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Flussdiagrammknoten
- Historia de la SST en Colombia
- Actualidad
- Ley 9 de 1979.
- Código sanitario nacional. Establece las normas generales necesarias para preservar , restaurar u mejorar las condiciones necesarias en lo que se relaciona a la salud humana
- Resolución 02400 de 1979.
- Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo.
- Decreto 614 de 1984.
- Determina las bases de organización y administración gubernamental y, privada de la Salud Ocupacional en el país.
- Resolución 2013 de 1986.
- Por la cual se reglamenta la organización y funcionamiento de los Comités Paritarios de Seguridad y Salud en el Trabajo en los lugares de trabajo.
- Resolución 1016 de 1989.
- Por la cual se reglamenta la organización, funcionamiento y forma de los Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores en el país.
- Ley 50 de 1990.
- Por la cual se introducen reformas al Código Sustantivo del Trabajo y se dictan otras disposiciones alrededor de las relaciones laborales y la seguridad social
- Resolución 1792 de 1990.
- Por la cual se adoptan valores límites permisibles para la exposición ocupacional al ruido.
- Resolución 1075 de 1992.
- Por la cual se reglamentan actividades en materia de Salud Ocupacional.
- Decreto 1832 de 1994.
- Por el cual se adopta la Tabla de Enfermedades Profesionales.
- Por medio del cual se promulga el Convenio 170 sobre la Seguridad en la utilización de los productos químicos en el trabajo, adoptado por la Conferencia General de la Organización Internacional del Trabajo el 25 de junio de 1990.
- Decreto 1973 de 1995.
- Decreto 1295 de 1994.
- Por el cual se determina la organización y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales.
- Decreto 1609 de 2002.
- Por el cual se reglamenta el manejo y transporte terrestre automotor de mercancías peligrosas por carretera.
- Ley 776 de 2002.
- Decreto 1607 de 2002.
- Por el cual se modifica la Tabla de Clasificación de Actividades Económicas para el Sistema General de Riesgos Profesionales y se dictan otras disposiciones.
- Por la cual se dictan normas sobre la organización, administración y prestaciones del Sistema General de Riesgos Profesionales.
- Ley 1010 de 2006.
- Por medio de la cual se adoptan medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las relaciones de trabajo.
- Ley 1562 de 2012.
- Por la cual se modifica el sistema de riesgos laborales y se dictan otras disposiciones en materia de salud ocupacional.
- Resolución 1409 de 2012.
- Por la cual se establece el Reglamento de Seguridad para protección contra caídas en trabajo en alturas.
- Resolución 4502 de 2012
- Establece el procedimiento, requisitos para el otorgamiento y renovación de las licencias de salud laboral y se dictaminan otras disposiciones.
- Decreto 1477 de 2014.
- Por el cual se expide la Tabla de Enfermedades Laborales.
- Decreto 1072 de 2015.
- Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo.
- Por la cual se define los Estándares Mínimo del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST.
- Decreto 1443 de 2014
- Por el cual se dictamina disposiciones para la implementación del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo (SG-SST).
- Ley 100 de 1993
- Se crea el régimen de seguridad integral
- Resolución 312 de 2019
- Decreto 472 de 2015
- Por el cual se reglamentan los criterios de graduación de las multas por infracción a las Normas de Seguridad y Salud en el Trabajo y Riesgos Laborales.
- Resolución 1518 de 2015
- Por la cual se establece la clasificación internacional uniforme de ocupaciones adaptada para Colombia
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