el candidato.
Question 111
Question
En Selección, ¿Cuál es el Modelo de valor agregado?
Answer
-
Hay varios candidatos y para una vacante.
-
Hay un candidato para una vacante.
-
Varios candidatos con diversas competencias.
-
Varios candidatos para varias vacantes.
Question 112
Question
¿Qué es el EMPOWERMENT?
Answer
-
Es otorgar poder, autoridad y responsabilidad a las personas para que estas sean más activas y proactivas en una organización
-
Es motivar a los empleados para que estos realicen su mejor esfuerzo en el menor tiempo posible y al menor costo.
-
Otorgarles parte de las acciones de la empresa para hacerles sentir parte de la organización y de esta manera sean más productivos.
-
Es aprovechar las habilidades, destrezas y fortalezas de los colaboradores e informarles lo que tienen que hacer para conseguir mayor productividad.
Question 113
Question
¿Qué es, las bases para el facultamiento en la toma de decisiones?
Answer
-
Poder, Motivación, Liderazgo, Desarrollo
-
Planificación, Organización, Dirección, Control
-
Estructura, Delegación de tareas, Funciones claras, Equipo
-
Competitividad, Confianza, Competencia, Disciplina.
Question 114
Question
¿Por qué se caracterizan las Culturas adaptables?:
Answer
-
Innovación, originalidad, flexibilidad
-
Creatividad, innovación, cambio
-
Abiertas, actualización, tolerantes
-
Caracterización, improvisación, espontáneas
Question 115
Question
¿Cuál no es una de las nuevas tendencias en cuanto al trabajo?
Answer
-
Descentralizada en todos los niveles; atribuciones de facultades.
-
Salario flexible por metas y por el desempeño individual y grupal
-
Simplificado y estrecho. Los gerentes piensan que las personas hacen y ejecutan.
-
Como sistemas socio técnicos integrados y con amplia utilización de equipos.
Question 116
Question
De los dos tipos de rendimiento laboral, “el rendimiento en la tarea es:
Answer
-
El que consolida el ambiente social de la organización
-
El que consolida conductas laborales extras en la organización
-
El que mide el desempeño de las tareas esenciales del puesto
-
El que incluye las competencias de rol, departamentales y corporativas.
Question 117
Question
¿Cuál de los siguientes NO es un propósito o una aplicación de la Evaluación de Desempeño?
Answer
-
Procesos para sumar a las personas
-
Procesos para desvincular a las personas
-
Procesos para recompensar a las personas
-
Procesos para desarrollar a las personas
Question 118
Question
¿Cuáles son los 3 componentes de la remuneración total?
Answer
-
Remuneración Básica, Incentivos, Prestaciones
-
Remuneración Simple, Incentivos, Prestaciones
-
Remuneración Compuesta, Incentivos, Préstamos
-
Remuneración Nominal, Comisiones, Bonos
Question 119
Question
¿Cómo definiría el salario “nominal”?
Answer
-
El monto de dinero general de su puesto de trabajo
-
La remuneración total estipulada en el contrato de trabajo
-
El monto que recibe el empleado cada mes por su trabajo
-
Es el monto de dinero que establece el contacto individual.
Question 120
Question
El Plan de “bono anual” es un ejemplo de:
Answer
-
Remuneración adicional fija.
-
Remuneración por competencias
-
Remuneración variable por resultados.
-
Remuneración de resultados.
Question 121
Question
Una necesidad de capacitación es un área de información o habilidades que un individuo o grupo deben desarrollar para mejorar o aumentar su:
Answer
-
Esfuerzo, motivación y desempeño laboral.
-
Eficiencia, eficacia y productividad en el trabajo.
-
Tolerancia, competencia y habilidad laboral.
-
Eficiencia, motivación y productividad en el trabajo.
Question 122
Question
El desarrollo organizacional utiliza un proceso dinámico compuesto por tres fases:
Answer
-
Diagnóstico, Intervención, Refuerzo
-
Investigación, Desarrollo, Evaluación
-
Búsqueda, Análisis, Desarrollo
-
Intervención, Capacitación, Desarrollo
Question 123
Question
¿Cuáles son las tres áreas básicas de seguridad en el trabajo:
Answer
-
Prevención de incidentes, incendio, conflictos
-
Prevención de accidente, incendios, robos
-
Prevención de enfermedades, huelga, conflictos
-
Prevención de controversias, infecciones, mantenimiento
Question 124
Question
Uno de los principios económicos relacionados con la forma de como toman decisiones los individuos es el siguiente:
Answer
-
Los individuos responden a incentivos
-
El mercado usualmente es un buen mecanismo para asignar recursos
-
Cuando el Estado o Gobierno imprime demasiado dinero, se genera la inflación
-
El nivel de vida de un País depende de la productividad de sus ciudadanos
Question 125
Question
Cuando un economista describe el mundo:
Answer
-
Da prescripciones normativas de cómo debería funcionar una economía
-
Está haciendo una afirmación positiva en economía
-
Dice como le gustaría que funcione económicamente el mundo
-
Propone políticas económicas para alcanzar ciertos objetivos
Question 126
Question
La ley de la oferta y la demanda en su conjunto nos dice:
Answer
-
Que el precio de un bien se ajusta para equilibrar su oferta y su demanda
-
Que manteniéndose todas las demás variables constantes (céteris paribus), la cantidad ofrecida de un bien aumenta cuando sube su precio
-
Que manteniéndose todas las otras variables constantes, la cantidad demandada de un bien disminuye cuando aumenta su precio
-
Que los precios dependen de los costos de las empresas
Question 127
Question
La curva de la demanda se desplaza (expande o contrae) por: A. el número de consumidores, B. las mejoras tecnológicas, C. el cambio de gustos, D. la existencia de bienes sustitutos y complementarios, E. la variación en los costos de los insumos, F. el nivel de ingreso. (Escoja la combinación correcta)
Answer
-
A,B, C,D
-
A,B,D,F
-
A,C,D,F
-
C,D,E,F
Question 128
Question
La curva de la oferta (expande o contrae) por: A. el número de productores, B. las mejoras tecnológicas, C. el cambio de gustos, D. la existencia de bienes sustitutos y complementarios, E. la variación en los costos de los insumos, F. las expectativas. (Escoja la combinación correcta)
Answer
-
A,B,C,D
-
A,B,E,F
-
A,C,D,F
-
C,D,E,F
Question 129
Question
La elasticidad precio de la demanda es la:
Answer
-
Medida de la sensibilidad de la cantidad demandada o de la cantidad ofrecida a unos de sus determinantes
-
Medida de la sensibilidad de la cantidad demandada a las variaciones de su precio
-
Variación relativa de la cantidad demandada frente a la variación del ingreso
-
Variación porcentual de la cantidad demandada del bien A frente a los precios del bien B
Question 130
Question
Sobre el mal clima y las cosechas:
Answer
-
Si se produce un mal clima en una cosecha los precios subirán debido a la abundancia
-
Si se produce un mal clima en una cosecha los precios bajarán debido a la escasez
-
No existe relación alguna entre el mal clima y los precios
-
Si se produce un mal clima en una cosecha los precios subirán debido a la escasez y menos productores
Question 131
Question
Sobre los tratados de libre comercio la respuesta correcta es ______
Answer
-
Los tratados de libre comercio empeoran siempre la situación de todos los hogares pues se destruye a la pequeña empresa
-
Los tratados de libre comercio mejoran siempre la situación de todos los hogares pues se crean pequeñas empresas sin ningún costo para la sociedad.
-
Los tratados de libre comercio a menudo mejoran la situación de los hogares, pues se crean nuevas empresas y los precios para el consumo bajan
-
No existe el libre comercio pues los países imperialistas y las transnacionales dominan monopolísticamente los mercados
Question 132
Question
El máximo nivel de excedente del productor y del consumidor se logra:
Answer
-
Mientras más distorsiones hay a los precios
-
Sin distorsiones sobre los precios
-
Poniendo todo tipo de impuestos a los precios
-
Cuando el gobierno fija los precios
Question 133
Question
Impuestos costosos:
Answer
-
Los impuestos son costosos y se incurre en ellos para tener una sociedad más equitativa, aunque esto genera una pérdida irrecuperable de eficiencia o en peso muerto, debido a la salida del mercado de oferentes y demandantes.
-
Los impuestos son costosos y se incurre en ellos para tener una sociedad más eficiente.
-
Aunque los impuestos son costosos, vale la pena ponerlos pues no generan ningún problema a la economía pues el Estado nos devuelve en obras y su líder es la alegría de las mayorías.
-
Los impuestos son costosos y se incurre en ellos para tener una sociedad justa en la que se redistribuye el ingreso de los más ricos a los más pobres
Question 134
Question
La pérdida irrecuperable de eficiencia o peso muerto es:
Answer
-
La pérdida irrecuperable de eficiencia o peso muerto es el valor del impuesto que se lleva el Gobierno
-
La pérdida irrecuperable de eficiencia es el valor que se pierde al haber eliminado oferentes y demandantes que salen del mercado debido a las distorsiones provocadas por un impuesto
-
La pérdida irrecuperable de eficiencia es el valor del impuesto que sirve para obtener una mayor redistribución del ingreso
-
La pérdida irrecuperable de la eficiencia es el resultado entre la predisposición a pagar y lo que realmente pagó un consumidor.
Question 135
Question
Benjamín Franklin hablando sobre los impuestos dijo:
Answer
-
Una cosa es segura, la muerte y el pago de los impuestos
-
Solo los impuestos permiten la existencia de los individuos en una sociedad organizada.
-
Los impuestos tienen que ver con la justicia redistributiva y prevalecer en una economía de mercado
-
Sin impuestos la vida sería un caos y anarquía
Question 136
Question
Cuando el gobierno fija el precio:
Answer
-
Cuando el gobierno fija el precio del servicio de transporte en bus, mejora la calidad de servicio de este servicio
-
Cuando el gobierno fija el precio del servicio de transporte en bus, lo hace pues esa es su responsabilidad frente a los pobres
-
Cuando el gobierno fija el precio del servicio de transporte en bus, lo hace pues los transportistas abusan
-
Cuando el gobierno fija el precio del servicio de transporte en bus empeora la calidad de este servicio debido a la escasez o faltante del servicio.
Question 137
Answer
-
El Estado debe fijar el precio de los bienes de primera necesidad pues los productores de estos bienes abusan
-
El Estado debe fijar el precio de los bienes de primera necesidad pues los consumidores de estos bienes lo requieren y no tienen los ingresos para comprar lo que necesitan
-
El Estado al fijar el precio de los bienes de primera necesidad genera escasez y faltantes
-
El Estado debe fijar el precio de los bienes de primera necesidad pues se le eligió para que controle al mercado y esa es la función principal del sector público.
Question 138
Question
La paradoja de los agricultores se refiere a:
Answer
-
Una mejora tecnológica mejora su bienestar debido a la elasticidad
-
Una mejora tecnológica ni mejora ni empeora su bienestar debido a la elasticidad
-
Una mejora tecnológica que permite lograr así la seguridad alimentaria
-
Una mejora tecnológica empeora su bienestar debido a la elasticidad
Question 139
Question
Un ejemplo del costo de oportunidad que un contador no tomaría en cuenta como costo en la contabilidad de un negocio seria:
Answer
-
el costo de un préstamo
-
el costo de la inversión en maquinaria
-
el costo de los sueldos perdidos por el inversionista por dedicarse a administrar el negocio
-
los gastos de organización de la empresa en los que se incurrió
Question 140
Question
El costo marginal es:
Answer
-
el ingreso adicional logrado por vender una unidad más de un bien o servicio
-
el costo total dividido para el total de bienes o servicios producidos
-
el costo de la materia prima que se requiere para producir un bien
-
el costo adicional en que se incurre por producir una unidad adicional de un bien o un servicio
Question 141
Question
Los costos fijos:
Answer
-
varían con la cantidad producida
-
no varían con la cantidad producida
-
se obtienen dividiendo los costos fijos entre la cantidad producida
-
requieren un desembolso de caja de la empresa siempre
Question 142
Question
El costo variable:
Answer
-
resulta del costo variable dividido entre la cantidad producida
-
resulta del incremento del costo variable que ocasiona una unidad producida adicional
-
varía con la cantidad de producción
-
costo que a veces requiere un desembolso de la empresa
Question 143
Question
Una característica de la producción en un mercado competitivo es que:
Answer
-
se producen bienes altamente diferenciados
-
las empresas de este tipo de mercados pueden fijar el precio
-
las barreras de entrada son medianas
-
producen bienes similares o idénticos que no requieren diferenciación ni publicidad
Question 144
Question
Cuando una empresa en un mercado competitivo en el corto plazo
Answer
-
no cubre sus costos totales, debe salir del mercado
-
no cubre sus costos variables con el ingreso, debe cerrar temporalmente
-
no cubre su costo marginal, debe cerrar temporalmente
-
no cubre con el precio su costo unitario, debe cerrar definitivamente
Question 145
Question
Una definición de monopolio es:
Answer
-
empresa que es la única vendedora o proveedora de un producto que no tiene sustitutos cercanos
-
empresa que abusa imponiendo los precios más altos del mercado
-
empresa que colusiona con otra empresa para dominar en el mercado
-
empresa que se comporta competitivamente si está en manos del Estado
Question 146
Question
Una característica de una empresa que es un monopolio seria:
Answer
-
produce bienes con marca
-
requiere que el gobierno le dé una concesión
-
Puede maximizar utilidades y obtener beneficios económicos tanto en el corto plazo como en el largo plazo
-
fija el precio en aquel punto en donde el ingreso total cubre el costo total
Question 147
Question
En los oligopolios puede darse el siguiente caso:
Answer
-
que las miles de empresas que participan en este mercado se comporten competitivamente
-
que las empresas que participan en este mercado a veces colusionan comportándose como un monopolio
-
que se traicionen y obtengan por tanto idéntica participación de mercado 50/50
-
que no tengan mayormente barreras de entrada o estas sean fácilmente franqueables
Question 148
Question
Una característica de un duopolio seria:
Answer
-
siempre se van a poner de acuerdo para fijar el precio
-
siempre se van a traicionar por tanto van a competir
-
a veces se pone de acuerdo para fijar la cantidad a vender y el precio que cobrar
-
no obtienen beneficios sino solo en el largo plazo
Question 149
Question
La característica principal de una empresa que pertenece al mercado de competencia imperfecta o competencia monopolística es que:
Answer
-
producen bienes idénticos que a veces requieren ser diferenciados
-
hacen mucha publicidad y siempre trataran de producir bienes diferenciados
-
a veces tienen beneficios económicos
-
a menudo entran en guerra de precios para lograr la mayor participación de mercado
Question 150
Question
Uno de los beneficios de las empresas que producen en los mercados de competencia monopolística (productos diferenciados) sería:
Answer
-
generan una externalidad positiva debido a la variedad de productos
-
producen bienes con valor agregado aunque a veces no tienen marca
-
producen bienes baratos accesibles a toda la población
-
como no generan jamás utilidades económicas sino solo contables son muy competitivas y beneficiosas para el consumidor
Question 151
Question
Un bien público a diferencia de un bien privado
Answer
-
No se intercambia a cambio de un precio como un bien privado debido al principio de no exclusión y no rivalidad.
-
Debe ser provisto por el Estado siempre como los bienes de primera necesidad.
-
Es todo aquel tipo de bienes producidos por el gobierno como la electricidad, la telefonía, los créditos del BIESS y la Educación, etc.
-
Es aquel bien libre como el agua de los ríos, los bosques primarios, el aire puro; es decir los bienes que le pertenecen al Estado.
Question 152
Question
Una sociedad genera una externalidad positiva mediante:
Question 153
Question
El principal indicador para medir el crecimiento de una economía es el PIB cuya definición es:
Answer
-
Es el resultante del consumo y de la inversión pública y privada
-
Es el valor agregado de la economía, equivalente al dinero circulante en la economía.
-
La producción en un país de todos los bienes y servicios finales medidos a precios de mercado durante un periodo
-
Es igual al ingreso nacional menos los impuestos
Question 154
Question
Forma parte del PIB
Answer
-
El consumo y la inversión solamente
-
El consumo, la inversión y el gasto público
-
La inversión y las cuentas corriente y de capital de una economía
-
El consumo, la inversión, el gasto público y las exportaciones netas
Question 155
Question
El crecimiento de una economía depende de:
Answer
-
Precios estables y un déficit fiscal manejable
-
De una adecuada dotación y mezcla tecnológica de los factores productivos como el capital, los recursos naturales y el talento humano, lo cual incide en la productividad
-
Que las transnacionales paguen precios justos por nuestros recursos naturales
-
De un adecuado manejo del comercio internacional y la inversión extranjera solamente
Question 156
Question
Si el PIB pasa en un año de 100 billardos a 105 billardos (BILLARDO QUIERE DECIR MILES DE MILLONES) en valores reales diremos que porcentualmente ha crecido:
Question 157
Question
El crecimiento depende de la productividad cuya definición es:
Answer
-
Una mayor producción de bienes y servicios comercializables.
-
La producción lograda por un trabajador en una hora
-
Una mayor producción de cada uno de los sectores productivos.
-
El crecimiento de los precios de una manera competitiva
Question 158
Question
Los Países que más han crecido: A. Manejan instituciones estables y consistentes derechos de propiedad, B. Promueven la educación y la investigación y desarrollo, C. Cobran los tributos correctamente, D. Ponen a las transnacionales a rendir cuentas, E. Manejan adecuadas políticas de ahorro e inversión, F. Promueven el comercio internacional y la inversión extranjera
Answer
-
A,B,C,D
-
A,B,D,E
-
A,B,E,F
-
A,C,D,F
Question 159
Question
Los pasos en forma ordenada para el cálculo del crecimiento del índice de precios al consumidor o costo de la vida son: A. Se calcula el valor de la canasta, B. Se fija el año base y se calcula el índice de precios, C. Se establece y se fija la canasta del consumidor representativo, D. Se investigan los precios, E. Se calcula la tasa de crecimiento de los precios o inflación
Answer
-
C,D,A,B,E
-
A,B,C,D,E
-
A,B,C,E,D
-
D,C,A,F,B
Question 160
Question
Con los siguientes datos de una economía hipotética en la que consume solo dos bienes: peras y manzanas, calcule la inflación e indique la respuesta correcta: la canasta se ha fijado en 100 peras y 200 manzanas. Los precios de las peras del año 2012 al año 2013 pasaron de $1,00 a $1,20 y de las manzanas de $2,00 a $2,10. El año 2012 es el año base.
Question 161
Question
Con los siguientes datos, las 100 manzanas cambiaron de precio entre el año 1 y el 2 de $2,00 a $2,10, por tanto, la inflación en el precio de las manzanas fue:
Question 162
Question
El sesgo de sustitución que no se mide en el cálculo del costo de la vida se refiere a que:
Answer
-
Este no considera los productos nuevos de la canasta
-
El consumo de un bien no necesariamente esta fijo en el tiempo, por tanto la gente sustituye bienes más baratos sobre los más caros
-
este considera las mejoras de calidad de los productos de la canasta
-
si un bien sustituto sube de precio provoca que la demanda del otro se incremente y que suba el precio
Question 163
Question
La causa principal para el aparecimiento de la inflación en un país está determinado por:
Answer
-
La excesiva creación de dinero por parte del Estado (Gobierno y/o Banco Central)
-
La fijación abusiva de los precios por parte de los monopolios y oligopolios
-
El abuso de los especuladores y creadores de las burbujas como la inmobiliaria
-
El crecimiento desmedido de los costos de producción: salarios, tasa de interés, materias primas
Question 164
Question
El cálculo del desempleo da como resultado:
Answer
-
un porcentaje de la población adulta que busca trabajo y no lo encuentra
-
un porcentaje de la población ocupada que esta temporalmente en el desempleo
-
un porcentaje de la población inactiva que siempre está desempleada
-
un porcentaje de la población económicamente activa o fuerza laboral que no encuentra empleo
Question 165
Question
Una de las causas más importantes que explican el desempleo estructural es:
Answer
-
Fijar el salario mínimo legal por ley o decreto, es decir la determinación del salario políticamente y no de acuerdo al mercado de trabajo
-
El aparecimiento de la robótica y las máquinas autómatas de la industria
-
Cuando la gente busca un empleo que se ajuste a sus capacidades o desempleo voluntario
-
El exceso de oferta laboral dado el crecimiento poblacional
Question 166
Question
Una de las funciones del dinero es:
Answer
-
Permitir el ahorro y la inversión de los hogares
-
Medio de pago y transacciones
-
Medio para el pago de impuestos
-
Medida para coordinar los ahorradores con los inversionistas
Question 167
Question
La entidad encargada de crear el dinero secundario como el cuasidinero en un país es:
Answer
-
El gobierno
-
El Ministerio de Finanzas o del Tesoro
-
El sistema financiero, especialmente los bancos, mediante el sistema de depósitos
-
El banco central o de reservas
Question 168
Question
La Oferta Monetaria está formada por: A. el crédito, B, El oro, C. El dinero circulante, D. Las reservas internacionales, E. Los depósitos a la vista, F. Los depósitos a plazo.
Answer
-
A, B, C
-
A, D, E
-
C, E, F
-
B, C, D
Question 169
Question
Un déficit fiscal provoca en el mercado de recurso prestables:
Answer
-
Más impuestos
-
Un decremento de las tasas de interés
-
Una mayor demanda de recursos prestables en ese mercado
-
Una menor oferta de recursos prestables y un incremento de la tasa de interés
Question 170
Question
Si la oferta monetaria M2 se incrementa más que la producción en el largo plazo (ceteris paribus):
Answer
-
Subirá la tasa de interés
-
Bajará la tasa de interés
-
Subirá el nivel de precios
-
Disminuirá la demanda de dinero
Question 171
Question
Mientras más alto es el encaje bancario:
Answer
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Se entrega más crédito por medio del sistema financiero
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Se correlaciona fuertemente con otros indicadores monetarios como son los depósitos a la vista y los depósitos a plazo.
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Las familias tienen menos ingresos.
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Se crea menos oferta monetaria o liquidez en la economía
Question 172
Question
Los costos que impone la inflación a la sociedad son:
Answer
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El crecimiento del desempleo y subempleo
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Redistribución arbitraria de la riqueza, confusión, costos en los cambios del menú de listas de precios
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El alto costo de la vida
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La pérdida irrecuperable del poder adquisitivo aunque los salarios suban
Question 173
Question
La balanza de pagos mide:
Answer
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La producción exportable del País y el nivel de inversiones
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La cuenta corriente y la cuenta de capitales desglosadas en sus correspondientes transacciones y su afectación al nivel de reservas de la economía de un País
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Las entradas de capital, la inversión extranjera y el tipo de cambio
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Solo el resultado con el objeto de verificar el nivel de reservas internacionales que tiene un País
Question 174
Question
Supongamos las siguientes transacciones: Exportaciones 20.000; Importaciones (-)21.000, saldo servicios y rentas (-) 5.000; Remesas, transferencias y donaciones 2000; Inversión extranjera directa 500; Inversión extranjera de cartera 1.000; Déficit Fiscal 800; Errores y Omisiones (-)500. La pérdida de reservas en ese año fue de:
Answer
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1.000
-
2.000
-
(-)3.000
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3.000
Question 175
Question
Si un país tiene un tipo de cambio real de 80 diremos que:
Answer
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esta apreciado, por tanto fomenta las importaciones
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esta depreciado, por tanto fomenta las exportaciones
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mantiene en equilibrio las importaciones con las importaciones
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es neutral entre las importaciones y las exportaciones
Question 176
Question
Si un país tiene déficit fiscal, tendrá:
Answer
-
superávit en la cuenta corriente y estará apreciado promoviendo más importaciones
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déficit en la cuenta corriente y estará depreciado promoviendo más importaciones
-
superávit en la cuenta corriente y estará depreciado promoviendo más importaciones
-
déficit en la cuenta corriente y estará apreciado promoviendo más importaciones
Question 177
Question
Si un país es inestable políticamente provocará:
Answer
-
apreciación y entrada de capitales, por tanto promoverá más importaciones
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depreciación y huida de capitales, por tanto promoverá menos importaciones
-
depreciación y huida de capitales, por tanto promoverá más importaciones
-
apreciación y entrada de capitales, por tanto promoverá más exportaciones
Question 178
Question
Las fluctuaciones económicas como una contracción en el corto plazo presentan:
Answer
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recesión, más empleo, menos inversión y menos inflación
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recesión, menos empleo, menos inversión y más inflación
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recesión, menos empleo, y menos inversión. Puede haber deflación
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inflación, empleo e inversión
Question 179
Question
Las políticas Keynesianas aconsejadas para resolver una contracción de la demanda agregada de corto plazo son:
Answer
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Las que promueven la productividad en el largo plazo
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Las fiscales relacionadas con el incremento de impuestos
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La fiscal de disminución de impuestos y/o incremento de gasto público y la monetaria de reducción de tasas de interés e incremento de la oferta monetaria. A la larga esto generará un nuevo ciclo.
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La fiscal de incremento de impuestos y/o reducción del gasto público y la monetaria de incremento de las tasas de interés y reducción de la oferta monetaria
Question 180
Question
Para reducir una alta inflación aplicamos:
Answer
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Una contracción de la demanda subiendo las tasas de interés y contrayendo el circulante
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Una expansión de la demanda bajando las tasas de interés y expandiendo el circulante
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Una expansión de la oferta bajando las tasas de impuestos
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Una contracción de la oferta bajando el gasto publico
Question 181
Question
Una forma de desplazar expansivamente la oferta agregada de corto plazo seria:
Answer
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Incrementando los niveles de consumo y de gasto publico
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provocando desplazamientos determinados por la dotación de factores: incremento del empleo, capital humano y físico, recursos naturales y mejoras tecnológicas y excelentes políticas pro mercado.
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incremento del crédito e incremento de las tasas de interés
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incremento de las exportaciones netas debido a un abaratamiento de la producción.
Question 182
Question
Uno de los más importantes debates de la política macroeconómica se centra en:
Answer
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Las autoridades monetarias y fiscales deben tratar de estabilizar la economía
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La tasa de impuestos debe ser alta para fomentar el gasto público
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La tasa de interés debe ser alta para que haya mayor ahorro e inversión 5
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El gobierno debe combatir las recesiones con decrementos del gasto público o incrementos de impuestos
Question 183
Question
los 3 elementos que influyen en el margen de error en la construcción de un intervalo de confianza son, la confiabilidad, la variabilidad y el tamaño de la muestra. De acuerdo con estos criterios, la relación entre el error de estimación y la variablidad
Answer
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directa
-
inversa
-
ocasionalmente igual
-
inversamente sumativa
Question 184
Question
Para calcular un intervalo de confianza para el parámetro que sea, es necesario contar con el nivel de confianza, en el caso de la media, ei el nivel de confianza es del 99% ¿que área (o probabilidad) bajo la curva normal debe acumularse para encontrar el valor de Z en la tabla