PRINCIPIOS, PRACTICAS Y PROBLEMAS DE LA PSICOLOGIA DEL TRABAJO

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Mindmap am PRINCIPIOS, PRACTICAS Y PROBLEMAS DE LA PSICOLOGIA DEL TRABAJO, erstellt von Eduardo Arias am 02/10/2017.
Eduardo Arias
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PRINCIPIOS, PRACTICAS Y PROBLEMAS DE LA PSICOLOGIA DEL TRABAJO
  1. OBJETIVO E IMPORTANCIA
    1. Estudia el comportamiento humano en el ambito de las organizaciones empresariales y sociales
      1. Utiliza el potencial humano con mayor eficiencia y eficacia
    2. DEFINICION Y METODO
      1. Esta disiplina se basa en los datos las generalizaciones y los principios basicos de la psicologia
        1. Utiliza los métodos prescritos en la disciplina madre
      2. RESEÑA HISTORICA
        1. INTERNACIONAL: fundada formalmente a principios del siglo XX, sin embargo a partir de la primera guerra mundial la psicologia industrial marca su nacimiento como disciplina de suma importancia y utilidad.
        2. APLICACIÓN
          1. Se especializa en las areas del personal, el consumidor, la ingenieria humana y organizacional, abarcando todo lo que se refiere al mundo del trabajo
            1. Su mayor interes es solucionar los problemas humanos creados por la civilización
          2. FUTURO
            1. El constante crecimiento de la economía, los adelantos tecnológicos y la población en aumento provocan ciertos cambios en la naturaleza del trabajo del futuro
              1. A medida que se expanda la economía y los trabajadores deban cumplir nuevas exigencias, la amplitud y urgencia de las tareas de los psicologos industriales habran de aumentar
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