Actividad de Organizacion Y jerarquizacion Etapa 2 ORIENTACION VOCACIONAL

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• Factores personales en la elección de profesión

• Personalidad

• Aptitudes

• Intereses

• Es todo lo que sabemos acerca de una persona o lo único en alguien o lo típico de ella. Son los factores personales que se deben tomar en cuenta al elegir algo

• Son las motivaciones que nos sirven para realizar actividades consideradas como atractivas por la persona que refuerzan su personalidad

• Investigador o intelectual

• Prefieren actividades que se centran en la investigación , en la observación

• Realista

• Prefieren actividades  que tengan que ver con el manejo de objetos y evitar actividades creativas

• Artístico

• Prefieren actividades, libres, desorganizadas, el manejo de materiales físicos, verbales o humanos con el fin de crear.

• Social

• Prefieren las actividad con el manejo de otras personas , con la finalidad de brindar informacion, guiarlas, eduacarlas, etc

• Emprendedor

• Prefieren actividades que tengan que ver con el manejo de personas, para sus fines, son inovadores, creativos y procativos

• Convencional

• Prefieren actividades que tienen que ver con el manejo amplio , ordenado y sistemático de datos, archivos,, notas, operar maquinas etc

• Tipos de intereses

• Aire libre

• Predomina el interés por actividades al aire libre muestran preferencia por las profesiones del campo, en los bosques, o el mar, les desagrada la oficina, laboratorioso fábricas

• Mecánico

• Interés por los mecánico, desempeño en la reparación de aparatos o maquinaria y herramientas,

• Cálculo

• Se dedican con empeño a resolver problemas y al lograrlo se sienten satisfechos. Prefieren los cursos de matemáticas.

• Científico

• Se interesan por investigar las causas o la razón de las cosas y los hechos, tienen interés por descubrir las causas que producen algún fenómeno, así como la explicación

• Persuasivo

• Es una persona que prefiere tratar a los demás y procura convencerlas  a la realización de alúgn proyecto, idea o articulo para venderles.

• Tipos de intereses

• Artístico-plastuco

• Tienen preferencia por realizar trabajos creativos utilizando las manos, como lo son la esculpir, moldear, decorar, pintar, dibujar, etc.

• Literario

• Son las personas que disfrutan de la lectura, son aquellos que les gusta leer y expresarse oralmente o por escrito.

• Musical

• Son lo que muestran interés por la música, Les gusta tocar instrumentos, cantar o leer sobre música o acerca de la vida de músicos.

• Servicio Social

• Oficina

• Son las personas a las que les gusta hacer taquigrafía, mecanografía, archivo, escribir cartas, mejorar su letra y su ortografía.

• Las personas que demuestran y se preocupan por los demás, servir a otros, aquel que lo necesite.

• Tipos de aptitudes

• Verbal

• Social

• Capacidad para utilizar con fluidez  el manejo del lenguaje oral y escrito.

• Nimérica

• Habilidad para la resolución de problemas u operaciones matemáticas

• Artístico-plástico

• Habilidad e interés por el diseño y la creación de obras, como pintura, dibujo o escultura.

• Musical

• Sensibilidad y capacidad ara captar y reproducir de manera creativa los sonidos en sus diversas modalidades

• Científica

• Habilidad para la resolución de problemas, definir principios que tengan que ver con la comprension de relaciones casuales

• Es la condición o serie de características que son consideradas como síntoma de la capacidad de un individuo para adquirir, con un entrenamiento adecuado, algún conocimiento habilidad para desempeñar una labor.

• Capacidad que permite el trato, la cooperación y persuasión con diversas personas en situaciones sociales

• Ejecutiva

• Capacidad de liderazgo con iniciativa, confianza en sí misma, dominio propio y habiliadad para dominar en las relaciones, interpersonales

• Trabajo de Oficina

• Habilidad para trabajar con rapidez y exactitud el manejo de nombres, números, sistemas,y documentos.

• Destreza manual

• Capacidad para utilizar con precisión y coordinación las manos y dedos para el manejo de herramientas, aparatos, maquinas, etc.

• Práctica

• Habilidad para trabajar bajo presión, gran dominio de sí mismo, persistentes en sus metas y audaces en lo que se proponen.