MAPA MENTAL JUAN CARLOS VASQUEZ

Flussdiagrammknoten

• EMPRESA

• CULTURA ORGANIZACIONAL

• CLIMA ORGANIZACIONAL

• VALORES ORGANIZACIONALES

• EMPLEADOS

• normas y valores por loS que se rige una empresa

• COMPONENTES Las normas organizacionales Estructura de poder o tipo de liderazgo Las relaciones de la plantilla Los valores de la empresa

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• Se basan en cualidades como el respeto, la responsabilidad, la cordialidad, la honestidad, la eficiencia, la amabilidad, la creatividad y la puntualidad. Cada compañia decide que valores implemetar 

• CARACTERISTICAS Son claros, estan asociados con el espiritu de la empresa, son las bases para la toma de desiciones, son motivadores, generan pertenecia,

• Valores Organizacionales (binary/octet-stream)

• CARACTERISTICAS modelo, estructura organizacional, identidad de la marca, creencias, habitos, actitudes

• la cultura organizacional son aquellas normas y valores por los que se rige una empresa. Unos principios relacionados con la estructura de la compañía, con los métodos de desempeño del trabajo, y hasta el modo en que se relaciona la plantilla. Se trata, en román paladino, de la psicología de la organización, de su núcleo

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• los empleados son la base organizacional de yoda compañia, es donde la estructura organizacional tiene fundamentos y las bases para el desarrollo corporativo