trabajo colaborativo

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• Trabajo colaborativo

• Grupo de personas intervienen aportando sus ideas y conocimientos con el objetivo de lograr una meta común

• Lo que se persigue es la producción de conocimientos, y no tanto la optimización de resultados.

• Figuras como la del líder o coordinador surgen espontáneamente

• Trabajo colaborativo en entornos virtuales

• Es una forma de organización de las tareas de un proyecto que,ha tomado una nueva dimensión

• Cada uno de los integrantes, en este sentido, aporta, coopera e interviene en aquellas áreas del proyecto que domina más

• El objetivo principal es compartir conocimientos bajo una concepción altruista del saber.

• Se caracteriza por un grupo de:

• Individuos

• Especialistas

• Expertos

• Simples conocedores

• Trabajo colaborativo en el aula

• Método de enseñanza donde el docente involucra de forma activa a los alumnos en el proceso de aprendizaje.

• Se basa en

• El diálogo 

• La comunicación

• La negociación

• La explicación 

• Para estimular el aprendizaje

• Un contexto de interacción y cooperación social resulta más estimulante para el desarrollo del pensamiento.

• Además fomenta el sentimiento de solidaridad y respeto mutuo entre los alumnos.

• el rol del docente 

• Implementa, coordina y orienta el trabajo colaborativo en el salón de clases.

• Trabajo colaborativo en una organización

• Beneficia en el fortalecimiento de habilidades como

• Comunicación

•  Planeación estratégica

•  Adaptación

•  Tolerancia a la frustración

• Su fin es fomentar la construcción colectiva de ideas y su posterior puesta en práctica

• Crecer profesionalmente de la mano con la organización.

• Siempre que no exista una buena relación debe haber una intervención de un especialista.

• Mediante Dinamicas de grupos.

• Solucionara las problematicas que entorpecen