inteligencia emocional

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• Inteligencia emocional en la empresa

• Características de las empresas actuales 

• Ventajas de la Inteligencia Emocional en la empresa 

• Importancia de la Inteligencia Emocional en el manejo de Empresas 

• Entorno cada vez más turbulento, impredecible y agitado 

• procesos 

• vertiginosos 

• familiar

• profesional 

• Ambiente altamente competitivo 

• presión por resultados 

• eficiencia 

• necesidad de fomentar un real trabajo en equipo

• desarrollar y diseñar objetivos comunes

• Comunicación eficaz 

• Bienestar consigo mismo y el entorno.

• buen ambiente laboral 

• Motivación 

• al servicio de metasal servicio de metas.  

• Mejora en trabajo de equipo 

• Relaciones efectivas con los clientes 

• autoconciencia 

• idea realista de nuestras habilidades 

• confianza en uno mismo

• toma de decisiones 

• Autorregulación 

• Manejo de emociones 

• Utilizar nuestras preferencias más profundas

• Empatía 

• percibir lo que sienten otros 

• orientarnos y avanzar hacia los objetivos

• tomar iniciativas y ser efectivos 

• tiene cuatro competencias emocionales

• compromiso

• iniciativa

• optimismo

• afán de triunfo

• de transformació

•  individual

• Líderes con inteligencia emocional 

• gestiona y canaliza sus emociones 

• alientan en sus equipos 

• optimismo 

• grado de bienestar 

• compartir ideas

• aprender los unos de los otros

• asumir decisiones grupales

• entusiasmo

•  subordinados

• despierten  de manera natural la resonancia,  pasión y entusiasmo

• las cosas funcionen