PRINCIPIOS BÁSICOS EN LA CONSTRUCCIÓN DE INSTRUMENTOS DE MEDICIÓN PSICOPEDAGÓGICOS
CONCEPTOS
BÁSICOS
Constructo teórico
Medición
Evaluación
Estandarización
Características
Propiedades
Para diseñar un instrumento es necesario que exista una articulación entre
Paradigma
Epistemología
Teoría
Metodología
Técnicas
Instrumentos
Confiabilidad
Validez
Un instrumento de medida es una técnica o conjunto de técnicas que permitirán una asignación numérica que cuantifique las manifestaciones de un constructo(Rodríguez, 2014); para su elaboración es importante considerar:
Proceso de diseño y validación
Según (Rodríguez, 2014)
Tipo de pruebas
Teorías de los test
Según (Muñiz, 2010)
FASE 1
FASE 2
FASE 3
FASE 4
Construcción de primer instrumento
Redacción de ítems
Procesamiento de datos
Redacción final del instrumento
Objetivos de la investigación
Teoría
Constructo teórico
Unidimensionalidad teórica del constructo
La medición esta centrada en un solo atributo o característica
Cuando mide más es un instrumento multudimensional
Diseño de instrumentos de observación para juicio de expertos
Juicio de expertos
Guía de observación
Análisis de concordación
Kappa de Kohen
Aspectos de contenido, observaciones al constructo
Aspectos de forma
Selección para prueba piloto
Administración de la prueba piloto
Unidimensionalidad del constructo
Teoría de respuesta al ítems TRI
Teoría clásica de los test TCT
Gráfico de sedimentación (Scrrep plot)
Análisis de Rash, precisión diferentes niveles del constructo
Alfa de cronbach
Confiabilidad
Consistencia interna de los ítems
Personas
ítems
Diseño de instrumentos para investigación científica
Validación Juicio de expertos
Validación Psicométrica
Teoría clásica TCT
Teoría de respuesta al ítem TRI
TEST
Escalas
Cuestionario
Inventario
Es la teoría dominante en la construcción y análisis de los test
Nace como, respuesta y complemento a la teoría clásica
Unidad básica de estudio es el test en su totalidad
Unidad básica de estudio es el ítem
Las características de los ítems o pruebas dependen de las características de las muestras que contesta al test
La puntuación verdadera, es considerando independiente el ítem
Por tanto
La estimación de la puntuación verdadera depende de las características de las muestras y del propio test
Por tanto
La respuesta del sujeto ante el ítem, depende solo de este nivel
El ítem puede medir varias variables según el componente
El ítem o prueba mide solo un rasgo: Unidimensionalidad
Determina la manera de estimar los atributos, resultado de las diferencias individuales
Determina y analiza el comportamiento de los test no a un nivel agregado del test en conjunto sino al nivel desagregado de cada ítem
Evalúa variables en el área cognitiva
Evalúa variables en el área actitudinal
Evaluación multidimensional
Evalúa el variables en el área de la personalidad
Las escalas son instrumentos usados en la técnica de observación, contienen un conjunto de características que van a ser evaluadas mediante algún tipo de escala para indicar el grado en que cada una de ellas está presente.
El cuestionario consiste en un conjunto de preguntas, normalmente de varios tipos, puede abarcar aspectos cuantitativos y cualitativos.
Las respuestas son correctas o incorrectas. Puntuación total: suma de todas las respuestas correctas, da lugar a una escala jerárquica o acumulativa (Barbero, 2006).
No hay respuestas correctas o incorrectas. Puntuación total: suma de las puntuaciones asignadas a las categorías elegidas por el sujeto. La elección se hace sobre una escala de categorías graduadas y ordenadas(Barbero, 2006).
Losítems no deben por que estar relacionados unos con otros. Las opciones de respuestas no están ordenadas ni graduadas No hay respuestas correctas o incorrectas(Barbero, 2006).
Las respuestas no son correctas ni incorrectas. Solo hay conformidad o no con los enunciados(Barbero, 2006).
Aptitudes, habilidades, rendimiento, conocimiento
Como
Como
Actitudes, intereses, opiniones, orientaciones.
Se refiere a los instrumentos construidos con base en la cultura y contexto en el cual se aplicará el instrumento (Salabarrieta, 2008).
Segun Rodriguez (2017) la evaluación nos facilita comprobar la capacidad, destreza y habilidades del/la participante mediante pruebas prácticas y objetivas comprende la aplicación de ciertas pruebas para tener un marco de referencias
Para Chiner (2011) la medición es un tipo de observación detallada rigurosa realizada en condiciones controladas y frecuentemente referida de algún modo a patrones.
Los constructos pueden definirse como propiedad subyacente medios solamente en forma indirecta , son definiciones mentales de los eventos de objetos los cuales pueden variar (Rodríguez, 2014).
Para Babbie (2000), la confiabilidad se refiere a que un objeto de estudio medido repetidamente con el mismo instrumento siempre dará los mismos resultados
Es válido si mide lo que dice medir, un instrumento será válido en cuanto que el grado de propiedad de las inferencias e interpretaciones producto de los resultados de un test incluya sus consecuencias sociales y éticas(Rodríguez, 2014).
Es la orientación general de una disciplina, el cual influye en la definición de los objetivos y la orientación metodológica en una investigación(Rodríguez, 2014).
Mario Bunge (2002), la epistemología “es la rama de la filosofía que estudia la investigación científica y su producto, el conocimiento científico” (p. 21).
Sautu (2003) define la teoría como el “conjunto de proposiciones lógicamente interrelacionadas del cual se derivan (siguen) implicaciones que se usan para explicar algunos fenómenos” (p. 27).
Es el conjunto de procedimientos racionales utilizados para alcanzar el objetivo o la gama de objetivos que rige una investigación científica
Son herramientas operativas que permiten la recolección de los
datos
Es el conjunto de procedimientos, reglas, normas, acciones y protocolos que tiene como objetivo obtener un resultado determinado
Bibliografía
Chiner, E. (Noviembre de 7 de 2011). RUA . Obtenido de Métodos, Diseños y Técnicas de Investigación Psicológica: https://rua.ua.es/dspace/bitstream/10045/19380/2/Tema%202-Medici%C3%B3n.pdf
Rodriguez, M. (Mayo de 2017). Evaluación, Psicométrica, Psicológica y Psicoeducativa. Obtenido de https://dra-marilyn-rodriguez-psicologia-clinica.webnode.es/l/diferencias-entre-evaluacion-psicometrica-psicologica-y-psicoeducativa/#:~:text=La%20Evaluaci%C3%B3n%20Psicom%C3%A9trica%20nos%20facilita,el%20potencial%20intelectual%20y%20personalidad.
Salabarrieta, D. M. (2008). La medición en Psicología comoherramienta y como reflexíon ética. Psicogente. Obtenido de https://www.redalyc.org/pdf/4975/497552139005.pdf
Barbero, I. G. (2006). UNED. Obtenido de Principios básicos para la construcción de instrumentos de medición psicológica: https://www.cartagena99.com/recursos/alumnos/apuntes/Psicometria%20Tema%202%20Principios%20Basicos.pdf
Babbie, E. (2010). The Practice of Social Research. California: Wadsworth.
Muñiz, J. (2010). La teorías de los test: Teoría clásica, tería de respuesta al ítem. Papeles del Psicólogo, 31. Obtenido de https://www.redalyc.org/pdf/778/77812441006.pdf
Sautu, R. (2003). Todo es teoría. Objetivos y métodos de investigación. Buenos
Aires: Editorial Lumiere.
Rodríguez, A. M. (2014). Diseño y validación de instrumentos. Diálogos. Obtenido de https://doi.org/10.5377/dialogos.v0i14.2202