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Beschreibung
Mindmap von Mike Rivera, aktualisiert more than 1 year ago
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Erstellt von Mike Rivera
vor etwa 7 Jahre
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la formación del recuro humano
y la competitividad empresarial
en Colombia
- ante la globalización las empresas deben crear estrategias
- defensivas (ante el fenómeno
de la globalización)
- lograr una competitividad sostenible en el tiempo y defendible ante la
competencia
- generación de procesos de innovación
- generación de procesos de innovación
- lograr una competitividad sostenible en el tiempo y defendible ante la
competencia
- agresivas (para lograr la
internacionalización)
- defensivas (ante el fenómeno
de la globalización)
- evaluación del
recurso humano
- para identificar las
demandas y ofertas
potenciales de talento
humano
- genera mejores conocimientos para
la organización y condiciones para
la creación de conocimientos
- genera mejores conocimientos para
la organización y condiciones para
la creación de conocimientos
- establecer las competencias
genéricas del talento humano
- para identificar las
demandas y ofertas
potenciales de talento
humano
- las instituciones educativas deben
orientar sus enseñanzas a:
- incrementar los conocimientos a las necesidades sociales de las organizaciones
- pensar más en los procesos de aprendizaje que los de enseñanza
- modificar la primacía de una educación orientada al empleo
- incrementar los conocimientos a las necesidades sociales de las organizaciones
- talento como una parte fundamental para
la generación de ventajas competitivas
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