Zusammenfassung der Ressource
Evaluación de percepción de competencias de trabajadores respecto del Modelo
Integral de Atención en Salud
- RELEVANCIA
- La percepción de las competencias laborales, comportamentales y actitudinales del personal asistencial
- El recurso humano en salud de las instituciones prestadoras de salud de primer nivel
- Dar respuesta a la pregunta sobre el nivel de preparacion profesional y laboral
- EVALUACIÓN
- Diagnóstico sobre las competencias actuales del personal asistencial
- Conocimientos conocimiento y el nivel de desarrollo de la estrategia de APS
- Agrega valor para la implementacion del MIAS
- Cuestionario basado en competencias
- Ser+Conocer+Hacer
- Profesionales y Tecnicos de la salud
- Evaluación del Conocimiento
- Instrumentos Internacionales de evaluación de percepción de competencias
- Memorias del taller de APS
- SESGO =Ser+ Hacer
- Supervisor
- Evaluacion del Desempeño
- Escala Likert
- ANALISIS DE LA EVALUACION
- RESULTADOS
- SER
- Competencias
- +Trabajo en equipo
- + Privacidad
- + Comunicación efectiva
- - Liderazgo en su entorno
- HACER
- Ejecución
- + Enfoque diferencia en Atención
- + Vigilancia epidemiologica
- + Coordiacionación Intersectorial
- - Investigación Salud Pública
- CONOCER
- Estratégias
- +++APS
- ++Atención Hospitalaria
- ++Promoción y prevención
- Comportamiento
- ++Determinantes en Salud
- +Educación en salud
- +Gestión Integral del Riesgo
- Componentes MIAS
- -- RIAS
- -Planes de benificios + Actores del Sistema de Salud
- - Actividades por entornos
- CONCLUSIONES
- Canalizar las acciones y recursos para el fortalecimiento del Recurso Humano en Salud.
- Establecimiento de un nivel de desempeño para la implementacion del MIAS
- RECOMENDACIONES
- Determinar el como o justificar la escogencia de las profesiones a evaluar
- Implementar otro metodo de evaluar el Conocer por parte de los supervisores
- Incluir en el cuestionario otras preguntas para evaluar el Conocer de todo el Sistema de Salud
- PERTINENCIA
- Las IPS del departamento de Santander se definieron con pilotos para MIAS
- No se encontró evidencia de estudios a nivel nacional sobre estudios de competencias del personal asistencial