MAPA CONCEPTUAL RES 2346 07 ORV

Flussdiagrammknoten

• RESOLUCIÓN 2346 DE 2007

• POR LA CUAL SE REGULA LA PRACTICA DE EVALUACIONES MEDICAS Y CONTENIDO DE HISTORIA MEDICAS

• CAPITULO I

• CAMPO DE APLICACION

• DEFINICIONES

• DISPOSICIONES GENERALES

• Empleadores públicos y privados

• Contratistas, Subcontratistas

• ARL; Empresasa de salud

• Trabajadores independientes

• Anamnesis

• Examen Medico Ocupacional

• Exposición a factor de Riesgo

• Indice Biológico de Exposición

• Número de Identificación

• Orgáno Blanco

• CAPITULO II

• EVALUACIONES MEDICAS OCUPACIONALES

• EVALUACIONES MEDICAS OCUPACIONALES

• Examen de ingreso, Periódico, Egreso

• Posincapacidad, Reintegro

• CONTENIDO EVALUACIÓN MEDICA

• Firmada por empleado y medico

• Número registro y licencia

• Tipo de Evaluación

• INFORMACIÓN MÍNIMA DE EVALUACIÓN

• Fecha, Departamento, Ciudad

• Responsable Evaluación Médica

• Identificación Empleador

• Actividad Económica Empleador

• Nombre AFP; ARL,;EPS

• Información Sociodemográfica

• Antigüedad

• Factores de Riesgo Exposición

• Datos Resultantes Examen Físico

• Impresión Diagnóstica o Diagnóstico

• ART 11 CONTRATACIÓN Y COSTO EVALUACIONES MEDICAS

• Responsables valoraciones medicas

• Medicos Especialistas en S.O Ó SST con Licencia Vigente

• CAPITULO III

• HISTORIA CLÍNICA OCUPACIONAL

• RESERVA HISTORIA MEDICA OCUPACIONAL

• Documentos, examenes, valoraciones clínicas y paraclinicas; son confidenciales, no se dan a conocer

• PUEDEN DARSE A CONOCER

• Por orden autoridad juducial

• Autorización escrita de empleado

• Solicitud medico en servicio de S.S.T

• Entidad o persona competente para P.C.L

• EMPLEADOR NO DEBE TENER ACCESO A HISTORIA CLÍNICA

• CAPITULO IV

• DISPOSICIONES FINALES

• ART 17 GUARDA EVALUACIONES MEDICAS E HISTORIAS MEDICAS

• Reglas de Custodia

• Prestador de servicio en SST

• En muerte de paciente se entrega a: Conyuge, compañera (o) hijos(as)

• El responsable deja costancia de traslado de historias clinocas a entidades mediante actas ó registros de entrega

• DIAGNOSTICO DE SALUD

• Información sociodemográfica de la población trabajadora

• Exposición laboral

• Sintomatologia reportada

• Resultados pruebas clínicas y paraclínicas

• Diagnósticos encontrados

• Analisis, conclusiones y recomendaciones

• REGISTRO EVALUACIONEES MEDICAS OCUPACIONALES

• Identificación de trabajador, tipo y fecha de evaluación

• Identificación de entidad o persona que realiza la evaluación

• Valoracion y pruebas complementarias realizadas

• Datos del profesional, fecha de remisión

• ARTICULOS MODIFICADOS POR RESOLUCIÓN 1918 DE 2009

• SANCIONES

• Incumplimiento P.S.O sanciones hasta 500 SMMLV

• Reincidencias suspencion por 120 días ó cierre definitivo