10605015
Beschreibung
Mindmap von Deiane Soares, aktualisiert more than 1 year ago
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Erstellt von Deiane Soares
vor mehr als 7 Jahre
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Teoria das relações humanas
- 1900 - 1950
- Envase nas pessoas
- Desenvolvimento das ciências sociais
- Destaque na psicologia do trabalho
- Desenvolvimento das ciências sociais
- Organização informal
- Homem social
- Comportamento depende de vários fatores
- Necessidade de segurança, afeto,
atenção, aprovação, autorealização.
- Grupo regula o individuo
- Comportamento é determinado
pelo tipo de supervisão
- Autocrático
- Democrático
- Liberal
- Autocrático
- Comportamento depende de vários fatores
- Necessidade de humanizar
e democratizar a
administração
- Preceitos de Elton Mayo
- O trabalho é uma atividade grupal
- Operário reage como um membro
do grupo social
- Tarefa basica de um
administrador é formar uma elite
- Sociedade adaptável
- Desintegração dos grupos
- O trabalho é uma atividade grupal
- Funções de uma organização social
- Função econômica - produção
de bens e serviços
- Função social - distribuição de
satisfação entre participantes
- Função econômica - produção
de bens e serviços
- Experiência de Hawthorne
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