Zusammenfassung der Ressource
Flussdiagrammknoten
- LAS CARACTERISTICAS Y TIPOS DE EVALUACIÓN
- Permite conocer el dominio de los aprendizajes, pronosticando así mismo dificultades y aciertos previsibles.
- Sirve como estrategia de mejora para ajustar y regular sobre la marcha del PEA
- Recoge y valora los datos al finalizar un período de tiempo previsto para la realización de un aprendizaje.
- Se da al comienzo del curso, sirva para que el profesor tenga una idea de real de la características de sus estudiantes.
- Sirve como estrategia de mejora para ajustar y regular sobre la marcha d de los procesos instructivos.
- Sirve como estrategia de mejora para ajustar y regular sobre la marcha d de los procesos instructivos.
- Se evalúa una actividad, objeto o producto por evaluadores distintos a las personas evaluadas.
- Los alumnos en su conjunto participan en la determinación y valoración de los aprendizajes logrados, ya sea por algunos de sus miembros o del grupo en su conjunto.
- Los evaluadores evalúan su propio trabajo (un alumno su rendimiento, un centro o programa su propio funcionamiento, etc).
- Se puede relacionar con la evaluación integradora, en la medida en que tiene en cuenta el grado de consecución de los objetivos propuestos desde todas y cada una de las áreas en su conjunto.
- Pretende el estudio o valoración de determinados componentes o dimensiones , se puede aplicar a la evaluación de un tema específico o de algún bloque de homogéneo de contenidos, sin tener en cuenta el resto del conjunto.
- Establece la comparación entre el rendimiento de cada estudiante con el rendimiento medio en el que se halla ubicado
- Se dá la formulación previa de objetivos instructivos y de unos criterios de evaluación que los delimiten y que permitan determinar si un estudiante ha alcanzado los objetivos previstos.
- Ofrece información a los estudiantes acerca de los aprendizajes alcanzados
- Servirá al profesor para obtener información que le permita mejorar su actividad didáctica
- Ayudar a mejorar y optimizar los logros
- Acompañar el proceso hacia el desarrollo de capacidades y actitudes
- Valorar la evaluación como proceso multidimensional.
- Favorecer la participación y confianza de todos los involucrados.