Zusammenfassung der Ressource
Flussdiagrammknoten
- Método estructurado orientado a resultados
- ¿Qué quiere conseguir a corto, medio y a largo plazo?
- ¿Qué le ha llevado a estar en este punto?
- ¿Qué se le ocurre para lograr sus objetivos?
- ¿Como lo hago?, ¿Cuándo?, ¿Dónde?
- Modelo para definir objetivos y clarificar metas
- ¿Cómo deben ser los objetivos?
- MEASURABLE
MESURABLE MEDIBLE
- ¿Qué relaciona a ambos modelos?
- Específicamente ¿qué se quiere conseguir?
- ¿Cómo identificarás que te encuentras en ese punto?
- ¿Qué estás dispuesto a sacrificar?
- ¿Qué obstáculos nos podemos encontrar?
- El modelo GROW plantea los objetivos como uno de los primeros pasos del Coaching
- El modelo SMART define y clarifica esos objetivos