INTELIGENCIA EMOCIONAL (Cap.! DANIEL GOLEMAN) Elaborado por:Daniela Gomez- Marcela Salazar

UNA MANERA DISTINTA DE SER INTELIGENTE
1. LA NUEVA NORMA
  1. implica
    1. Habilidad para dirigir los propios sentimientos y emociones tanto personales como de los demas
      1. ES IMPORTANTE
        El ambiente de la empresa sera mas tranquilo, los trabajadores se sentiran mas comodos y habra un buen desarrollo en la empresa
  2. no es solamente la sagacidad, preparacion y experiencia
    1. No es solo ser simpático , ni tampoco dar rienda suelta a los sentimientos
2. APTITUDES DE LAS ESTRELLAS
  1. Medir aptitudes antes que la inteligencia
    1. Personalidad y habitos
      1. DESEMPEÑO LABORAL SUPERIOR
    2. LIMITES DEL C.I.
      1. No determina quien triunfa ni quien fracasa
    3. INTELIGENCIA EMOCIONAL
      1. INTERDEPENDIENTES INDEPENDIENTES JERARQUICO EMPATIA HABILIDAD SOCIAL
3. EN DEFENSA DE LAS HABILIDADES BLANDAS
  1. EXCELENCIA
  2. LIDERAZGO
    1. Lograr que se ejecuten de manera organizada y con mas efectividad las tareas designadas
  3. APTITUDES DE EXITO
    1. INICIATIVA ADAPTABILIDAD CONCIENCIA POLITICA SEGURIDAD Y EMPATIA
PARA UN DESEMPEÑO ESTELAR EN TODOS LOS TRABAJOS, LA APTITUD EMOCIONAL ES DOS VECES MAS IMPORTANTE QUE LAS FACULTADES PURAMENTE COGNITIVAS

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