Capítulo 1,2,3 del Libro Auditoria Financiera del Capital de Trabajo en PYMES

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• AUDITORÍA FINANCIERA CAP 1,2,3 AUDITORÍA FINANCIERA DEL CAPITAL DE TRABAJO EN PYMES

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• PERFIL COMPETENCIAS  DE AUDITORÍA INDEPENDIENTE

• ejercer/conocer/ analizar

• NIF - NIA , políticas de control interno , tecnología de información especializada , etc. 

• Aprendizaje responsabilidad del auditor

• Control de sistemas y  procesos, desarrollar habilidades de asesor, conocer leyes y aplicar

• Habilidades y conocimientos que el auditor comparte en la empresa a auditar.  Desarrollar competencias de disciplina especializada con ética y demás valores. 

• CAPITULO 1 

• TIPOS DE AUDITORÍA

• Auditoría de acuerdo a la persona que las realiza

• dividir/clasificar

• Auditoría atendiendo a la revisión realizada

• auditoria interna 

• auditoría externa

• Financiera

• Administrativa

• Integral

• Gestión de calidad

• Gubernamental

• Evaluación ambiental

• Ante los riesgos de negocios, las causas que ocasionan los fracasos empresariales y la necesidad de una solución provoca , indaga en los tipos de auditoría. 

• Conocida como admistración integral

• Servicios profesionales

• RAZONES PARA AGENDAR AUDITORÍA FINANCIERA

• servir/ofrecer

• accionistas, proveedores, directivos, trabajadores, acreedores, inversionistas etc. 

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• Asegurar resultados de utilidad de los EEFF

• El informe de auditor comunica cumplimientos y responsabilidades

• Conocer riesgos económicos y financieros

• La experiencia indica razones necesarias para comprobar si los EEFF y todos sus recursos financieros son suficientes, sustentables, poder de evaluar el desempeño de directivos, etc. 

• ESTRUCTURA DE LAS NIA EN EL PRODESO DE AUDITORÍA 

• - Planeación  - Principios y responsabilidades.  - Confirmaciones y cumplimiento - Muestreo, hechos, informes etc. 

• ejecutar/ evidenciar

• Ejecución y evidencias 

• Conclusiones e informes

• Opinión

• Cada una de sus fases permite comprender el trabajo del auditor iniciando con una planificación, realizar exámenes y terminar con su dictamen. 

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• FASES PARA EL PROCESO DE AUDITORÍA 

• detallar/comprender

• 1. Planeación del trabajo.  2. Ejecución de auditoría EEFF  3. Conclusión e informes 4. Terminación y cierre

• El auditor expresa opinión profesional independiente de los Estados Financieros en sus aspectos generales según NIF y NIA

• CAP 2  COMO REALIZAR LA AUDITORÍA FINANCIERA AL CAPITAL DE TRABAJO DE UNA EMPRESA 

• Integra cuatro elementos

• Indicador de recursos

• IMPORTANCIA CAPITAL DE TRABAJO EN EMPRESAS 

• Capacidad de producir flujo de caja, maniobra, activos, equilibrio, entre pasivos. 

• permitir/ evaluar

• Efectivo

• Cuentas por cobrar 

• Inventarios 

• Cuentas por pagar

• AUITORÍA DE CAPITAL DE TRABAJO

• revisar/auditar

• Efectivo, cuentas y documentos por cobrar, inventarios, cuentas por pagar, ventas, compras, gastos

• Son los más importantes siete conceptos que dan viabilidad y sustentabilidad a las empresas y a negocios en marcha.

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• De acuerdo a las NIA

• DEFINICIÓN DE AUDITORÍA

• sirve/ comprobar

• Si la información financiera EEFF presenta fielmente aspectos de informe y normas. 

• Responsabilidad de alta dirección

• Proceso de verificación y validación del cumplimiento de una actividad según lo planeado y las directrices estipuladas necesarias para la empresa. 

• TÉCNICAS DE AUDITORÍA

• - Examen para revisar EEFFF. - Basarse en las NIA aplicables. - NIA 700, 805, 300, 200, 330, 500 - Evidenciar revisión de EEFF. 

• investigar/ conocer

• Elementos básicos de la planificación financiera

• Forma parte de las NIA

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• Aprendizajes significativos, campo profesional

• MODELO PEDAGÓGICO PARA EXAMINAR Y EVALUAR CAPITAL DE TRABAJO

• estructurar

• Desarrollo de competencias, identificar y analizar un problema

• Fuente normativa competencia de aprendizaje evidencias documentales

• Técnicas o procedimientos

• Resultados

• Conclusión e informe

• MODELO PEDAGÓGICO PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

• auditar

• - Capital de trabajo de una empresa.  - Especializado para contador público.  - Aplica NIA

• Se presenta la historia, productos, clientes, proveedores, prigrama de marketing, competidores, empleados, firma de auditor. 

• Se presenta carta de solicitud de revisión de capital de trabajo, carta de convenio de términos de trabajo de auditoría, aceptación de condiciones, carta de solicitud de información y documentación para auditar capital de trabajo. 

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• PLANEACIÓN

• Fundamentada en la NIA 200 - 299

• realizar

• Alcance a la revisión de cuentas

• Evaluación de políticas de control interno por la administración

• Es parte del proceso "planeación" fase que permite iniciar auditar al profesional con un ambiente empresarial y control adecuado. 

• CUENTAS INTEGRAL EL CAPITAL DE TRAB AJO 

• Efectivo Inversiones financieras Bancos Documentos y cuentas por cobrar  Inventarios  Cuentas por pagar Ratios financieros

• Ilustra procedimientos y técnicas de auditoría, cuentas que son aplicables para el examen de los elementos del capital de trabajo de la empresa.  

• Comprobar existencias y saldos

• Capacidad de analizar y sintetizar

• Control interno establecido

• CONCLUSIÓN Y CÉDULAS SUMARIAS 

• Respuestas a objetivos de auditoría, incluye conclusión existencias y funcionales 

• Consistir/dar 

• Junto al resultado se documenta la evidencia de trabajo de auditoría en la fase de planeación, ejecución, conclusión del trabajo

• Facilita el aprendizaje y competencias

• Historial rentables, acceso fácil fuentes de recursos

• EVALUACIÓN FINANCIERA PARA EFECTO DE FINANCIAMIENTO EMPRESARIAL 

• A cifras sobres información financieras y condiciones previsibles a futuro

• revelar/acceder

• Puede concluirse  que la base de negocio está en marcha y es adecuada.

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• CAPITAL DE TRABAJO

• Gestión financiero, la opinión, toma de desiciones.

• potencializar

• Ratio financiero

• Conocer a fondo la empresa

• CTN= AC - PC

• Indica la solidez financiera de los activos a corto plazo se representa en porcentaje

• SOLVENCIA FINANCIERA

• Apalancamiento

• cumplir/solventar

• Con todas la s obligaciones empresariales sin importar el plazo

• Capacidad de pago en la empresa

• Se divide el pasivo total entre capital contable SF= PT/CC Mide capacidad directiva para mantener una estructura financiera sana. 

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• PRUEBA DE LIQUIDEZ

• Los activos de corto plazo en efectivo para cubrir pasivos de a corto plazo

• convertir

• Tener liquidez implica no tener problemas en la empresa para el pago de proveedores, impuesto, salarios etc. PL=AC/PC

• Utilidad de operación 

• Mide capacidad directiva de la compañia

• adicionar/evaluar

• BENIFICIO ECONÓMICO FINANCIERO (EBITDA)

• Intereses financieros, depreciaciones, amortizaciones

• Consigue beneficio económico agregado considerado la actividad operativa EBITDA= UO + IF + DA

• BENEFICIO A LOS ACCIONISTAS Y POLÍTICAS DE DIVIDENDOS

• generar/rendir

• Acciones que posee la empresa a la que aportaron capital social. 

• Capacidad de generar a un valor económico agregado al capital aporta

• CONCLUSIÓN E INFORME

• documentar

• Evidencia de auditoría en archivos electrónicos e impresos 

• opinión 

• fundamento de opinión

• párrafo de énfasis preparación contable 

• Responsabilidades de dirección 

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• Documento o inrfome básico en el proceso contable

• analizar/ interpretar

• ESTADO DE SITUACIÓN FINANCIERA 

• Situación financiera para mejorar la toma de desiciones

• Uso para toma de decisiones

• Debe estar en manos de empresarios en tiempo real, liquidez y solvencia , el valor de libros está en inmuebles con gestión financiera y bien estructurado

• Documento financiero 

• En el escritorio del empresario 1 vez al año

• ESTADO DE VARIACIÓN DEL CAPITAL 

• ESTADO DE FLUJOS DE EFECTIVO 

• NOTAS A LOS ESTADOS FINANCIEROS

• conocer 

• conocer 

• conocer/analizar/describir

• Desempeño del capital, crecer la inversión de accionistas

• -Estrategias de gestión de dirección - Evitar pedir dinero a los propietarios.  - No es tiempo real sino a futuro

• Describe la entidad, panorama general de la compañía, presenta cuentas de Estados financieros, da una conclusión

• Estados Financieros y Notas a EEFF son parte de un ciclo contable necesario para la empresa por tanto se organiza archivos y toda la información financiera contable para su respectiva auditoría. 

• CAP 3. AUDITORÍA DE EEFF DE CONFORMIDAD A LAS NIA

• OBJETIVOS DE AUDITORÍA DE ESTADOS FINANCIEROS

• reunir

• Evidencia suficiente de parte del auditor para incrementar el nivel de confianza de los usuarios de las NIF

• La auditoría de parte al contador examinar los EEFF  en su conjunto preparados  por una entidad económica 

• NORMAS INTERNACIONALES DE AUDITORÍA 

• Requisitos del auditor - contador público. Propósito de emitir una opinion en una actividad profesional sobre los EEFFF de una entidad. 

• cumplir

• PROCESO DE AUDITORÍA  DE EEFF

• Proceso de planeación, ejecución, conclusión e informe. Debe reunir toda la información para sustentarla.

• seguir

• Desarrolla las actividades, competencias profesionales para saber plantear y resolver problemas relacionados con la información financiera. 

• ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL 

• - Estudio de perfil - Características y habilidades de los líderes. -Responsabilidad de conducir una empresa

• estudiar/analizar

• RESPONSABILIDADES FUNCIONES DE ALTA DIRECCIÓN 

• - Dirección General  - Gerente de finanzas - Gerente de Mercadotécnia - Gerente de recursos humanos - Gerente de crédito y cobranza

• dividir/conocer

• SISTEMA DE INFORMACIÓN CONTABLE 

• Conjunto de elementos, políticas y procedimientos.  Sobre transacciones generales de una entidad y uso para la toma de desiciones.

• establecer/captar/documentar

• manual de contabilidad

• programas y procedimientos de datos

• Libros sociales principales etc.

• Documentos fuente y Archivos

• POLÍTICAS DE GESTIÓN FINANCIERA Y ADMINISTRATIVA

• analizar/estudiar

• Compras, ventas, descuentos, bonificaciones, creditos, inventarios, inmuebles, depreciación, pasivos, proceso contable etc. 

• Las responsabilidades de ejecutar y evaluar las políticas anteriores con las funciones más importantes de la compañía

• eficacia y buen funcionamiento

• aplicar niveles de organización y función

• POLITICAS DE CONTROL INTERNO 

• Que sigue las directrices de la dirección, actividades de control. Sistema de tecnología, revisiones etc. 

• asegurar/ayudar

• PLAN DE TRABAJO DE AUDITORÍA

• Una opinión por parte del auditor sobre la información financiera con apoyo de las NIA  Desarrolla el dictamen de EEFF

• expresar/comprobar

• El auditor firma como responsable, comunica su modo de trabajo y comienza con investigaciones del ambiente empresarial acorde a las NIA y NIF

• PLAN D ETRABAJO PARA REALIZAR AUDITORÍA

• Elementos y actividades

• Estudio de fases y organización

• - Planeación y revisión preliminar.  -Ejecución, revisión documental y de campo.  - Evidencias de documentación de trabajo de auditoría - Terminación de auditoría e informe  - Informes y conclusiones. 

• conocer /fases

• Las empresas que auditan sus EEFF tienen como beneficio la opinión profesional acerca de su información financiera presentada y aprobada por el Estado y libre de incorrecciones acuerdo a las normas legales. 

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