UNIDAD II FUNDAMENTOS TEÓRICOS DE LA ENTREVISTA

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Mapa conceptual, unidad II fundamentos teóricos de la entrevista
Alexandra  Bonilla
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Alexandra  Bonilla
Erstellt von Alexandra Bonilla vor etwa 7 Jahre
1949
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UNIDAD II FUNDAMENTOS TEÓRICOS DE LA ENTREVISTA
  1. TÉCNICAS DE OBSERVACIÓN
    1. Es una disciplina empírica, muy utilizada en la comunicación de experiencias, sensaciones, ideas
      1. Caracteristicas Generales
        1. Fairchild-la obtención de información se realiza mediante una conversación de naturaleza profesional.
          1. Tipos de información
            1. antecedentes personales, sucesos o condiciones (pasado o presente) de su medio.
              1. personas de intercambio social, actitudes, sentimientos, y opiniones referidos o diferentes temas, nivel de conocimiento, condiciones, situaciones prácticos.
                1. Tipos de entrevistas
                  1. Según el grado de interacción
                    1. Estructuradas: formato con cuestionario
                      1. Semi-estructuradas: Sin cuestionario
                        1. Cara a cara
                          1. telefónica
                            1. mediante tecnologia informática
                              1. individual, panel, en grupo
                    2. Fases de técnica de entrevista
                      1. Presentación y toma del contacto. cuerpo de la entrevista, cierre
                        1. Procedimientos metodológicos
                          1. procesos de interacción
                            1. proceso técnico de recolección de información
                              1. registro instrumental y conservación de la información
      2. ASPECTOS CONCEPTUALES DE LA ENTREVISTA
        1. Se a adaptado y enriquecido de todos aquellos campos para los que han sido utilizadas
          1. Silva 1988, habla de la relevancia en el campo clinico, con una exploración mínusiosa de los síntomas del paciente
            1. Freud. Psicoanálisis, habla de la terapia parlante, en la cual se busca información, evaluación, terapia-
              1. la entrevista: es interacción, propósito y una intensionalidad
                1. conversación
                  1. información casual, espontanea
                    1. sobre algo típico, de interés, no falta llegar a una conclusión
                  2. Entrevista
                    1. se planifica en el tiempo y se realiza con cita previa
                      1. tiene un propósito y una intensionalidad
                        1. el entrevistador acepta las expresiones y sentimientos, sin juzgar, ni discutir
          2. Enfoque de la psicológia
            1. Psicoanálisis Sigmund Freud
              1. La teoría estructural, la teoría instintiva y la teoría del desarrollo psicosexual. Estas, en conjunto, sumadas a otros diferentes planteamientos son lo que denominamos psicología psicoanalítica o psicodinámica.
              2. Conductismo Pavlov
                1. de los procesos mentales, las emociones y los sentimientos, sustituyéndolo por el estudio objetivo de los comportamientos de los individuos en relación con el medio, mediante métodos experimentales.
                  1. Humanismo Abraham Maslow, Carl Rogers
                    1. Necesidades fisiológicas, seguridad, reaseguramiento, amor y pertenencia, estima
                      1. Cognitivismo J piaget
                        1. Considera a la persona como un agente activo. Es un sujeto que procesa la información, es decir, selecciona, codifica, transforma y recupera la información proveniente del exterior como la que proviene de su medio interno (Ibáñez y Belloch, 1983).
                          1. Sistémico
                            1. Según (Minuchín, 1986, Andolfi, 1993; Musitu et al., 1994, Rodrigo y Palacios, 1998), la familia se define como un sistema, es decir: “La familia es un conjunto organizado e interdependiente de personas en constante interacción, que se regula por unas reglas y por funciones dinámicas que existen entre sí y con el exterior
              3. Deberes del psicologo con las personas objeto de su ejercicio profesional
                1. Hacer uso apropiado de material de diagnóstico, guardando el rigor ético pre escrito para debido manejo
                  1. Rehusarse hacer evaluaciones a personas y situaciones cuya problemática no corresponda al campo
                    1. respetar la libre elección que el usuario haga en sus servicios profesionales
                      1. ser responsable en los procedimientos de intervención
                        1. No practicar intervenciones sin consentimiento informado, autorizado por el usuario
                          1. Referencias Bibliógraficas
                            1. Yuni, J. A., & Urbano, C. A. (2014). Técnicas para investigar: recursos metodológicos para la preparación de proyectos de investigación Vol. 2. Córdoba, AR: Editorial Brujas. Pp 39 -62 Recuperado de http://bibliotecavirtual.unad.edu.co:2077/lib/unadsp/reader.action?ppg=82&docID=10995327&tm=1481721289973
                              1. Manual de la entrevista psicológica: saber escuchar, saber preguntar. (2012). Madrid, ES: Larousse - Ediciones Pirámide. Pp. 23 -200. Recuperado de http://bibliotecavirtual.unad.edu.co:2077/lib/unadsp/reader.action?ppg=24&docID=11059680&tm=1481723618299
                                1. Colegio, C. D. P. (Ed.). (2015). Deontología y bioética del ejercicio de la psicología en Colombia (5a. ed.). Bogotá, COLOMBIA: Editorial El Manual Moderno Colombia. Título VII, capítulos 1, 2, 3. Pp. 28 -33 Recuperado de http://bibliotecavirtual.unad.edu.co:2077/lib/unadsp/reader.action?ppg=33&docID=11125859&tm=1481724316438. Rodriguez Marcela R. (2017 -04). Enfoques de psicología. Recuperado de https://youtu.be/zPgG0AU3u4U
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